泉州高层次科技人才网申报（泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定）

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本文目录一览：

• 1、泉州高层次人才认定标准
• 2、泉州市高层次人才支持政策
• 3、泉州市高级工程师申报条件

泉州高层次人才认定标准

泉州市高层次人才认定标准(2025年版)包括多个层次，具体细节需参考官方发布的标准。

泉州的高层次人才认定标准适用于以受聘、合作、受派、创办企业等方式在区内就业创业的企事业单位人才，不受国籍和户籍限制。公务员、参照公务员法管理的工作人员以及福建省党政类引进生等不在适用范围内。

采取条件确认制认定的泉州市高层次人才，须符合新修订《泉州市高层次人才认定标准（2021年版）》规定条款之一。

取得国家二级职业资格的技术类人员或管理类人员，且从事专业领域工作两年以上，年薪高于相应倍数，同样符合第七层次人才的认定标准。

泉州市高层次人才支持政策

1、工作生活补助。（1）安家补助。确认为我市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，由省级人才专项经费按标准给予安家补助。

2、担任学生干部满1学年（正职）或2学年（副职）。银发人才队伍建设政策通过《泉州市关于加强银发人才队伍建设若干措施》，发挥退休干部人才优势。具体举措包括：纳才：开展普查、建立举荐机制，设立“银龄专家”岗位吸引市外高层次人才。

3、资金扶持：六层次人才可获得相应的资金补助，具体额度可能因不同来源信息而有所差异，但均体现了政府对人才的重视和支持。其他待遇：配偶就业优惠：高层次人才的配偶在就业方面也可能享受一定的优惠政策。税收优惠：政府可能提供税收减免等优惠政策，以减轻高层次人才的经济负担。

4、泉州高层次人才旅游待遇有：交通费用津贴：对于参加各类人才引进活动的高层次人才，泉州市将给予交通费用津贴。住宿费用补贴：在泉州市工作或进行科研的高层次人才，可享受一定比例的住宿费用补贴。生活补贴：在泉州市工作或进行科研的高层次人才，将按照相关标准享受不同程度的生活补贴。

5、认定范围：适用于在泉州市创办符合国家产业政策和企业发展导向的高层次人才。适用于以各种方式引进到泉州市用人单位工作的高层次人才。为了获取泉州市高层次人才认定标准(2025年版)的完整内容，建议直接访问泉州市相关政府部门的官方网站或咨询相关部门，以获取最新和准确的信息。

泉州市高级工程师申报条件

1、具体时间：需关注泉州市人社局或园林局官网发布的年度考试公告，以官方通知为准。报名条件学历要求 初级工程师：中专及以上学历，园林、园艺、环境设计等相关专业毕业。中级工程师：大专及以上学历，需持有初级证书并从事相关工作满2年；或本科及以上学历，直接从事相关工作满3年。

2、大学本科生一般应为1999年7月1日及以后出生，硕士研究生一般应为1996年7月1日及以后出生，博士研究生一般应为1991年7月1日及以后出生。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。身体条件：应聘毕业生应身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求。

3、应届初中毕业生；往届初高中毕业未升学学生、城乡劳动者、退役军人、下岗职工等。报名及入学 报名：考生需携带户口簿、身份证、毕业证书、职业资格证书或职业技能等级证书等有效证件；直接到泉州市人社局公布的各技工院校招生办公室报名（见附件1）。

4、高级：费用较高，约在3000-5000元之间，需满足更高学历或工作经验要求。地区差异：泉州市作为福建省经济较发达城市，费用可能略高于其他地区，但整体处于合理范围。建议：考生可通过当地人社局官网、职业培训机构或行业协会获取最新费用标准，避免被不正规机构高价收费。

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