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2021黑龙江大庆市肇源县人才引进公告【114人】
为深入实施人才强县战略,结合县域经济社会发展对人才的需求,我县面向全社会引进优生和紧缺人才。 引进数量 2021年计划引进114人,其中:县直综合部门引进40人,社区引进3人,县直教育系统引进40人,县直卫生系统引进20人,企业引进11人。 引进条件 (一)县直综合部门(40人,统筹协调分配) 专业。
在人才引进组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合,并随时关注肇源县人民政府网站发布的相关信息,按要求做好准备工作。其他事宜 (一)本公告未尽事宜,由大庆市肇源县人才工作领导小组办公室负责解释。
(一)引进人才纳入肇源县事业编制管理。(二)引进人才实行聘用合同制管理;实行试用期制,试用期为六个月,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。(三)引进的研究生学历人才一次性给予2万元安家费,并给予婚前食宿补助每月400元;引进的双一流院校毕业的本科生人才给予婚前食宿补助每月400元。
使参加面试人数能够产生竞争。面试原则上采取结构化面试方式进行。笔试、面试均按100分计。拟进入面试人员名单在肇源县人民政府网站统一公示,公示期为5个工作日。具体考试时间、地点及有关事宜以资格审查与能力测试公告为准。以上就是小编整理的关于2023黑龙江省大庆市肇源县事业单位资格审查的相关内容。
2022江西省上饶市农林水科学研究中心高层次人才引进公告
1、经体检、考察合格的拟引进人员,由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有影响引进问题的,取消引进资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否引进。
引进人才条件
人才引进需要满足的条件如下:学历条件:通常需要具备较高的学历背景,如硕士、博士等。具体学历要求可能会因地区和行业的不同而有所差异。专业技能:引进的人才应具备与所从事领域相关的专业技能和知识,能够在该领域发挥重要作用。
人才引进需要满足什么条件人才引进需要满足的条件如下:(1)正规院校本科毕业;(2)在当地工作稳定,缴纳社保有一定期限;(3)符合各地对人才的相关规定。
人才引进需满足以下条件: 身体健康。 已在本市依法缴纳社会保险(符合下述第1项条件的除外)。 未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。满足基本条件,并符合以下条件之一的人员可申请人才引进: 经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
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