省高层次科技人才服务团成员（省级高层次人才 含金量）

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本文目录一览：

• 1、团队成员至少几人取得博士学位
• 2、凯文人才科技
• 3、杭州e类人才认定条件
• 4、福建省高层次人才认定标准

团队成员至少几人取得博士学位

1、一般应取得博士学位或正高级专业技术职称；申报人应组建5人以上创新创业团队，团队成员至少2人取得博士学位，或取得硕士以上学位者不少于总人数的80%。团队有合理的专业结构和年龄结构，有明确的主攻方向和研发转化目标，可稳定合作3年以上。

2、团队成员不少于5人，应取得硕士及以上学位，具有较强的专业创新能力或企业经营管理能力，成员间知识技能结构合理，拥有项目合作经历或与创业项目关联度较大。

3、团队中至少2名成员应在国(境)外高校取得博士学位，其他成员应取得硕士及以上学位。团队中至少3名成员此前应在学术、科研等方面已与带头人稳定合作2年以上。创新团队带头人和成员引进后应全职在宁波工作，每年工作时间不少于9个月， 连续工作不少于5年。

4、广州大学人权研究中心由12名核心成员组成，其中包括两位学校特聘教授（非编制），9位全职研究人员（均为在岗人员，其中4位为教授，3位为副教授，2位为讲师，且7人拥有博士学位）。此外，还有一位专职行政人员（在编在岗）。中心的研究团队以法学为主，同时也涵盖了历史学、社会学和伦理学等多学科领域。

5、团队由1名领军人才和2名以上核心成员组成，一般应具有博士学位。成员间的专业结构和职责分工合理，具有关联性和互补性，有良好的工作基础、明确的主攻方向和研究开发目标，引进后可稳定合作3年以上。

凯文人才科技

1、山东凯文科技职业学院提供了多个特色专业，以满足不同领域对技术应用性人才的需求。首先，数控技术专业注重培养掌握数控技术与机床理论，能进行设备安装、调试与维修的全面发展的技术人才，主要课程包括高等数学、英语等，以及专业核心课程如数控技术与应用。

2、总之，山东济南凯文科技职业学院提供五年一贯制教育，毕业生能够获得国家认可的大专文凭，学历信息在学信网可查。对于希望接受五年一贯制教育的学生而言，该学院是一个值得考虑的选择。该学院在学信网上有详细的学籍和学历信息，确保了教育质量的透明度。

3、综上所述，山东凯文科技职业学院是一所民办学校，拥有较为完善的教学设施、实践教学基地和师资队伍，致力于为社会培养高素质的技术技能人才。

4、山东凯文科技职业学院是一所位于山东省的全日制普通专科高校。学院的创建始于1990年，最初名为山东大学电子维修培训学校和山东工大科技专修学院。随着时间的推移，学校在2000年更名为山东科技专修学院。到了2005年，经山东省人民政府批准，并得到了国家教育部的备案，学院正式更名并升级为山东凯文科技职业学院。

5、年，学院在山东省人民政府批准下，经国家教育部备案，成为具有独立颁发学历文凭资格的全日制民办高职院校，正式更名为山东凯文科技职业学院。2007年，三庆实业集团有限公司成为学院唯一举办者。2009年，学校通过山东省高职高专人才培养工作评估。2011年，学校通过山东省高等学校毕业生就业工作检查评估。

杭州e类人才认定条件

认定条件：杭州E类人才的认定条件较为多样，主要包括但不限于以下几点： 职称与学历：拥有正高级职称、副高级职称并具备相关的专业技术成果；具有博士学位或博士研究生学历且具备专业技术成果。

首先，申请者需要满足一定的教育和技能背景。这通常意味着申请者需要具备相关领域的本科及以上学历，如计算机科学、电子商务、互联网等专业。除了学历要求外，申请者还需具备相关的技术技能和实践经验。

具有博士学位的人才可申请。 博士研究生学历及专业成果 具有博士研究生学历，并在专业领域取得显著成果的人才可申请。 杭州市级技术能手 在行业内取得杰出表现，被认定为杭州市级技术能手的人才可申请。 信息企业核心技术人才 在信息企业担任技术总监或总工程师，并对企业有重大贡献的人才可申请。

杭州E类人才的认定条件包括以下几点： 必须拥有博士学位。 需要具备正高级职称。 税前年薪需超过50万元人民币，且所在公司的年纳税额需超过5亿元。

杭州E类人才认定标准 拥有副高级职称并具备专业技术成果； 高级技师并有成果； 正高级职称持有者； 拥有博士学位或博士研究生学历并有成果； 杭州市级技术能手或核心技术人才（公司技术总监/总工程师）。

杭州E类人才认定条件 具有正高级职称的个人，可自动符合E类人才的认定条件。

福建省高层次人才认定标准

1、根据福州本地宝查询显示：福建省高层次人才认定标准：受聘于福建省内事业单位的人才，应具有副高以上职称或博士学位，且与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。

2、高层次人才在福建省的认定条件主要依据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》。对于事业单位（如高校、科研院所等）的任职者，需具备副高以上职称或博士学位，签订3年以上劳动合同，且近3年工薪个人所得税额需达到相应标准，山区地市和重点县有20%的下浮优惠。

3、第七层次人才的认定标准涵盖了多个方面，包括各类专业竞赛获奖者、特定高校毕业的毕业生、取得二级职业资格证书的人员、理工科类人才、农业专业技术人才、我市重点产业紧缺急需的人才以及具有特定工作经验的专业人士。

4、获得预认定资格的待引进人才，正式落地我省后（同用人单位签订正式劳动＜聘用＞合同或注册企业后），确认为相应层次高层次人才，按引进人才进行管理，享受有关政策支持。认期自落地我省之日起计算。预认定资格半年内有效。拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

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