体育高层次科技人才引进计划（体育纳入人才培养方案）

本篇文章给大家谈谈体育高层次科技人才引进计划，以及体育纳入人才培养方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、人才引进计划一般什么专业比较好
• 2、体育生可考的985和211大学有那些?具体
• 3、深圳市高层次人才认定标准2022:孔雀计划c类及待遇
• 4、南京人才引进补贴
• 5、宁波人才认定标准

人才引进计划一般什么专业比较好

1、人才引进计划通常会根据地方的实际需求有所不同，但大多数情况下，金融类和科创类人才是最受欢迎的。这些专业的人才能够有效促进当地经济的发展和科技创新。一些地方还会特别注重新兴产业，比如大健康、现代金融、高新科技和文化体育产业等，以期通过引进这些领域的顶尖人才来推动当地产业的升级和发展。

2、近年来，国家对装备制造业给予了高度重视，尤其是对东北老工业基地的倾斜。机械设计制造与加工专业的人才需求持续旺盛，数学优异的学生可以重点关注。此外，印刷工程、包装工程、数控技术、热能与动力工程等专业也前景看好。汽车类专业人才的需求也在持续增加。

3、杭州人才引进涉及的专业包括：计算机科学与技术、软件工程、电子信息技术、机械工程及自动化等。杭州作为中国的高技术产业重镇，特别注重引进高科技、互联网等专业人才。这些专业人才在杭州得到了充分的发挥和发展空间。同时，杭州对于金融、法律、文化创意等领域的人才需求也在不断增长。

4、具体来说，经济学专业的专家可以帮助优化海南的经济结构，提高经济效率；管理学人才则可以提升企业的管理水平，促进企业的发展；工程学领域的专业人才有助于推动海南的基础设施建设和科技创新；医学专家能够提升海南的医疗服务水平，满足当地居民和游客的健康需求。

5、人才引进机械好。材料类在所有专业中排名第106，专业需求量最多的地区是上海，占16%，比机械工程的排名靠后。机械工程在所有专业中排名第100，专业需求量最多的地区是上海，占18%，比材料的排名靠前。

体育生可考的985和211大学有那些?具体

北京体育大学，首都之光，专注体育教育与科研，培养体育人才。北京师范大学，综合大学中体育学院实力雄厚，学科齐全。华中师范大学，位于武汉，体育教育与学科研究并重，深受学生欢迎。华东师范大学，上海的知名学府之一，体育专业教育底蕴深厚。

体育单招可以考取的985大学如下：包括河北体育学院、河北师范大学、张家口学院、山西大学、中北大学、山西师范大学、晋中学院、内蒙古大学、内蒙古师范大学、内蒙古民族大学、河北工程大学、廊坊师范学院、邯郸学院、太原理工大学、呼和浩特民族学院、沧州师范学院。

体育类985或211院校主要包含华中师范大学、华南师范大学、华东师范大学、陕西师范大学和北京体育大学。其中，华中师范大学位于湖北省武汉市，是教育部直属的重点综合性师范大学，也是国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设院校之一，同时，它还是一所国家首批“双一流”世界一流学科建设高校。

体育生考985高考文化分要400左右，体育高考成绩要90分以上。体育生最容易考的985大学是华中师范大学、华南师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、北京体育大学。体育 生考上985学校有两条渠道：第通过参加体育高考，上体育学院。

深圳市高层次人才认定标准2022:孔雀计划c类及待遇

福利待遇方面，C类人才可享受深圳市政府提供的奖励补贴，总额为160万元，分五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。此外，深圳还为各类高层次人才提供了安居、教育、医疗、税收等方面的优惠政策。

首先，C类人才的定义涵盖了海外高级专家和留学回国人员，他们在企业技术、科研学术、文化艺术等多个领域具有杰出贡献。其中，C类人才根据《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》划分为后备级人才，对应国家级领军人才的后续梯队。对于C类人才的待遇，深圳市政府给予高度重视。

(三)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。

纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队给予最高8000万元的专项资助，并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面支持海外高层次人才创新创业。

“鹏城孔雀计划”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。

南京人才引进补贴

企业需在本单位范围内对符合条件的人才进行公示，公示无异议后，由企业统一在线申报。区人社部门将进行初审，A类人才则由区人才安居工作领导小组认定并上报市人才安居工作领导小组，而B、C、D、E、F类人才及相当人才则由区人社部门会同相关部门认定。

各类人才需对照认定标准向所在企业提出申请。企业内部会公示符合条件的人才名单，公示期为五天。若无异议，企业将进行在线申报，由区人社部门进行初步审核。A类人才由区人才安居工作领导小组进行认定并上报市人才安居工作领导小组。B、C、D、E、F类及其他等同人才由区人社部门与相关部门共同认定。

企业审核通过后，需在单位内部公示五个工作日，如无异议，企业将进行在线申报，由区人社部门进行初步审核。对于A类人才，区人才安居工作领导小组将直接进行认定并上报市人才安居工作领导小组。而B、C、D、E、F类人才以及与其相当的人才，则由区人社部门与其他相关部门共同完成认定。

宁波人才认定标准

政策内容：宁波市对全职引进的国内外顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才、创客人才、基础人才、民间优才进行认定。 申报对象：在宁波市用人单位（含省、部属在甬单位）工作，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好职业道德的各类人才。

职称要求，申请人需持有高级专业技术职务或相应的职称。业绩成果，申请人需在专业领域取得显著成果，具有较高的社会影响力和知名度。其他要求，还需根据宁波市相关部门的具体规定来满足。

宁波高级人才的认定标准主要包括学术水平、技术能力、经验背景及获奖成绩等多个方面。具体而言，高级人才需在本领域具有一定的学术造诣或专业技术水平，在教学、科研、生产、服务等方面做出突出贡献。

宁波市高层次人才认定标准之一为具有博士研究生学历（学位）或高级职称，且工作时长满8年。 另一标准是具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年。 第三个标准是具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。

宁波人才认定标准主要分为多个层次和类别，旨在吸引和培养高端人才，促进地方经济和社会发展。宁波高层次人才认定标准包括顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才和高级人才等多个层次，这些层次依据人才的学术水平、技术能力、经验背景及获奖成绩等条件进行划分。

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