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本文目录一览：
杭州abcde人才分类
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。A类：国内外顶尖人才（诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等）。B类：国家级领军人才。C类：省级领军人才。D类：高级领军人才。
杭州为了吸引和留住人才，设立了A、B、C、D、E五个级别的分类体系。其中，A级为最高等级，代表顶尖人才，享受最全面、最丰厚的优惠政策与福利。B级人才，虽然略低于A级，但依然享有较高的政策扶持和优越的生活条件。C级人才则介于B级与D级之间，提供较为平衡的政策支持和生活保障。
杭州人才认定标准abcde 杭州人才认定标准包括A类顶尖人才、B类国家级领军人才、C类省级领军人才、D类市级领军人才以及E类高级人才。杭州人才认定标准是对杭州市内各类人才的评估和分类，以便于有针对性地吸引、培养和留住人才，促进城市的发展。
综上所述，杭州的ABCDE人才分类涵盖了创新型、服务型、创业型、技术型和教育型人才。这些人才的聚集不仅推动了杭州的经济增长，也使其成为一个繁荣和宜居的城市。
杭州人才分类认定标准如下：A类：顶尖人才，需拥有国内外顶尖荣誉，如院士或国家万人计划杰出人才等。B类：国家级领军人才，需达到国家级一等奖成绩，或担任世界五百强公司的董事长、总经理等重要职务。C类：省级领军人才，需获得国家级二等奖或省级一等奖，同时可能是中国五百强企业的董事长、总经理。
国内外顶尖人才，代表A类人才。 国家级领军人才，代表B类人才。 省级领军人才，代表C类人才。 市级领军人才，代表D类人才。 高级人才，代表E类人才。
温州abcde类人才标准2021年
1、A类人才包括诺贝尔奖、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士等，B类人才包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的入选者等。
2、第四类：企业高级管理和科技技能人才 直接落户条件：最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。第五类：企业家 直接落户条件：须同时符合 运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。
3、温州市大学生毕业生人才补贴是博士研究生：每月2400元。全日制硕士研究生和其他E类人才：每月1200元。全日制本科生：每月600元。温州高校毕业生就业补贴如下：第1类对象：2020年9月1日后新全职来温工作的35周岁以内博士研究生、世界排名前200位大学或国内“一流大学”“一流学科”全日制硕士研究生、本科生。
4、申请人及配偶均未享受过温州市政府住房优惠政策。补贴标准 A类人才一事一议，BC类、DE类、F类人才按每年5万元、3万元、1万元的标准发放，累计不超过5年。申请人夫妻双方同时符合条件的，独立审核、发放。
5、来温人才购房补贴2020年8月17日，温州市委人才办印发《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》，对原有的“人才政策40条”进行改版升级。该《意见》自2020年9月1日起施行。
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