区县高层次科技人才分类办法（高层次科技人才的定义）

本篇文章给大家谈谈区县高层次科技人才分类办法，以及高层次科技人才的定义对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、黑龙江高层次人才认定标准
• 2、杭州高层次B类人才认定条件及认定流程
• 3、杭州a-f类人才认定标准
• 4、宁波北仑区高层次人才政策
• 5、最全最新!杭州市E类人才优惠政策全面解读
• 6、西安市D、E类人才分类认定办法(试行)

黑龙江高层次人才认定标准

1、黑龙江高层次人才认定标准分为五个等级：A类、B类、C类、D类和E类。A类：不受年龄限制，主要包括享受国务院特殊津贴、中国科学院和中国工程院“两院院士”称号、中国工程院院士后特别津贴的人员，以及世界级领先人才、主持国家级重大科研项目并达到国际领先水平的科研人员等。

2、通过查询相关资料显示，黑龙江省高层次人才认定标准是：A类（顶尖人才）无年龄限制，B类（杰出人才）原则上在65周岁以下，C类（领军人才）D类（高端人才）E类（高级人才）年龄原则上在60周岁以下（其中副高职称人才年龄原则上在45周岁以下）。

3、申请人取得博士学位；并是35周岁以下。全日制博士研究生学历，并取得以下成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利前3位完成人等。2，申请人需在60周岁以下，为全职在克山县域内企事业单位的工作人员，或纳税额地点为克山县所属乡镇企业的工作人员。

4、题主是否想询问“黑龙江高层次人才认定标准有什么”？学历和学术成果，资历和经验。学历和学术成果：拥有博士学位、硕士学位以及相关学科的学术成果，如发表论文、专著著作等。资历和经验：在相关领域具有一定的工作经验和资历，拥有独立的研究能力和项目经验。

5、该认定标准需要符合学术背景、研究成果和学术声誉。学术背景：要求有博士学位或硕士学位，在相关领域有较高的学术造诣。研究成果：要求有一定数量和质量的科研成果，包括发表在国内外知名期刊上的论文、获得的专利等。

6、高层次人才和团队引进政策对符合现代产业体系或重点产业链需求的企业，引进的高层次人才和团队根据绩效评估，创业企业最高可获1000万元奖励。

杭州高层次B类人才认定条件及认定流程

1、在杭州市工作且符合条件的人才，可登录杭州市高层次人才分类认定申报管理系统（https：//rc.hzrs.hangzhou.gov.cn/）进行认定申请。也可通过登录杭州市人力资源和社会保障网——高层次人才服务专窗——高层次人才分类认定申报进行认定申请。

2、人才所在用人单位应满足税务登记注册在杭州市，且依法在杭州缴纳流转税（增值税、消费税）等条件。人才所在单位为市属用人单位的，按注册地址由相应的区县（市）人力社保部门负责受理。人才分类认定常年开展，即时受理。达到更高层次认定条件的人员，可按规定重新申请相应层次人才的认定。

3、杭州高层次人才认定的流程如下：填写申请：申请人登录系统填写相关信息并上传材料。受理核验：相关部门对申请人的材料进行受理和核验。公示联审：核验通过后，进行公示和联审。审核资质：联审通过后，对申请人的资质进行审核。批准认定：审核通过后，批准认定并颁发相应的人才证书。

4、B类人才：国家级领军人才 申请条件：包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家有突出贡献的中青年专家、中华技能大奖获得者、国际级教学名师、国医大师、中国工艺艺术大师等。

杭州a-f类人才认定标准

杭州A-F类人才认定标准如下：A类人才：全球顶尖人才。主要包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员、国家“万人计划”杰出人才人选以及相当于上述层次的顶尖人才。B类人才：国家级领军人才。

浙江省人才分类标准主要分为A、B、C、D、E、F六类，每一类的认定标准如下：A类：国内外顶尖人才 主要包括院士、国家万人计划杰出人才等荣誉获得者。B类：国家级领军人才 主要包括获得国家级一等奖的人才；世界五百强企业的董事长、总经理等。

F类人才：紧缺实用人才 申请条件：授权有关用人单位认定，对年度缴纳税收1亿元（含）以上的企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，还需行业主管部门审核。杭州高层次人才申请流程 登陆申请系统 申请人需登陆“杭州高层次人才分类认定申请管理系统”，填写相关信息并提交申请。

F1类：符合A—E类人才条件之外的其他博士研究生（具有学历证书）。F2类：硕士研究生（具有学历、学位证书）、其他副高级职称人才、其他高级技师人才。F3类：国内外重点高校本科生（具有学历、学位证书）、中级职称人才、技师人才。

宁波北仑区高层次人才政策

1、以下是部分宁波北仑区高层次人才政策：教育领域高层次人才政策：《北仑区教育局2024年紧缺高层次人才（事业编制）招聘公告》显示，对于非浙江省获得省特级教师和正高级教师，需进行人才层次认定，按认定的人才层次享受对应的人才待遇。

2、安家补助：全职新引进的列入宁波市人才分类目录的各类高层次人才，顶尖人才可享受最高800万元的安家补助（分3年发放），特优、领军、拔尖人才分别给予100万、80万、50万安家补助，购房还可叠加20%比例补贴（最高60万）。

3、高层次人才安家补助：北仑区对于新引进的高层次人才提供安家补助。其中，顶尖人才可享受高达300万元的安家补助，特优人才则可获得100万元的补助。这一政策旨在吸引和留住顶尖和特优人才，为北仑区的发展提供智力支持。创业补贴：对于在北仑区注册并实际运营的创业企业，北仑区提供创业补贴。

4、以下是宁波市北仑区人才引进的主要待遇和优惠政策：住房补贴：对一定条件下引进的人才可提供租房补贴或住房补贴，以缓解他们的住房压力。入住公寓：对特定职业的人才，可提供公寓入住或资助。子女入学：对符合条件的入区人才，可提供优先入学或补贴的子女入学政策。

5、高级人才和有一定贡献的紧缺人才的配偶、子女在无合法稳定住所时，可随迁至“高层次人才专户B类家庭户”。此外，获得特定荣誉称号的人才在获得称号后1年内也可申请落户。

最全最新!杭州市E类人才优惠政策全面解读

人才创业消费专属贷款，最高500W：E类人才在创业或消费时，可享受专属贷款，最高额度可达500万元。杭州景区凭人才码扫码入园，免费游玩：E类人才在杭州景区游玩时，可凭人才码免费入园。杭州大厦银卡、银泰百货365卡、网易严选年卡等：E类人才可享受杭州大厦银卡、银泰百货365卡、网易严选年卡等购物优惠。

E类人才定义 E类人才主要包括：其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级（高级工程师）专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），并具备授权专利前三人或核心论文等条件的专业技术人才。

杭州E类人才补贴标准及认定条件如下：补贴标准购房补贴：在非主城区购房，可享受20万至40万元补贴。租房补贴：每月2500元，连续领取5年，累计最高15万元。子女教育补贴：子女在杭优先录取，部分地区助学补贴最高2万元/年/人。

市级通用政策 人才首套房优先摇号 E类人才在购房时拥有优先摇号权，并享有房源倾斜20%的优惠，更容易摇上心仪的房源。租房补贴 暂时无法购房的E类人才可享受每月2500元的租房补贴，最长可享受5年。落户杭州 E类人才落户杭州的年龄放宽至65周岁，配偶和未成年子女允许随迁落户单位集体户。

西安市D、E类人才分类认定办法(试行)

E类人才分类认定系统在线如实填写申请人员相关信息，通过分类认定系统向相关受理部门进行申报，下载打印《西安市D（E）类人才分类认定申请表》，经本人签字确认并加具审查情况和推荐意见后，加盖公章，同相关证明材料、附件材料（原件、复印件）报送到受理部门。

通过西安市D、E类人才分类认定系统予以认定类别，出具《西安市D、E类人才分类认定表》。公示：受理部门在每月28日前将认定人选名单报送市人社局。经市人社局汇总形成全市DE类人才认定人员名单。名单将在次月7日前在官网上进行公示5个工作日。申请提交材料 认定申请表（电子版）。

申请人根据《西安市D（E）类人才认定办法（试行）》填写电子版《认定申请表》，并准备相关证明材料（原件及复印件），向所在单位提出申请。

将《西安市D、E类人才分类认定办法（试行）》243号文中第六条（一）D类人才中“获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员”调整为“获得排名全球前200名高校硕士及以上学位人员”。

西安市人才认定的申请流程如下：在校人员申请：在校人员可以直接在学校进行申请。单位申请：申请人需先在西安市人力资源和社会保障局发布的《西安市D(E)类人才认定办法(试行)》中填写生成电子版《认定申请表》。

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