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成都市大邑县高层次人才认定条件
1、具有高级社会工作师职业资格证书的人才。1 其他按相关规定享受高层次人才政策的人才。
2、在引进方面，成都市各区县会根据实际情况制定相应的政策来吸引急需紧缺教育人才。例如，大邑县会进行公开考核招聘，根据报名实际情况对岗位进行调整，以吸引更多优秀人才加入。在培育方面，成都市也采取了一系列措施来提升本地教育人才的质量和数量。
3、年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才：虽然提到了相关信息，但具体的招聘结果和名单也尚未在搜索结果中提及。同样，如需获取该方面的名单信息，也需要通过官方渠道进行查询。
成都市abc类人才认定实施细则
成都市ABC类人才认定实施细则主要包括以下内容：认定范围 已在成都市工作的本市户籍居民和境外高层次人才。认定条件 A类人才：需担任成都市重大专项或重点项目负责人，或在高水平医院担任临床医学科研带头人，或在高水平大学担任教授，或是独立创业的企业家。
成都市abc类人才认定实施细则主要涵盖了多个方面，以确保人才认定的公平性和科学性。认定范围限定于已在成都市工作的本市户籍居民和境外高层次人才，他们需满足ABC类人才的任一条件。
ABCD类人才评定标准是《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中的A、B、C、D类人才。具体而言，这些人才主要分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才以及其他高级人才。成都的人才公寓申请条件对于这些人才而言，是相当明确且具体的。
外地户籍的符合条件的技能人才可以到成都办理落户手续。 对于全市重点产业和战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，如果被认定为A、B、C类人才，将按每月3000元的标准发放安家补贴；D类人才的安家补贴标准为每月2000元。
成都市高层次人才认定条件
1、成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。
2、认定范围 已在成都市工作的本市户籍居民和境外高层次人才。认定条件 A类人才：需担任成都市重大专项或重点项目负责人，或在高水平医院担任临床医学科研带头人，或在高水平大学担任教授，或是独立创业的企业家。
3、符合成都市人才引进条件的人员，经相关部门认定，可申请将户口迁入成都市。这些条件包括普通高校研究生学历毕业生、45周岁以下的全日制普通高校本科学历毕业生、35周岁以下的全日制普通高校专科学历毕业生等。
4、- 方向一：符合成都市A类人才标准，在成都高新区创新创业的人才。- 方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管，并在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。- 方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人（持股比例不低于5%）。
5、高层次“四派人才”企业认定条件政策明确高层次“四派人才”企业需满足以下条件之一：企业高管类：世界500强企业高管；学术专家类：国内外顶尖高校专家教授；人才目录类：成都市急需紧缺人才目录C类及以上人才；学历资质类：博士学历人才；创业经验类：有成功创业经历的人才。
6、成都市abc类人才认定实施细则主要涵盖了多个方面，以确保人才认定的公平性和科学性。认定范围限定于已在成都市工作的本市户籍居民和境外高层次人才，他们需满足ABC类人才的任一条件。
成都工业学院人才引进条件
优秀人才符合《成都工业学院人才引进管理办法》的博士人才。骨干人才满足以下条件之一即可：正高级专业技术职务人员：来自本科院校、科研院所、央企或行业龙头企业，具有硕士研究生及以上学历学位，年龄原则上不超过50周岁（年龄计算截止时间为2024年12月31日）。
招聘对象和范围需符合《成都工业职业技术学院2025年9月公开考核招聘30名高层次人才岗位和条件要求一览表》（附件1）中具体岗位的条件要求，以及招聘公告的其他规定。
成都工业学院对于工科985博士的待遇最高可达70万元，宜宾校区可达100万元。具体待遇如下：安家费：根据学校的人才引进政策，工科985博士可以享受最高45万元的安家费，用于解决其居住问题。专项补贴：此外，学校还提供最高15万元的专项补贴，用于支持博士的工作和生活。
成都高层次人才认定标准
成都高层次人才的认定标准主要包括以下几点： 学位要求： 取得国外博士学位的人员：具有海外博士学位是认定高层次人才的重要条件之一。 博士后研究经历： 在国外高等院校、科研院所完成博士后研究的人员：具备海外博士后研究经历同样被视为高层次人才。
成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。
- 方向一：符合成都市A类人才标准，在成都高新区创新创业的人才。- 方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管，并在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。- 方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人（持股比例不低于5%）。
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