海南省高层次科技人才管理（海南省高层次人才管理办法）

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本文目录一览：

• 1、海南:允许境外高层次人才雇菲佣
• 2、2025海南省高层次人才认定公示人员名单
• 3、海南人才落户新规政策2022-海南落户的最新办理流程
• 4、海南省2025年高层次人才认定标准
• 5、海南高层次人才享受的待遇
• 6、国内人力资源咨询管理公司发展现状？

海南:允许境外高层次人才雇菲佣

1、法律主观：公安部正式批复同意广东省的16项出入境政策措施，其中一项是允许全省范围内外籍高层次人才和港澳台高层次人才聘雇外籍家政服务人员，满足其家庭生活需求。

2、然而，目前在中国，只有符合特定条件的外籍高层次人才或者港澳台高层次人才可以作为雇主聘用菲佣，并非在所有城市开放，也并非对所有外籍和港澳台人员开放。任何中国大陆居民不可以聘用菲佣。因此，中国人无法直接考取菲佣证书并在中国从事相关工作。但是，这并不妨碍中国人在菲律宾接受相关的家政服务培训。

3、然而，对于那些已经获得中国永久居留权的外籍人士、持有工作类居留许可的外籍高层次人才、创新创业人才、以及港澳高层次人才，情况则有所不同。他们可以在北京、上海、广州、深圳、成都等城市雇佣菲佣。

2025海南省高层次人才认定公示人员名单

方斌，男，中共党员，1972年9月12日出生，汉族，北京市海淀区户籍，对外经济贸易大学法学院国际经济法专业硕士研究生学历，现任海保人寿保险股份有限公司投资总监兼投资管理中心总经理。

认定人员名单：郑兵、杨静、黎冬楼、白群星、冯莉颖、盛望鹏、施金妹、常娜、梁其烺等9位同志。学校人才培养举措：战略导向：围绕海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设需求，重点加强高层次人才队伍建设。

三明市：2025年第三批福建省高层次人才拟确认名单中，三明市农业科学研究院的施春雷等22人入选。此次公示时间为2025年10月17日至2025年10月23日，公示期旨在接受社会监督，确保人才确认工作的公平、公正、公开。公示期间，若对拟确认人选存在异议，可通过规定渠道向相关部门反馈。

漯河市商务局所属事业单位2024年公开引进高层次人才拟聘用人员仅公示1名拟聘用人员信息：丁志豪，男，汉族，1995年7月出生，中共党员，日本文教大学日语专业硕士研究生。公示时间为2025年5月12日至5月19日。该批次公示内容明确，但未涵盖其他拟聘用人员信息。

海南人才落户新规政策2022-海南落户的最新办理流程

持《户口迁移证》和身份证等材料到海南当地户籍管理部门办理迁入手续，领取新的户口本。海南落户后孩子高考条件户口要求：家长和孩子的户口本必须在孩子中考前拿到手。学籍要求：孩子的学籍要在中考前转到海南，并被海南当地的学校接收。

根据个人情况，准备相应的落户申请材料，包括但不限于身份证、学历证明、工作证明、社保证明等。提交落户申请：将准备好的落户申请材料提交至海南省相关部门或指定的受理窗口。审核落户申请：相关部门将对提交的落户申请进行审核，核实申请材料的真实性和完整性。

只要直系亲属有一方落户海南，都可以随迁到海南，包括父母投靠、子女随迁、夫妻随迁。所需材料：配偶：双方的户口本、身份证、结婚证。子女：子女出生医学证明、子女的户口本、子女的身份证。购房条件 人才购房 新落户我省的人才，需提供累计12个月社保或个税，才能购买1套住房。

第一套住房（含二手房）需提供海南省12个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明；第二套住房需在第一份购房合同备案之日起36个月后购买。未落户人才购房：家庭在海南省无自有住房的，需提供24个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明，方可购买一套住房。

海南人才落户的新规为符合条件的人才提供了更为便捷的落户途径。以下是2022年海南人才落户的最新流程：落户条件 高层次人才：55岁以下的高层次人才可直接落户。学历型人才：55岁以下，全日制硕士毕业、双一流高校和海外留学本科毕业生可直接落户。40岁以下，全日制本科学历可直接落户。

海南省2025年高层次人才认定标准

1、柔性：签订2年以上服务协议，每年在海南服务满3个月，E类年龄上限放宽至65岁以内。六类人才认定标准市场贡献型：企业年度纳税≥500万元（非国有企业），主要经营管理人才可申请；个人年度个税≥30万元，或连续两年每年个税≥5万元。职称/技能型：拥有正高、副高、高级技师等职称，并配以实际业绩。

2、政策延续性明确《海南自由贸易港高层次人才认定管理办法》由海南省委人才工作领导小组办公室于2024年9月印发，未设定终止期限，表明该政策具有长期效力。同时，三亚崖州湾科技城2025年修订的《高层次人才认定及奖励办法》及分类标准（2025版）明确自2025年6月6日起施行，未提及终止时间。

3、中国传媒大学海南国际学院：根据《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2022)》第(十六)项管理领域条件，该单位存在符合认定标准的人员，但未公布具体名单，公示期为2025年10月14日至10月20日（5个工作日）。

海南高层次人才享受的待遇

关于海南机场工作人员的薪资待遇，一般招聘公告中提及的薪资范围为6000-12000元/月，13薪，部分岗位还提供住宿。但这些薪资待遇并未特指高层次人才，高层次人才在机场的具体薪资可能根据其专业背景、工作经验及机场的人才政策有所不同。总结：海南高层次人才在机场可能享受贵宾通道等便利服务，这是基于他们整体享受的待遇推断出的可能内容。

住房保障：虽然F类人才的具体住房保障政策未详细列出，但海南高层次人才中，大师级人才、杰出人才、领军人才可享受人才公寓8年免租，工作满一定年限后赠送产权的优惠；D类人才可获得一定额度的住房租赁补贴和购房补贴。

海南高层次E类人才可以买安居房。首先，需要明确的是，作为海南认定的高层次E类人才，在海南有稳定的工作（如签订了劳动合同）并缴纳了社保，是可以购买安居房的。在购买安居房时，E类人才可以享受到一定的优惠，例如房价可以打6折，并且每年还可以领取6万的购房补贴，这个补贴最多可以领取3年。

年海南省高层次人才享受丰富待遇，涵盖住房补贴、购房补贴、子女入学、配偶安置、落户政策、购房资格、园区人才奖励、高考低分制、公立学校学费减免等多方面。其中，E类人才的认定标准涉及互联网、大数据和电信业，包括具有相关专业背景、认证证书的人才。

海南高层次E类人才可以享受的待遇主要包括以下几点：住房补贴：金额：3000元/月。发放期限：住房租赁补贴累计发放不超过36个月。购房补贴：金额：6万元/年。发放期限：购房补贴累计发放不超过3年。

国内人力资源咨询管理公司发展现状？

1、在中国，人力资源管理的发展相对滞后，特别是在某些行业的市场化改革尚未完全到位的情况下，传统的事务性工作仍然占据主导地位。这反而为那些具有战略思维、能够运用各种人力资源管理方法论和相关标准工具，有效配置人力资源的专业人才提供了广阔的发展空间。

2、市场规模不断扩大 人才招聘是人力资源服务行业的主要市场之一，根据BOSS直聘招股说明书数据，2015-2021年，我国人才招聘市场规模持续扩大，2021年达到2035亿元。其中线上招聘占比逐年提高，由2015年的25%上升到2021年的35%，2021年市场规模达到722亿元。

3、市场潜力较大，参考《2016-2021年中国人力资源服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，作为中国的一大朝阳产业，人力资源服务业正进入飞速发展的时代。

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