遵化高层次科技人才博士招聘（遵化高层次科技人才博士招聘公告）

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本文目录一览：

• 1、文明单位创建方案

文明单位创建方案

本方案旨在通过以下三个方面实现目标：强化思想道德宣教，注重精神文明建设。提升管理服务水平，确保优质高效。切实履行社会责任，积极贡献社会。在实施过程中，我们将采取以下措施：全员参与，形成合力。各部门相互协作，共同推进文明单位创建。建立健全制度，确保工作执行。

文明单位创建方案 (一) 我校自始至终重视精神文明建设和文明单位创建工作，并连续几年荣获省“文明单位”称号。为了顺利通过市文明单位的考核验收，使我校精神文明建设再上一个新台阶，开创我校精神文明建设的新局面，现结合我校实际，制定本方案。

按照创建文明单位、文明行业的评选标准，要在丰富创建载体、开展文明细胞评比活动上下功夫。要广泛开展“文明科室”、“文明审计小组”、“文明家庭”和“优秀审计项目”等评选表彰活动，根据自身特点，结合当地党委政府开展的创先争优活动，组织开展适合审计机关特点的文明集体和文明个人评比表彰活动。

一桌(文明餐桌)、一传播(网络文明传播)、一帮扶(帮扶共建)为主要内容的“六个一”建设为抓手，广泛深入开展“五型校园”(学习创新型、清廉服务型、民主和谐型、健康平安型、环境友好型)创建，确保2017年实现跨入全国文明单位行列的奋斗目标。

争创县级文明单位实施方案 为全面贯彻落实党的“十六大”精神，积极响应县委、县政府关于优化发展环境的号召，充分发挥安全生产监督管理部门的职能作用，更好地服务于我县经济发展，为建设密云和谐小康社会，创建全国文明县做出贡献，根据县委的要求和部署，经局党组认真分析和研究，并结合我局工作实际，制定年创建工作实施方案。

创建文明城实施方案一 创建省级文明城区活动实施方案 根据省、市人民政府关于创建省级文明城区的统一部署和区委关于创建省级文明城区的工作要求，结合我xx全面、协调、可持续发展的内在需要，xx党委、政府决定在全xx开展创建省级文明城区活动。

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