两江新区高层次人才（两江新区高层次人才认定）

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本文目录一览：

• 1、重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第一章??安居政策
• 2、重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第五章??激励政策
• 3、重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第八章??附则
• 4、重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第六章??税收政策
• 5、重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)引进高层次人才若干政策...
• 6、重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第二章??科研政策

重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第一章??安居政策

重庆两江新区引进高层次人才若干政策第一章 安居政策主要包括以下几点：公租房建设：重庆两江新区为满足各类创业人才的居住需求，将投入2000万平方米用于公租房建设。特别为高层次人才预留了100万平方米的“专家公寓”。专属居住空间：高层次人才可享受最高200平方米的专属居住空间，确保他们的居住舒适度。

引进海外人才：积极寻求与国际接轨，引进海外高层次人才，共同推动新区的科技进步和国际化进程。构建开放环境：打造开放包容的创新生态，鼓励国内外人才交流与合作，促进新区科技创新和产业升级。长远规划：人才密集区域：通过这一系列人才引进政策，努力打造一个人才密集、创新活跃的区域。

政策背景与目的：该政策是重庆市人民政府为吸引更多高层次人才投身重庆两江新区发展而制定的关键举措。旨在推动新区的经济发展和社会进步，为新区未来的发展打下坚实的人才基础。政策审议与发布：该政策于2011年10月24日在市政府第112次常务会议上得到审议通过。

企业所得税优惠：高层次人才创办的高新技术企业，前两年实际缴纳的企业所得税区级留成部分实行全额先征后返，后三年减半返还。技术转让等所得免税：技术转让、技术开发和相关服务所得，如果符合国家税收法规，可以免征营业税。年度内技术转让所得不超过500万元的部分免税，超过部分减半征收。

重庆两江新区引进高层次人才若干政策第二章 科研政策主要包括以下几点：研发平台建设支持：对新设立的重点实验室、工程试验室、企业技术中心等研发平台，如符合条件，最高可获得50万元的一次性资金支持。对于新建的院士专家工作站，一次性支持高达100万元，进站院士每年的工作经费最高可达5万元。

重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第五章??激励政策

1、股权和期权激励：积极推行股权和期权激励制度，为高层次人才提供更多的发展机会和收益渠道。业绩考评和人才评价体系优化：优化业绩考评和人才评价体系，确保人才得到公正评价。优秀人才评选与奖励：定期评选活动：新区将定期开展优秀人才评选活动，表彰和激励在两江新区建设和发展中作出突出贡献的高层次人才。

2、重庆两江新区积极吸引和激励高层次人才，致力于构建全面的引才政策体系。其中，对于引进的高层次人才团队，新区采取了大力支持的措施。根据第十二条的规定，新区鼓励与行业协会、中介组织和猎头机构合作，引进具备高端研发、产品试制、产业化运作实力的团队。这些团队不仅拥有先进技术，还具备卓越的管理及营销能力。

3、引进海外人才：积极寻求与国际接轨，引进海外高层次人才，共同推动新区的科技进步和国际化进程。构建开放环境：打造开放包容的创新生态，鼓励国内外人才交流与合作，促进新区科技创新和产业升级。长远规划：人才密集区域：通过这一系列人才引进政策，努力打造一个人才密集、创新活跃的区域。

4、两江新区的人才补贴政策涵盖了高层次人才、青年人才、卫生优秀人才、高技能人才以及科研站及单位等五大类群体。高层次人才可申报的补贴包括：安家补贴（租房补贴）：针对符合条件的高层次人才提供安家或租房支持。在站博士后生活补贴：为在站博士后提供生活补贴。顶尖奖项激励：对获得顶尖奖项的人才给予奖励。

5、重庆两江新区引进高层次人才若干政策的主要内容如下：政策背景与目的：该政策是重庆市人民政府为吸引更多高层次人才投身重庆两江新区发展而制定的关键举措。旨在推动新区的经济发展和社会进步，为新区未来的发展打下坚实的人才基础。

6、重庆两江新区对于硕士学历的求职者提供了一定的入职补贴。

重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第八章??附则

1、重庆两江新区引进高层次人才若干政策第八章 附 则的主要内容如下：适用范围：本政策适用于重庆两江新区内各级党政机关、各类企事业单位以及经济社会组织。实施办法：各行政区和功能区需根据本规定制定相应的实施办法，并确保其得到有效执行。

2、引进海外人才：积极寻求与国际接轨，引进海外高层次人才，共同推动新区的科技进步和国际化进程。构建开放环境：打造开放包容的创新生态，鼓励国内外人才交流与合作，促进新区科技创新和产业升级。长远规划：人才密集区域：通过这一系列人才引进政策，努力打造一个人才密集、创新活跃的区域。

3、该政策是重庆市人民政府为吸引更多高层次人才投身重庆两江新区发展而制定的关键举措。旨在推动新区的经济发展和社会进步，为新区未来的发展打下坚实的人才基础。政策审议与发布：该政策于2011年10月24日在市政府第112次常务会议上得到审议通过。

4、第八条，新区设立了一项总额不低于10亿元的科技创新创业专项资金，以鼓励和支持高层次人才携带科技成果或高新技术项目落户。对于创办高新技术企业的高层次人才，其固定资产投资贷款利息，经新区管委会审批，可以享受基准利率25%以内的补贴，单个企业最高补贴金额不超过100万元。

5、重庆两江新区引进高层次人才若干政策第一章 安居政策主要包括以下几点：公租房建设：重庆两江新区为满足各类创业人才的居住需求，将投入2000万平方米用于公租房建设。特别为高层次人才预留了100万平方米的“专家公寓”。专属居住空间：高层次人才可享受最高200平方米的专属居住空间，确保他们的居住舒适度。

重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第六章??税收政策

个人税收优惠：紧缺高层次人才：经相关部门认定的紧缺高层次人才，其一次性安家补助免征个人所得税。首套自住房产契税免除：在重庆市范围内购买首套自住房产用于居住时，契税将被免除。税前扣除项目：前五年内的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费以及子女教育费等，可按照国家税收规定在税前扣除。

引进海外人才：积极寻求与国际接轨，引进海外高层次人才，共同推动新区的科技进步和国际化进程。构建开放环境：打造开放包容的创新生态，鼓励国内外人才交流与合作，促进新区科技创新和产业升级。长远规划：人才密集区域：通过这一系列人才引进政策，努力打造一个人才密集、创新活跃的区域。

该政策是重庆市人民政府为吸引更多高层次人才投身重庆两江新区发展而制定的关键举措。旨在推动新区的经济发展和社会进步，为新区未来的发展打下坚实的人才基础。政策审议与发布：该政策于2011年10月24日在市政府第112次常务会议上得到审议通过。

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个人税收优惠：紧缺高层次人才：经相关部门认定的紧缺高层次人才，其一次性安家补助免征个人所得税。首套自住房产契税免除：在重庆市范围内购买首套自住房产用于居住时，契税将被免除。税前扣除项目：前五年内的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费以及子女教育费等，可按照国家税收规定在税前扣除。

引进海外人才：积极寻求与国际接轨，引进海外高层次人才，共同推动新区的科技进步和国际化进程。构建开放环境：打造开放包容的创新生态，鼓励国内外人才交流与合作，促进新区科技创新和产业升级。长远规划：人才密集区域：通过这一系列人才引进政策，努力打造一个人才密集、创新活跃的区域。

该政策是重庆市人民政府为吸引更多高层次人才投身重庆两江新区发展而制定的关键举措。旨在推动新区的经济发展和社会进步，为新区未来的发展打下坚实的人才基础。政策审议与发布：该政策于2011年10月24日在市政府第112次常务会议上得到审议通过。

重庆两江新区引进高层次人才若干政策第一章 安居政策主要包括以下几点：公租房建设：重庆两江新区为满足各类创业人才的居住需求，将投入2000万平方米用于公租房建设。特别为高层次人才预留了100万平方米的“专家公寓”。专属居住空间：高层次人才可享受最高200平方米的专属居住空间，确保他们的居住舒适度。

重庆两江新区引进高层次人才若干政策第五章 激励政策主要包括以下内容：团队引进资金支持：高端团队引进：新区鼓励与行业协会、中介组织和猎头机构合作，引进具备高端研发、产品试制、产业化运作实力的团队。资金支持：经相关部门认可后，这些团队将获得最高可达100万元的一次性资金支持，以推动创新和产业发展。

重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第二章??科研政策

1、重庆两江新区引进高层次人才若干政策第二章 科研政策主要包括以下几点：研发平台建设支持：对新设立的重点实验室、工程试验室、企业技术中心等研发平台，如符合条件，最高可获得50万元的一次性资金支持。对于新建的院士专家工作站，一次性支持高达100万元，进站院士每年的工作经费最高可达5万元。

2、引进海外人才：积极寻求与国际接轨，引进海外高层次人才，共同推动新区的科技进步和国际化进程。构建开放环境：打造开放包容的创新生态，鼓励国内外人才交流与合作，促进新区科技创新和产业升级。长远规划：人才密集区域：通过这一系列人才引进政策，努力打造一个人才密集、创新活跃的区域。

3、该政策是重庆市人民政府为吸引更多高层次人才投身重庆两江新区发展而制定的关键举措。旨在推动新区的经济发展和社会进步，为新区未来的发展打下坚实的人才基础。政策审议与发布：该政策于2011年10月24日在市政府第112次常务会议上得到审议通过。

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