南京第五类高层次科技人才（南京高层次人才申请流程）

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本文目录一览：

• 1、南京市人才安居办法
• 2、西安五类人才分类标准
• 3、科技人才激励政策十五条

南京市人才安居办法

1、在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在职的员工。 满足《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中A、B、C、D、E、F类人才的认定标准。 本地户籍，且居住未达到本办法规定的安居标准；或非本地户籍，在宁没有自有住房，并且在本市五年内无房产登记或房产交易记录。

2、首先，需要确认您和您的妻子是否满足以下条件：属于《南京市人才安居办法适用企业范围》中的在岗在职人员。符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定条件。

3、申请E类人才安居，需满足以下条件之一：与我市行政区划范围内注册且独立纳税的企业或从事生产经营活动类事业单位签订3年以上劳动合同，且年申报纳税收入（含股权激励）不低于30万元。其他符合南京市人才安居办法规定的E类人才条件。

4、完成所有资料准备后，通过“我的南京”APP的“人才安居”功能提交申请，等待相关部门审核。审核流程分为企业审核、部门审核和房产审核。企业审核由HR部门执行，部门审核由企业纳税所在区的人力资源和社会保障局负责，房产审核则针对南京市户籍和非户籍的申请者进行。审核通过后，将获得每月2400元的住房补贴。

5、办法支持先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业，成立专门的工作领导小组负责协调和决策。人才安居方式包括实物配置和货币补贴。实物配置包括共有产权房、人才公寓、公共租赁住房，货币补贴包括购房补贴和租赁补贴。共有产权房和人才公寓按面积分配，购房补贴和租赁补贴标准根据经济社会发展适时调整。

西安五类人才分类标准

西安的人才分类标准主要依据其专业成就、社会贡献及行业影响力等因素，将人才划分为五个类别，即A类（国内外顶尖人才）、B类（国家级领军人才）、C类（地方级领军人才）、D类和E类。以下是各类人才的具体分类标准：A类人才（国内外顶尖人才）诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者。

西安市人才认定主要分为ABCDE五类，以下是关于D类和E类人才认定的具体信息：D类人才认定： 主要针对领域：西安“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。

西安的人才分类标准详细解析：在西安的人才认定体系中，除了大家熟知的E类人才，还有A、B、C三类高层次人才。A类人才主要包括国内外顶尖人才，如诺贝尔奖、菲尔兹奖得主，国家最高科技奖获得者，以及国际知名学术机构的院士等。

包括：具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员，以及其他符合西安市产业发展方向、经济社会发展急需的各类特殊技能人才。

在西安地区，人才认定根据不同层次分为A、B、C、D、E五类。各类人才均可享受相应的优惠政策，包括租房补贴、子女入学便利等。A类人才为国内外顶尖人才，B类为国家级领军人才，C类为地方级领军人才。

科技人才激励政策十五条

1、海内外高层次人才引进政策：加快引进重点产业和重点领域的创新型领军人才和创新团队，采取“一事一议”方式予以支持。对带人才、带项目、带技术来创新创业的，纳入科技金融项目贷款贴息范围。对成功刚性引进的第一至四类人才及创新创业团队，给予50万元至100万元的奖励。

2、条人才新政核心内容高层次人才引进支持：全职到石家庄工作的高层次人才，在享受河北省政策基础上，可获最高1000万元科研经费补贴和200万元安家补助；“大师级”高技能人才（如中华技能大奖获得者）可获最高100万元一次性补贴。

3、石家庄市人才新政策共有15条。这些政策围绕人才引进、培养、服务及激励等核心环节展开，形成系统性支持框架，具体内容如下：高层次人才引进与支持政策明确提出“大力引进高层次人才”，通过提供科研经费、住房保障、子女教育等综合支持，吸引国内外顶尖人才和创新团队落户石家庄。

4、科技人才创新支持政策。全职引进的尖端人才、领军人才团队和带土移植重大团队，可获得最高500万元研发项目资助；杰出青年科技人才、优秀青年科技人才和青年科技之星，分别可享受每人100万元、30万元和10万元研发项目资助。 科技人才创业支持政策。大连市内企业可获得最高100万元的贴息补助。

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