沈阳高层次科技人才团队项目（沈阳市高层次人才认定标准2020年版）

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本文目录一览：

• 1、沈阳市高层次人才优惠政策
• 2、IT人才外包哪家好？
• 3、沈阳市人才类型

沈阳市高层次人才优惠政策

1、引才用才奖励政策对2024年度引进或吸纳5名及以上博士（含博士后）的单位，若与人才签订3年以上劳动合同并依法缴纳社会保险，可申请20万元奖励。该政策旨在鼓励企业、科研机构等主体批量引进高层次人才，985高校博士作为重点招引对象，其所在单位若符合条件可同步享受奖励。

2、沈阳市对D类高层次人才提供了多项优惠政策，以吸引和留住高层次人才。D类人才在申请沈阳市的各类资助项目计划时，能够享受到与A、B、C类高层次人才相同的待遇。对于A类人才，政府将提供最高500万元的奖励，并根据个人需求“一人一议”解决首套购房问题，确保人才能够顺利安家。

3、年沈阳青年工匠享受经济奖励、社会待遇、医疗与健康保障、生活帮扶等多方面待遇。经济奖励：获评沈阳青年工匠可获一次性奖励10万元，每年春节发放1000元慰问金。

4、建站资助：新设立博士后科研工作站/基地，分别给予累计100万元/50万元资助。政策保障与成效服务升级：开辟人才服务一站式绿色通道，支持企业自主认定高层次人才，提供高薪岗位（部分年薪超90万元）及配偶就业安置。

5、A、B、C类以外人才所在工作单位（创业实体）应为其缴纳沈阳市城镇企业职工基本养老保险。补贴内容：对符合条件的A、B、C类高层次人才提供三年内免租人才公寓住房或轮候补贴政策。对其他各类符合条件的人才发放房租补贴，补贴标准为享受面积范围内实际房租的50%。

6、创业场地补贴：对于符合申请条件的博士毕业生创业者，沈阳政府还提供创业场地补贴，具体金额根据创业项目的实际情况和政府的政策规定而定。综合补贴：根据沈阳市的“兴沈英才计划”，对新引进的博士高校毕业生，政府还给予16万元的综合补贴。以上补贴政策旨在吸引和留住高层次人才，促进沈阳市的经济社会发展。

IT人才外包哪家好？

1、中软国际：在IT服务领域有多年积累，凭借广泛的服务网络为全球客户提供高质量的IT解决方案。东软集团：在IT人力外包领域享有较高知名度和信誉，提供全方位的IT解决方案。海思科技：以其强大的技术实力和丰富的行业经验，在金融、互联网、制造业等领域积累了丰富的成功案例。

2、海辉软件(国际)集团：是中国唯一入围美国、欧洲、日本及韩国市场前五名的 IT 外包服务提供商。通过海外并购增强全球竞争力，获国家“双软”及高新技术企业认证，是多家国际著名软件企业的指定外包服务提供商。

3、：华盛恒辉科技有限公司上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

4、中电文思海辉有限公司 作为中国电子信息产业集团旗下的企业，在金融、能源、交通等行业的 IT 服务领域展现出强大的实力。为客户提供高质量、高可靠性的 IT 解决方案和外包服务。在行业内拥有良好的口碑和稳定的客户群体。

5、苏州创云 简介：苏州创云是近几年新崛起的大型IT外包公司，核心技术人员来自华为，在混合云应用、搭建、存储以及云应用领域技术强劲。公司专注于IT外包云平台搭建和技术含量高的IT外包服务。优势：技术实力强，云平台搭建经验丰富，适合对IT外包云平台搭建、技术含量需求高的客户。

6、神州锐达是国内的软件外包公司，其IT人才外包品牌IT ONSITE，以现场服务模式为特点，提供了快速响应和高质量人才服务。 神州锐达拥有包括Java、C++、.NET(C#)、PHP等在内的200多位工程师，为客户提供软件测试、实施、手机android/iPhone/WP开发等服务。 东软是国内最大的软件外包公司之一。

沈阳市人才类型

沈阳市人才类型主要分为顶尖人才（A类）、杰出人才（B类）、领军人才（C类）、拔尖人才（D类）四个层次，其中A、B、C类被认定为高层次人才。以下是对各人才类型的具体说明：顶尖人才（A类）：通常指在国内外具有重大影响力、处于行业领先地位的顶尖级专家或领军人物。

全职在沈工作人才：在沈阳市内全职工作，与用人单位签订正式劳动合同或聘用合同的人才。柔性引进人才：以灵活多样的方式引进到沈阳市工作，不改变其户籍和人事关系的人才。有意来沈的外埠人才：有意向到沈阳市工作，但尚未正式落户和就业的外地人才（党、政、群机关单位工作的人员除外）。

沈阳市对D类高层次人才提供了多项优惠政策，以吸引和留住高层次人才。D类人才在申请沈阳市的各类资助项目计划时，能够享受到与A、B、C类高层次人才相同的待遇。对于A类人才，政府将提供最高500万元的奖励，并根据个人需求“一人一议”解决首套购房问题，确保人才能够顺利安家。

对于市属高校面向全国遴选的顶尖人才和知名学者，沈阳市将其归类为B类人才。每年，沈阳市会支持大约5名这样的顶尖人才，给予他们丰厚的奖励和支持。这不仅有助于提升沈阳市高校的学术水平，也有助于吸引更多顶尖人才加入。

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