成都省级高层次科技人才子女（2020年成都高层次人才认定办理流程与子女择校流程）

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本文目录一览：

• 1、四川省c类人才有什么待遇
• 2、蓉城人才绿卡是什么意思?
• 3、蓉城人才绿卡能带来什么好处?
• 4、成都市高层次人才认定标准

四川省c类人才有什么待遇

1、四川省C类人才在成都市可享受人才公寓优惠、安家补贴、人才认定积分、子女入学、其他补贴及蓉城人才绿卡C类服务等全方位待遇。

2、支持政策：5年管理期内给予3万元至500万元生活资助，具体标准依人才层次和岗位需求确定。四川省通过分层分类的引才政策，构建了覆盖全省、多领域协同的高端人才引进体系，既注重高层次创新人才柔性引进，也强化地方产业和民生领域的人才支撑。

3、C类人才：获得国家级或四川省、成都市大奖者、享受成都市特殊津贴的人员、全国技术能手、省级非物质文化遗产传承人等。可登录相关网址具体查询《成都市人才安居资格认定办法》中对于A、B、C类人才的认定。

蓉城人才绿卡是什么意思?

1、蓉城人才绿卡是成都市为吸引和留住高层次人才推出的一项特殊待遇。具体来说：含义：蓉城人才绿卡是成都市政府为高层次人才提供的一种身份认证和享受优惠政策的凭证。优惠政策：就业创业：持卡人可以享受更优惠的创业政策和税收优惠政策。医疗就诊：在医疗方面，持卡人及其家属可能享有优先就诊、专家预约等便利。

2、蓉城人才绿卡是指为吸引和留住高层次人才，提高城市创新发展能力，成都市推出的一项特殊待遇。该绿卡可以给予持卡人和其家属相应的优惠政策，包括就业创业、医疗就诊、子女教育、居住购房等方面的支持。持有蓉城人才绿卡的人才可以享受更优惠的创业政策、税收优惠政策等。

3、特殊技能或专长人才：需经有关部门认定，在特定领域拥有不可替代的技能或专长。此类人才可能涉及新兴技术、文化创意等非传统领域，需通过专项评审确认其贡献价值。注意事项：分类管理：蓉城人才绿卡分为ABCD类，不同类别对应差异化的购房权限。

4、“蓉城人才绿卡”可为持卡人提供政务、创新创业、商务、生活四大板块24项具体服务，涵盖购房优惠、子女教育、医疗便利等多方面福利。

5、蓉城人才绿卡是为成都人才设置的服务卡，该卡具有人才身份识别及信息数据交换的功能，是人才享受服务事项的凭证，可以说这是一张特殊的“荣誉卡”。

6、法律分析：凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作，可申领“蓉城人才绿卡”，如国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、产业发展实用人才等。

蓉城人才绿卡能带来什么好处?

1、“蓉城人才绿卡”可为持卡人提供政务、创新创业、商务、生活四大板块24项具体服务，涵盖购房优惠、子女教育、医疗便利等多方面福利。

2、意义：蓉城人才绿卡的发放不仅有助于高层次人才在城市中实现个人发展目标，提高其地位和影响力，还能为成都市的环境建设、社会经济和科技创新等方面打下基础，促进城市的长效发展。

3、出入境与居留便利：外国国籍人才及其配偶、未成年子女可申请在华永久居留，优先办理签证或居留证件延期、换发手续。社保与医保服务：就业人才可自由选择城镇职工基本养老保险参保地，享受医疗绿色通道服务（如特需门诊挂号、专家预约等）。

4、享受配套服务和待遇：持有人才绿卡的人可以享受到一系列的配套服务和待遇。

5、高端人才C类医疗证主要用于为持卡人提供优质的医疗保健服务及相关便利。医疗绿色通道服务 高端人才C类医疗证通常包含医疗绿色通道服务，这意味着持卡人可以在就医时享受优先挂号、优先就诊、优先检查、优先取药等便利。

6、蓉城人才绿卡是指为吸引和留住高层次人才，提高城市创新发展能力，成都市推出的一项特殊待遇。该绿卡可以给予持卡人和其家属相应的优惠政策，包括就业创业、医疗就诊、子女教育、居住购房等方面的支持。持有蓉城人才绿卡的人才可以享受更优惠的创业政策、税收优惠政策等。

成都市高层次人才认定标准

成都高层次人才的认定标准主要包括以下几点： 学位要求： 取得国外博士学位的人员：具有海外博士学位是认定高层次人才的重要条件之一。 博士后研究经历： 在国外高等院校、科研院所完成博士后研究的人员：具备海外博士后研究经历同样被视为高层次人才。

成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。

- 方向一：符合成都市A类人才标准，在成都高新区创新创业的人才。- 方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管，并在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。- 方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人（持股比例不低于5%）。

认定范围 已在成都市工作的本市户籍居民和境外高层次人才。认定条件 A类人才：需担任成都市重大专项或重点项目负责人，或在高水平医院担任临床医学科研带头人，或在高水平大学担任教授，或是独立创业的企业家。

成都市发布了《成都市人才分类目录》，人才可以通过“成都市人才认定申报系统”进行线上申请认定，申请认定为A到F相应类型人才资格。对于目录没有涵盖的人才，如果作出突出实绩贡献，可通过所在区（市）县认定为A到C类高层次人才。如果所在单位符合重点用人主体白名单，每年可自主认定2名D类人才。

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