淄博市高层次科技人才管理（2021年淄博高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、淄博市硕博高层次人才引进计划
• 2、淄博市人才引进政策(淄博市人才引进政策硕士研究生)
• 3、淄博市人才引进2023年政策
• 4、山东淄博引进人才新政如何?

淄博市硕博高层次人才引进计划

火炬青年人才计划：淄博高新区实施了“火炬青年人才计划”，该计划面向国内外部分重点高校毕业生引进一批高素质青年人才，其中包括全日制研究生及以上学历的毕业生。总结 淄博市通过多种计划和政策来吸引和引进硕博高层次人才，这些措施不仅为高层次人才提供了良好的发展平台和待遇保障，也为淄博市的经济社会发展注入了新的活力和动力。

对柔性引进的国家重点人才工程、泰山系列人才，经认定，每年按照劳动报酬30%给予生活补贴，累计总额分别不超过100万元、50万元，资金由市、区县财政各按50%承担。 产业人才精育计划。精准选才，实施新一轮“淄博英才计划”，按照重点产业类别，每年遴选支持40名左右高层次产业人才。

不同主体服务期规定 地方政策类：以怀来县为例，硕博人才引进后最低服务期限为5年（含试用期），未满服务期不予办理调出县外手续。此类规定常见于地方政府人才引进计划，旨在保障地方发展对高层次人才的需求稳定性。

硕博专项计划是一个注重实践应用、强调产学研结合的高层次人才培养项目。通过该计划，学生可以在校学习理论知识的同时，深入企业实践，提升解决实际问题的能力，从而为国家培养更多具有创新精神和实践能力的高水平工程师。

淄博市人才引进政策(淄博市人才引进政策硕士研究生)

1、淄博市对于人才回流的研究生补贴政策为：淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主体新培养、新引进的毕业五年内硕士研究生，每月发放2000元生活补贴，连续发放5年。补贴对象：该补贴主要面向淄博市企业、个体工商户以及新型农业经营主体新培养或新引进的硕士研究生。需要注意的是，这些研究生必须在毕业五年内的期限内才能享受此补贴。

2、山东淄博引进人才新政颇具吸引力，具体表现如下：高额补贴：博士研究生：可获得20万元的安家补贴，以及3年内每月4000元的生活补贴，每年发放一次。硕士研究生：在“双50强”企业工作的，可获得3年内每月2000元的生活补贴，同样按年度集中发放。

3、淄博市人才引进政策对硕士研究生的优惠与支持主要包括以下方面：生活补贴：硕士研究生在淄博市可以享受一定的生活补助，这有助于解决他们在日常生活中的开销问题，让他们能够更好地适应和融入新的生活环境。购房补贴：对于购房，淄博市也提供了相应的补贴政策。

4、具体来说，硕士研究生在淄博市可以享受一定的生活补助，帮助解决日常生活开销问题；对于购房，也有相应的补贴政策；在就业方面，淄博市为企业和人才搭建桥梁，助力解决就业问题；此外，在学术上也有所支持，为人才提供良好的学术氛围和研究环境。

淄博市人才引进2023年政策

1、淄博人才引进政策如下：1。安家补贴：①中国科学院院士、中国工程院院士50万元。②国家有突出贡献的中青年专家，国家级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科、学术技术带头人30万元。③博士研究生、省级有突出贡献的中青年专家10万元。

2、补贴对象明确限定为毕业五年内的高校毕业生根据淄博市现行人才政策，高校毕业生生活补贴的发放对象为毕业五年内的全日制博士、硕士、本科及专科毕业生。这一时间限制是政策的核心门槛之一，毕业十年以上的人员因超出该时间范围，无法纳入补贴范围。

3、淄博市人才引进2023年政策是：发放安家补贴、发放生活补贴、提供科研经费。

4、生活补贴我市企事业单位、个体工商户、新型农业经营主体新培养和新引进的全职工作博士研究生，每月发放4000元生活补贴，连续发放5年 住房补贴 的资金来源主要有三大块： 一是国家下拨的建房资金； 二是单位售房资金； 三是单位多种渠道筹集的资金。

5、活动背景：此次活动是在淄博市参加2023年春季“山东——名校人才直通车”北京站引才活动的背景下推出的。市委书记马晓磊在北京大学、清华大学进行了城市推介和青年人才政策宣讲，希望通过这一优惠政策吸引更多青年才俊来到淄博，为城市的发展贡献力量。淄博烧烤作为当地的特色美食，也在此次活动中备受关注。

山东淄博引进人才新政如何?

山东淄博引进人才新政颇具吸引力，具体表现如下：高额补贴：博士研究生：可获得20万元的安家补贴，以及3年内每月4000元的生活补贴，每年发放一次。硕士研究生：在“双50强”企业工作的，可获得3年内每月2000元的生活补贴，同样按年度集中发放。

山东淄博引进人才新政力度显著，为人才提供了全方位的支持。具体来说：政策全面：该政策涵盖了住房保障、创业环境优化、教育培训提升以及落户安家便利等多个方面，旨在降低人才的生活和工作压力，提升城市的吸引力。

山东淄博近期推出了颇具吸引力的人才引进政策，以吸引优秀高层次人才。根据10月24日发布的通知，对于新引进并在规定期限内签订劳动合同的博士研究生，如在双50强企业工作，将享受丰厚的待遇。博士研究生可获得20万元的安家补贴，以及3年期每月4000元的生活补贴，每年发放一次。

在人才政策方面：淄博市实施了“淄博人才金政50条”，该政策旨在吸引和留住各类优秀人才，为淄博市的经济社会发展提供有力的人才支撑。在其他领域：淄博市还发布了《淄博老字号认定及管理办法》，以保护和传承老字号品牌。

法律分析：淄博市高度重视人才引进及培养，在原有“人才新政23条”基础上创新推出“人才金政37条”及39个配套实施细则，全面启动大规模人才公寓和孵化器建设，积极建设多彩活力的青年创业生活友好型城市，深入实施百名博士、千名硕士、十万大学生来淄创新创业行动，吸引大批优秀青年人才逐梦淄博、筑梦淄博。

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