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...世界技能大赛特别赛金牌榜,我国的技术人才储备有多雄厚?
当代国际竞争新格局转向聚集创新型人才。从2020 年全球创新指数可知，表现最好的经济体仍然几乎全部来自高收入组别，如瑞士、瑞典、美国、英国、荷兰等；而唯一的例外是中国中国连续 2 年排名第 14 位，是全球创新指数前 30 位中唯一的中等收入经济体。
全球技能竞赛富含黄金。全球技能竞赛是世界上竞争最高的职业技能水平，被称为奥运会技能世界。目前，全球技能竞赛包括50个项目的6个主要类别，包括建筑结构和技术、制造、工程和技术以及信息技术。通信、创意、艺术和时尚、社会和个人服务、交通和物流。
目前，世界技能大赛共设六大类50个项目，包括结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、创意与艺术与时尚、社会与个人服务、运输与物流等。世界技能大赛是青年技能展示的舞台，旨在促进青年技能劳动者职业技能的提高，促进世界各国和地区在职业技能领域的合作与交流，促进职业技能的推广。
我国高技能人才共参加6届世界技能大赛，累计获得36枚金牌，连续3届位居金牌榜和团体总分第一，成功踏入世界技能竞技第一方阵。 “为激励广大技能劳动者弘扬工匠精神，我们对优秀的高技能人才加大表彰奖励力度。
坐落在天津市，这个研究中心将对提升本市高端装备制造业的人才储备产生显著影响。它不仅为天津培养具有国际竞争力的技术人才提供了强有力的支持，还为推动本地技能竞赛的高水平发展，以及职业技能教育的国际化进程起到了关键的推动作用。
我国科技事业发展取得了哪些显著成就?
科研体系与经费投入：我国已建立了较为完整的科学研究与技术开发体系，整体科技发展水平位于发展中国家前列。2000年，国内科学研究与试验发展（R&D）经费总支出达到896亿元，占GDP的0%，显著高于发展中国家平均水平。
我国的科技研究经费投入逐年增加，科研人员数量和质量都有了显著提升。现在，我国已经成为全球领先的科技研发国家之一，并在人工智能、量子计算、航空航天等领域取得了一系列创新成果。 人才培养：我国在人才培养方面也取得了重要成就。
我国的科技成就 载人航天 我国已成功发射多艘载人飞船，如神舟系列，实现了载人航天的历史性突破。这不仅展示了我国在航天技术上的实力，也为未来深空探索打下了坚实的基础。探月工程 我国的嫦娥系列探测器已成功实现月球软着陆和月面巡视，并对月球地质、环境进行了广泛探测，取得了大量宝贵数据。
中国的科技成就显著，以下是一些主要成就：载人航天工程的成功 中国的载人航天工程取得了一系列重大突破，包括神舟系列飞船的成功发射和返回，以及在空间站建设方面的进展。这些成就展示了中国在空间技术领域的实力。高铁技术的快速发展 中国高铁以其高速、安全、便捷的特点赢得了世界的赞誉。
中国最缺的人才是哪些?
1、会计师人才：随着经济的快速发展，财务结算和审计等领域出现了人才空缺，尤其是注册会计师等专业人才，他们在确保企业财务健康和合规方面发挥着重要作用。 保险业销售人才：随着中国人民生活水平的提高，对生命和财产安全保障的需求也日益增长，这使得保险销售人才变得紧缺。
2、心理咨询师：这是一个一直以来都比较稀缺的职业，而且随着生活水平的提高，人们对心理健康的关注度会更高。根据数据显示，中国约有一亿需要心理咨询的人口，但是目前的心理咨询师只有三千人左右，人才缺口巨大。
3、会计专业人才：随着经济实体的增多，尤其是具备国际视野和专业知识的会计师需求上升。 法律专业人才：当前我国律师人才短缺，特别是房地产法律专家备受青睐。 IT专业人才：在软件、硬件设计、开发和管理领域，尤其是电脑程序设计师和网络管理专家需求增加。
4、中国最紧缺的专业介绍 同声传译 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。网络媒体人才 目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。
5、高端制造业人才，人工智能和大数据人才。高端制造业人才：随着中国制造业的升级，对于高端制造业人才的需求越来越大，特别是在航空航天、汽车制造、电子信息等领域。人工智能和大数据人才：随着人工智能和大数据技术的快速发展，人工智能和大数据人才需求也在一直增加。
中国科协青年人才托举工程
1、中国科协青年人才托举工程 中国科协青年人才托举工程是中国科学技术协会为培养、支持和激励青年科技创新人才而设立的一项重要计划。该工程通过资助、培养和实践锻炼等方式，为青年科技人才的成长提供全方位的扶持和服务。
2、中国科协青年人才托举工程的含金量很高，不仅代表对获选青年科技人才的认可和鼓励，还提供丰厚的科研经费和资源支持，为他们的科研事业发展打下坚实的基础。通过这个工程，青年科技人才能够得到更多的机会和平台，展现自己的才华和潜力，为国家科技进步和创新发展做出重要贡献。
3、青托高。中国科协青年人才托举工程是国家级人才项目，旨在引导和支持中国科协所属学术团体选拔培养优秀青年科技人才，工程含金量高。工程创新青年人才选拔、培养机制，为入选的青年科技人才提供政策、经费、师承等方面的支持，助力成为学术带头人、产业科技领军人才。
4、金量高。中国科协青年人才托举工程是国家级人才项目，旨在引导和支持中国科协所属学术团体选拔培养优秀青年科技人才。工程有较高的含金量，通过严格的选拔机制和专业的培养计划，致力于发现和扶持有潜力成为未来科技领军人物的青年才俊。这一工程为青年科技人才提供了重要的支持和发展平台。
5、激烈。中国科协于2015年起实施“青年人才托举工程”，每年通过所属学会选拔一批32岁左右的青年科技人才进行连续3年的稳定资助培养，在领域内做出一定成绩，资助期限较长，资助金额多，门槛较高，竞争非常激烈，获批难度大。2015年省科协针对刚入职的青年科技工作者设立托举计划。
6、国家级。根据查询百度百科得知，“青年人才托举工程”项目由中国科协于2015年10月立项的国家级青年人才计划，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。
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标签： 中国科学人才储备
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