山东省级高层次科技人才待遇（山东省级高层次科技人才待遇有哪些）

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本文目录一览：

• 1、2022年度威海市高层次人才岗位需求发布!
• 2、菏泽高层次人才优惠政策梳理(上)
• 3、山东待遇好的十大国企
• 4、山东省人才引进政策

2022年度威海市高层次人才岗位需求发布!

年度威海市高层次人才岗位需求正式发布 为全面推动威海市高层次人才集聚，实现岗位需求与高层次人才对接“零距离”，威海市人社局经过前期摸排，共征集了44家企业、11个乡村振兴样板片区及50家博士后工作站（基地）的669个高层次人才需求。

为进一步加大优秀年轻干部储备力度，优化干部人才队伍结构，定于2022年引进优秀青年人才到荣成市事业单位工作。有关事项公告如下：范围和数量(一)国内高校和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制硕士、博士研究生20名。其中，综合管理A1岗：男性10名；综合管理A2岗：女性10名。

引进计划 引进岗位及数量：本次引进计划共涉及硕士研究生岗位30名，博士研究生不占本次引进计划名额，且不受岗位和数量限制。具体岗位及要求详见《2022年宁阳县引进高层次青年人才岗位计划表》。引进范围：国内普通高等院校、科研院所毕业的硕士、博士研究生。

主要内容：报名时间2023年3月20日8：30—3月24日17：00。考选优秀毕业生为镇街急需紧缺高层次人才，直接进行面试，面试采取结构化形式。

详见《2022年乐清市教育系统引进高层次紧缺人才岗位一览表》。报考程序 注册、报名 报名时间：2022年5月16日9时—5月20日24时。报名方式：通过乐清教育局网链接注册并选择岗位报名，每位报考者限报一个岗位。资格初审：2022年5月21日0时—5月22日24时，市教育局对报考人员进行资格初审。

江西省市场监督管理局直属事业单位2022年度公开招聘高层次人才，共招37人，全部有编。以下是公告的详细内容：招聘岗位、条件 本次招聘共涉及37个岗位，具体岗位及相关条件需扫描下方二维码进行查看。每个岗位对学历、专业、工作经验等方面都有不同的要求，请应聘者根据自身条件仔细选择适合的岗位。

菏泽高层次人才优惠政策梳理(上)

菏泽高层次人才优惠政策梳理（上）主要涉及免税规定与减计收入政策，具体内容如下：免税规定国际及国家级奖项免税：省级人民政府、国务院部委、中国人民解放军军以上单位及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免征个人所得税。

针对高层次人才的购房补贴 适用对象：符合菏泽市人才引进政策的高层次人才，如全日制博士研究生和全日制硕士研究生。

菏泽人才引进硕士政策主要包括以下内容：年龄要求：硕士研究生报考菏泽市部分市直事业单位高层次急需紧缺人才时，年龄一般不超过35周岁（具体日期根据公告年份有所不同，例如2025年公告要求1989年4月30日以后出生）。

山东待遇好的十大国企

1、山东待遇好的十大国企包括：山东省电力公司：作为山东电力行业的主要企业，负责电力生产、输配电和售电等服务，提供可靠的薪酬保障。山东钢铁集团有限公司：作为资源型产业的龙头企业，拥有雄厚的经济实力和盈利能力，给予员工相对较高的薪资和福利待遇。

2、山东待遇好的十大国企包括：山东钢铁集团有限公司：作为山东省的钢铁产业龙头企业，拥有强大的产业链整合能力和市场竞争力，提供稳定的职业平台和晋升机会，以及全面的保险保障和优厚的薪酬待遇。山东能源集团有限公司：作为大型能源企业集团，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的社会保险等福利制度。

3、山东待遇好的十大国企包括：浪潮集团、山东能源集团、中车青岛四方车辆研究所、山东电力建设第三工程公司、青岛城市建设投资集团、恒丰银行、潍柴新能源商用车、中交上海航道局、中海油石化工程以及芯恩集成电路。

山东省人才引进政策

1、山东省人才引进博士政策主要包括免试入编政策、博士后创新人才支持计划以及优厚的薪酬福利与待遇。免试入编政策：山东2025年博士毕业生可通过免笔试直接面试的方式获得事业编制。年龄上限一般为35周岁，部分单位放宽至40周岁。

2、山东中医药大学附属医院高层次人才引进政策引进专业：涵盖心脏重症、心脏介入、神经重症、脊柱微创、肿瘤放疗、中药制剂研发等20余个专业领域，重点聚焦临床医学与中医药研发交叉方向。

3、高校人才引进与管理办法：山东农业工程学院等高校在人才引进与管理上，强调以德为先、综合评价、择优聘用，注重德才实绩。这一原则旨在加快学校人才队伍建设，实现人才聚集战略目标，为山东省的整体人才战略提供支撑。

4、山东省公共卫生临床中心高层次人才待遇因招聘年份和岗位不同而有所差异。对于2024年引进的感染性疾病专业领军人才：年薪：不低于120万（税前），这是为了吸引和留住高层次人才，确保他们在专业领域内的持续贡献。住房：提供120平米以上的专家周转房，使用期限为3年，以解决人才初到本地的住房问题。

5、人才认定 持有山东惠才卡或青岛市人才服务绿卡（青岛菁英卡）的人才，通常会被视为高层次人才，并享受相应的调入政策。全国其他市（地）级及以上人才，如果符合山东省高校的引进需求，也有可能被认定为高层次人才。学历和技术职称 具有博士学位或高级职称的人才，往往符合高层次人才的调入条件。

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