高层次科技人才津贴补贴公示（高层次科技创新人才工程实施办法）

今天给各位分享高层次科技人才津贴补贴公示的知识，其中也会对高层次科技创新人才工程实施办法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、湖南br高层次待遇
• 2、南京正高职称人才补贴一览表
• 3、广西科技大学博士引进待遇
• 4、河北省拔尖人才待遇
• 5、赣州市新时代人才政策
• 6、龙华区科技类人才补贴

湖南br高层次待遇

企业：经济补贴：签订3年服务合同且年度考核合格者，博士研究生一次性奖励15万元，每年生活补贴12000元。住房保障：与事业单位同标准提供过渡性住房。高校及医疗机构专项政策湖南开放大学：面向社会招聘高层次专业技术人才，注重德才兼备、专业能力与岗位适配性，未明确具体待遇但强调人才质量优先。

世界500强中国区及以上或相当层次总部的技术研发和管理团队核心成员；中国500强企业总经理级主要经营管理人才；中国民营500强企业主要经营管理人才；在世界500强金融企业总部中担任高级职务的金融专家。

毕业生一律按定向培养和就业协议到定向地区和单位就业，硕士服务期限为5年，博士8年。

待遇 地质工程专业学费标准较低，被我校单独招生录取的学生，与统一招生的学生待遇相同。学校设有30余项奖学金，该专业还可享受专业奖学金。优秀本科毕业生可免试攻读硕士学位，硕士期间，成绩优异者可提前攻读博士学位。

现在国家规定的心理咨询收费标准为每小时60元，而实际的咨询费用一般为每小时50～150元，甚至更高。根据民众健康网的调查数据，在北京的一些CBD商务区内，咨询收费高达每小时100美元，在南京，平均收费100～200元/小时。重庆、武汉、长沙等地，一次心理咨询收费一般是50～150元，而在苏州等地起价为200元，最高500元。

南京正高职称人才补贴一览表

1、购房补贴：最高200万元；租赁补贴：每月7500元；人才公寓：提供约150平方米的住房。具体标准：需根据人才分类认定结果确定，由相关部门审核后执行。其他专项奖励高层次人才科技贡献奖励：每名人才年度最高奖励20万元，历年累计不超过100万元。

2、C类人才：可选择最高170万元购房补贴，或每月6000元租赁补贴，或申请120平方米左右的人才公寓。此类补贴需结合人才分类标准及安居政策申报条件执行，不同类别人才在补贴额度、住房面积等方面存在差异。

3、补贴对象：仅针对机关事业单位退休人员，企业退休高级工程师（包括国企、央企）不享受此政策。补贴标准：正高职称：每月在正常退休工资基础上增加1500元；副高职称：每月增加1150元。发放方式：补贴分五年逐步到位，而非一次性发放，具体实施细则需以当地人社部门通知为准。

广西科技大学博士引进待遇

1、广西科技大学博士引进待遇根据人才层次不同有所差异，具体如下：第一层次Ⅰ类：引进待遇采取一事一议原则，具体标准需通过协商确定，通常针对顶尖人才或特殊需求岗位。

2、广西科技大学博士引进待遇涵盖薪资职称、专项补贴、不同层次人才差异化支持及其他福利，具体如下：基础薪资与职称支持实名编制与薪资保障：博士入职后纳入实名编制管理，无“非升即走”考核压力，薪资严格按国家政策执行，稳定性强。

3、引进待遇：实名编制：学校以实名编制引进高层次人才和海内外优秀博士。免笔试：应聘者无需参加笔试，直接进入面试环节。薪资福利：薪资福利按照国家规定政策执行，同时根据人才层次不同，享受一次性安家费（最高120万元）、科研启动费、特殊津贴、生活补贴等。

4、同时，对新引进至南宁市重点产业、战略性新兴产业企业并签订3年及以上服务协议的博士，给予最高25万元生活补贴；对新引进至南宁市其他企事业用人单位并签订3年及以上服务协议的博士，最高给予10万元生活补贴。

5、广西科技大学：马克思主义学院引进博士享实名编制，无非升即走，薪资按国家政策执行。成都工业学院：网络与通信工程学院招聘博士提供事业编制（到人），明确无非升即走。广州软件学院：博士学位教师无高级职称晋升名额限制，可直聘副教授，无“非升即走”要求。

6、助理教授：博士学位，年龄不超过35周岁，通过广西大学助理教授评审。薪酬与待遇 博士后待遇年薪：不低于21万元（税前），其中学校发放15万元/年，合作导师项目发放不低于6万元/年，科研业绩突出者另有奖励。

河北省拔尖人才待遇

1、安家费与科研启动经费：在河北省的一些事业单位，如河北省科技师范学院等，拔尖人才还可以享受到具有竞争力的安家费，具体数额在70万元至150万元之间。此外，还提供科研启动经费，以支持拔尖人才在科研领域的深入探索和创新。其他福利待遇：除了上述待遇外，拔尖人才还可能享受到过渡性租房租金报销等福利待遇。

2、河北省拔尖人才享受的待遇主要涵盖医疗、资金、培养等多方面：医疗服务优惠：自2025年8月起，停用“普通门诊诊察费”等54项医疗服务价格项目，医疗机构对“会诊费（远程会诊）、床位费（单人间）”等项目自主定价并报备医保部门。

3、河北省拔尖人才可享受岗位工作津贴、石家庄市人才“A”卡等政策。依据《河北省人民政府关于认定2023年度河北省拔尖人才（专技）的通知》，被认定为河北省拔尖人才（专技）的人员，自次月起，按照有关规定计发岗位工作津贴，并享受其他相关待遇。

4、除了岗位工作津贴外，河北省拔尖人才还可能享受其他相关待遇。这些待遇可能包括但不限于：事业单位编制：部分单位可能为拔尖人才提供事业单位编制，确保其工作稳定。安家费：如河北省科技师范学院等高校，为拔尖人才提供具有竞争力的安家费，金额在70万元至150万元不等。

5、以河北省为例，拔尖人才可以获得相应的津贴支持。此外，对于入选特定支持计划的青年拔尖人才，还可能获得专项资助资金，用于支持其科研、创新等活动。同时，还可能享受住房保障、补助补贴、编制保障等相关待遇，这些待遇为拔尖人才提供了良好的工作和生活环境，有助于其更好地发挥专业优势。

赣州市新时代人才政策

1、此外，九江市针对石化化工产业人才，若新晋升为ABCD类人才并在浔购买首套住房，可享受与“九江人才20条”同标准的安家费，即A类100万元、B类80万元、C类30万元、D类20万元。

2、为高层次人才配备家庭医生，在区直属医院安排专人对接，提供全程服务；设立人才保健基金，为高层次人才购买大病商业补充保险，每年免费体检。

3、首先，深圳市各区（含大鹏新区）与赣州市10个县（市、区）建立了结对合作关系，按照“优势互补、合作共赢”的原则，在多个领域开展合作，旨在促进双方共同发展。

4、图片展示 综上所述，赣州市以其稳健的经济增长、显著的产业转型升级成效、得天独厚的区位优势、加速推进的人口与城镇化进程以及大力的政策支持等因素，成为江西省最具发展潜力的城市之一。

5、未来将持续服务学生、企业与社会，培养新时代技能型人才。地址与交通：地址：赣州市黄金开发区赣通大道98号 公交路线：赣通大道站（121路、35路）；宜居小区站（131路、32路、35路）；火车站乘32路直达；汽车站乘10路至崇义路站换乘32路。

龙华区科技类人才补贴

龙华区科技类人才补贴政策涵盖多个类别，具体如下： 数字经济高层次人才激励补贴根据《深圳市龙华区数字经济高层次人才引进培育管理办法》，针对人工智能、低空经济、集成电路等重点产业，制定S、A、B、C四类人才认定标准。

申请金额：本科15000元，研究生25000元，博士30000元，留学生与同学位国内毕业生补贴数额一致。申请限制：本科年龄需在30周岁以下，研究生35周岁以下，博士40周岁以下，留学生无年龄限制。

地方级领军人才年龄应在55周岁以下（高技能人才45周岁以下）。后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

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