贵州省海外高层次科技人才（贵州省高端人才）

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本文目录一览：

• 1、市场研究公司
• 2、海外人才引进项目
• 3、贵州2025人才引进
• 4、海外人才项目申报

市场研究公司

1、央视市场研究股份有限公司(CVSC-TNS RESEARCH，简称CTR)是中国最大的市场调查和媒介研究公司，是中国国际电视总公司和世界领先的市场研究集团TNS共同组建的股份制合资企业。CTR拥有最广泛的调查网络，并以此作为基础进行高质量的调查研究，最终向客户提供关于中国消费者最精确，最具代表性的信息。

2、CTR央视市场研究股份有限公司是一家在面试流程和薪资待遇方面可能引发不同评价的公司。以下是对该公司的简要分析：面试流程：新颖性：CTR的面试流程中可能包含一些较为新奇的环节，如要求候选人相互指出对方的不足，这有助于评估候选人的观察力和沟通能力，但也可能让部分候选人感到不适。

3、益普索（Ipsos）：益普索是全球第二大的市场调研公司，主要研究领域涵盖品牌价值、公众舆论、民意调查和消费者行为等。他们擅长运用定量和定性研究方法，为客户提供全方位的解决方案。 波士顿咨询集团（BCG）：虽然以战略咨询闻名，但波士顿咨询集团在市场调研领域也有卓越表现。

4、尼尔森（Nielsen）：全球领先的市场研究公司，提供消费者和市场洞察，服务范围广泛，包括零售、快速消费品、汽车、金融、电信等多个领域。其在中国市场也拥有强大的影响力和专业的服务能力。艾瑞咨询（iResearch）：专注于中国市场的互联网行业研究，提供市场调查、数据监测等服务。

5、北京数字100市场研究公司：以数字为核心，进行高效、准确的市场调查和分析。广东现代国际市场研究有限公司：具有国际化的视野，专注于国际市场的研究和调查。赛立信研究团：在市场调研领域拥有广泛的资源和经验，为企业提供深度的市场洞察。

海外人才引进项目

1、年海外高层次人才引进项目包括国家层面的海外优青高层次人才招聘项目、海外高层次人才引进计划，以及具体实施层面的多个项目类别，同时地方层面也在积极引进海外高层次人才。国家层面：海外优青高层次人才招聘项目：该项目主要面向在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）。

2、“启明计划”是由国家工信部主导的一项海外高层次人才引进项目，旨在邀请具有海外学习和工作经验的高层次人才回国发展，依托国内各类企业平台（特别是地方重点企业），推动科技创新和产业升级。申报成功的个人将获得国家级的人才称号，该称号在全国范围内通用，并享受一系列优厚的福利待遇。

3、启明计划（特别针对海外工业界博士）启明计划是国家级海外人才引进计划中的一个重要组成部分，由工信部审核，依托企业单位进行申报。该计划适合具有以下特点的海外工业界博士：工作经验丰富：在海外企业有较长的工作经历，积累了丰富的实践经验。

4、支持政策 百万级奖励：入选该计划的海外博士可获得一次性个人奖励，最高可达数百万人民币，以表彰其在学术或技术领域的杰出贡献。科研经费保障：项目资助经费涵盖研究经费、团队建设经费等多个层面，确保入选者能够顺利开展科研工作，推动学科发展。

贵州2025人才引进

贵州部分学院人才引进待遇如下：贵阳学院：原则上引进的高层次人才基本服务期为8年。第一类人才按“一事一议”方式引进，安家费、科研启动费面议；第二类、第三类人才安家费及科研启动费，根据《贵阳学院2025年度引进高层次人才工作方案》，结合学科专业、引进人才的科研综合实力，具体待遇面议。

贵州省人民医院2025年高层次人才引进引进规模为68名高层次人才，岗位需求详见《贵州省人民医院2025年高层次人才需求表》。引进原则坚持党管干部、党管人才，德才兼备、公开平等、竞争择优。

贵州省贵阳市博士人才引进政策主要包括引进计划、申请条件以及多项优惠政策。引进计划：贵阳学院2025年度高层次人才引进公告中明确提到，拟面向社会公开引进高层次人才，其中包括博士人才。贵州省委党校（贵州行政学院、贵州省委讲师团）也主导了2025年贵州省博士引进计划，面向具有博士学历学位的优秀人才。

海外人才项目申报

1、匹配单位：根据申请人的专业背景和研究方向，为其匹配适合的依托单位。沟通意向：与申请人沟通意向，了解其回国发展的意愿和职业规划。协助完成申报：提供全方位的申报指导，协助申请人完成申报材料的准备和提交。

2、启明计划项目主要面向两类人才：青年人才和创新人才。

3、“启明计划”是由国家工信部主导的一项海外高层次人才引进项目，旨在邀请具有海外学习和工作经验的高层次人才回国发展，依托国内各类企业平台（特别是地方重点企业），推动科技创新和产业升级。申报成功的个人将获得国家级的人才称号，该称号在全国范围内通用，并享受一系列优厚的福利待遇。

4、海外高层次人才引进计划主要通过四个事业平台进行：国家重点创新项目、重点学科和实验室、中央企业和国有金融机构，以及高新技术产业开发区等。引进过程是双向选择，首先，海外人才需与相应单位达成工作合同或意向后，即可进入申报阶段。

5、年苏州市柔性引进海外人才智力“海鸥计划”项目申报政策解读 申报对象 “海鸥计划”主要针对以下两类海外人才进行申报：外籍专家：指具有外国国籍，并在海外拥有相关专业背景和工作经验的专家。

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