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杭州高端医学人才引进政策
杭州市富阳区针对高层次人才推出专项补助政策，旨在吸引并留住顶尖人才。A类人才可享购房补贴800万元或每月租房补贴2500元，B类人才的购房补贴为250万元，同样享受每月2500元租房补贴。C类人才的购房补贴则为180万元，与前两者一样，每月享受2500元租房补贴。
学历类人才落户 - 大专学历人才，年龄在35岁以下，可在杭州的工作单位帮助下，缴纳社保一个月后落户。- 本科学历人才，年龄在45岁以下，毕业两年内可先落户后就业，无需社保；两年后需在杭州工作并缴纳社保一个月后方可落户。
事业编制 符合条件的高层次和紧缺专业人才享有事业单位人员正式编制，工资待遇按国家、省市区有关规定执行。随调家属就业 引进的高层次和紧缺专业人才的随调家属由区卫健局会同区人力社保局积极协助推荐就业。
对于引进的高层次人才按照不同类别，给予一定金额的购房补贴，面向全球大力引进带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。
什么是杭州市F类高层次人才?什么条件?怎么认定?
1、杭州市的F类高层次人才，是指享有特定优惠政策的紧缺实用人才，又被称为“杭州四项待遇人才”。这类人才的主要特点是可享受人才落户、子女教育、购房等优待。例如，其中国籍子女可以享受与本地居民同等的义务教育和高中入学资格，只需提供相关证明材料，按照就近原则安排到公办学校就读。
2、F类人才认定需要符合一定的条件，如具有博士学位或硕士学位，并在国内外知名大学、科研机构或者著名企事业单位工作或学习满足一定年限；有较高学术水平且在相关领域内有显著成果、专利、著作等；在国内外有良好的学术声誉和影响力等。同时，还需要在杭州从事相关领域的工作或创新创业项目。
3、杭州市F类人才是指未纳入杭州市人才分类目录的人才。F类人才的认定由政府部门给予企业指定数量名额，再由企业按照政府部门的要求提交拟认定人选名单和材料进行申报、评选、认定。杭州市还规定了不同类别人才的认定标准和条件，F类人才主要包括高级技工、高级农艺师、高级体育教练等。
4、杭州F类人才条件 杭州F类人才主要包括高级人才，如创业创新人才、社会事业人才等。具体条件包括： 具有高级专业技术职称或硕士及以上学历； 在科技创新、科技成果转化等方面有突出贡献； 在行业领域内具有一定知名度或影响力； 符合杭州市重点产业、行业紧缺需求的其他高级人才。
5、杭州高层次人才分为六个等级，涵盖A类全球顶尖人才至F类紧缺实用人才。通常，博士及其以下学历的人才可以申请E类或F类。下面我们将探讨E类和F类人才的申请流程。
2023杭州人才补贴政策
杭州为了吸引和留住人才，于2023年实施了一系列人才补贴政策。这些政策旨在降低人才的生活成本，提高城市的吸引力，促进经济和社会发展。 政策概述：杭州的人才补贴政策是杭州市政府为了实施人才强市战略而制定的。这些政策主要针对在杭州工作的高层次人才、高校毕业生、创业者等不同群体。
杭州人才引进政策2023年最新是，硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元；两院院士补助为100万元，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人为30万，省级有突出贡献的中青年科技人员和各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选为20万。
本科毕业生：1万元人民币。 硕士毕业生：3万元人民币。 博士毕业生：10万元人民币。在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作的博士毕业生，除享受10万元补贴外，还可获得额外的一次性生活补贴： 博士毕业生：1万元、3万元、10万元人民币。
杭州高层次人才引进政策
- 高级技工证（三级）人才，年龄在35岁以下，若有杭州房产，工作单位，连续缴纳社保六个月后可落户。- 技师证书（二级或一级）人才，年龄在45岁以下，若有杭州房产，工作单位，连续缴纳社保六个月后可落户。 高层次人才落户 - A至F类高层次人才，通过所在单位申请我市高层次人才分类认定。
高层次人才落户条件已成功申请杭州高层次人才的A、B、C、D、E、F类人才，都可以落户杭州。 表彰人才落户条件在杭州工作期间被国家授予“操作能手”。被省级以上部门评比的“先进生产工作者”、“优秀农民工”。
租赁补贴资格同样要求稳定工作和户口条件，部分房产转让情况同样排除在外。 公积金优惠政策：高层次人才贷款申请缴存时限缩短，贷款额度可上浮50%。 交通保障方面，A类享有一事一议待遇，BCD类可获得车辆上牌补贴，但需符合特定购车条件。
杭州市人才引进计划的人才目录
1、杭州市的人才引进计划根据人才的能力和贡献划分为五个层次。最高层次为国内外顶尖人才，这类人才在某一领域具有国际领先地位，对杭州市的经济发展和社会进步有重大影响。这一层次的人才将在杭州获得最优越的政策支持和生活待遇。其次是省级领军人才，即C层次人才。
2、职称人才的落户条件为：具有中级及以上专业技术职称（中级45周岁以下，不含45周岁；副高50周岁以下，不含50周岁；正高55周岁以下，不含55周岁），工作单位正常缴纳一个月及以上社会保险（不含补缴），可落户杭州市区。配偶和未成年子女可随迁。
3、国家级领军人才(B类)：国务院批准的享受政府特殊津贴的专家、国家级教学名师、梁思成奖获得者等。省级领军人才(C类)：省青年科技奖获得者、省“千人计划”人选、茅盾文学奖获得者等。市级领军人才(D类)：杭州市杰出人才奖获得者、省优秀班主任、奥运冠军的教练员等。
4、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。A类：国内外顶尖人才（诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等）。B类：国家级领军人才。C类：省级领军人才。D类：高级领军人才。
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