嘉兴高层次紧缺人才薪资（2021嘉兴高层次人才招聘）

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本文目录一览：

• 1、嘉兴锐鹰传感器待遇怎么样
• 2、嘉兴荷迪思待遇很差吗
• 3、嘉兴学院教师待遇

嘉兴锐鹰传感器待遇怎么样

1、嘉兴锐鹰传感器的待遇相对较好，包括具有竞争力的薪资和丰富的福利待遇。薪资方面：嘉兴锐鹰传感的工资统计数据显示，43%的岗位薪资在8-15K之间，整体薪酬区间为5K-50K，覆盖了不同岗位和级别的员工需求。

2、嘉兴市锐鹰传感技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330402MA2B8LF4X3，企业法人刘伟，目前企业处于开业状态。

3、锐鹰传感作为中国传感品牌的新兴力量，锐鹰传感重视多领域技术融合，深耕光电、磁电、电感等交叉学科，积累了深厚的技术经验，累计近900万台产品广泛应用于工业自动化、机床、机器人、新能源、交通等领域。

嘉兴荷迪思待遇很差吗

1、嘉兴荷迪思的待遇并非普遍很差，整体处于嘉兴地区机械/设备行业平均水平，部分岗位甚至优于平均水平。具体分析如下： 薪酬区间覆盖多层次需求根据公开信息，嘉兴荷迪思的薪酬范围为5K-30K，其中54%的岗位月薪集中在6-10K区间，本科岗位平均月薪达19K。

嘉兴学院教师待遇

1、浙江嘉兴学院的教师工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友分享了相关信息。据其透露，嘉兴学院教师的平均月收入为10035元，工资收入大部分位于9000至12000元之间。这表明学院的教师收入相对稳定且具有竞争力。对于引进的教师，嘉兴学院提供额外的购房补贴，数额上浮10万元。

2、以吸引和留住优秀人才。在职教师群体中，大多数人的月收入集中在9000至12000元人民币之间，其中不乏高收入者。值得注意的是，对于引进的高层次人才，如博士和高级职称教师，学校提供了额外的购房补贴，数额高达10万元人民币。

3、薪资待遇：嘉兴学院为教师提供了较为优厚的薪资待遇。根据历史数据，2012年时教师的平均月薪为10035元，多数教师的月收入在9000至12000元之间。请注意，这一数据为历史数据，当前薪资可能会有所变动。购房补贴：对于引进的高层次人才，嘉兴学院提供额外的购房补贴，具体数额为10万元。

4、丽水学院工资高。丽水学院教师薪酬区间为每年200000-300000元，工资相对高，待遇好。嘉兴学院教师薪酬区间为每年150000-200000，工资相对低，待遇相对一般。

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