单位引进高层次科技人才申报（引进高层次人才工作方案）

本篇文章给大家谈谈单位引进高层次科技人才申报，以及引进高层次人才工作方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2022年创业南京高层次创业人才引进计划申报条件
• 2、苏州工业园区科技领军人才申报方法
• 3、2022年江苏省科技副总申报条件、流程、补助政策和材料清单
• 4、合肥创业领军人才申报条件
• 5、【申报】浙江省高层次人才引进(省千、青千)申报-智归科创中心

2022年创业南京高层次创业人才引进计划申报条件

1、个人条件 学历或职称要求：一般应具有硕士以上学位或研究生以上学历或副高以上职称。现代服务业和文化创意类人才可放宽至全日制本科学历或学士学位。资金投入：个人投入企业的实收资本不少于100万元，含技术入股。区级计划入选：正式入选区级高层次创业人才引进计划，且扶持资金已到账。

2、双创人才申请需具备硕士及以上学位，创新人才应具有博士学位（文化创新类、高技能创新类可适度放宽条件）。年龄一般不超过55岁（1965年1月1日后出生），其中取得发达国家医师执业资格的卫生创新人才、境外引进的高技能创新人才可放宽至65岁（1955年1月1日后出生）。

3、申报人才需为国内“双一流”建设高校（学科）全日制毕业，并取得大学学士以上学位的应届毕业生；或在世界知名高校全日制学习并取得学士以上学位（须经国家教育主管部门认证通过）的留学回国人员、外籍人才（不含在职进修人员）。

4、创业类人才：具备硕士以上学位或副高以上职称；近3年内在南京市首次创办科技型企业；个人投入企业实缴货币出资不少于100万元；为自然人第一大股东或持股占比不低于30%。

5、符合申报条件且具备以下条件之一，并经街道（园区）重点推荐，可直接评定入选：创业类人才创办企业近2年内获得市场认可备案社会风险投资超500万元，且在南京市缴纳12个月及以上社保员工人数不少于10人；或创办企业近2年内经济贡献超200万元。

苏州工业园区科技领军人才申报方法

在线申报：登录苏州工业园区科技领军人才项目申报系统，填写申报信息，上传相关材料。审核与评审：园区科创委对申报材料进行审核，组织专家进行评审，确定入选名单。公示与奖励：对入选名单进行公示，无异议后，按照相关政策给予奖励和支持。

申请条件 从园区申报入选国家级重大人才引进工程的人才，并已入选苏州工业园区金鸡湖人才计划；或入选苏州工业园区科技领军人才计划的人才并已签署协议；本人在园区购买自住用房；领军企业发展正常；领军人才本人实际出资符合要求。

申报苏州相城区科技领军人才计划，需按照以下步骤进行：申报方式 系统上传与纸质上报相结合：系统上传：申报人及单位需登录苏州市相城区企业服务与管理辅助决策平台，进入项目申报系统。首先进行注册激活，然后填写对应的项目申报书及创新创业计划书，并上传相应附件证明材料电子档（原件扫描件）。

领军人才应拥有国际视野，聚焦科技创新前沿，成果在行业领域领先，具有创新能力和资源整合能力。核心成员需具备2年以上国内外企业、高校、科研单位研发或管理经验，且取得显著成就。

2022年江苏省科技副总申报条件、流程、补助政策和材料清单

1、纸质申报材料一式两份，A4型纸张，单面打印，胶装成册，注明正本和副本。其中正本中的信用承诺书、项目申报书、合作协议书必须为原件，副本可以是原件的复印件。主管部门审核与推荐：各地人才办、科技局需对申报材料进行认真审核，保证质量。

2、申报渠道：向企业所在地主管部门提交申报材料。限制条件：同一人才限报一家企业，同一企业限报一名人才。申报要求与流程 申报系统：通过“江苏省高层次人才申报管理系统”进行网上申报。材料要求：上传所有申报材料原件的扫描件，其中项目申报书需带水印、由人才本人签名并经申报企业盖章后方可上传。

3、申报人具有一定的科研能力，原则上应有博士学位（境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证），年龄原则上不超过55周岁。申报人所在学科应有硕士以上学位授予权或为省级以上重点学科。申报企业要求：申报企业应为江苏境内注册企业（不含申报人本人及所在高校院所创办、入股的企业）。

4、申报材料：申报2022年第二批江苏省产学研合作项目需提交“项目申报书”原件3份。这些申报书需在网上填报，网上填报时间为8月2日至9月30日。申报书应详细阐述项目的合作背景、目标、内容、预期成果以及经费预算等信息。

5、申报主体与提交材料：以高校院所为主体申报，合作企业协助。向合作企业所在地科技局申报，各地科技局需主动做好服务工作。提交“项目申报书”原件3份，分别由省科技厅、设区市科技局、合作企业所在地科技局存档。网上填报与提交时间：网上填报时间为2022年1月1日至2月28日。

合肥创业领军人才申报条件

1、申报单位条件：需属于合肥市重点产业链入库企业或国家级、省级专精特新企业，且上一年度税收在500万元及以上。人才条件：科技领军人才需首次全职入区工作，年薪100万元及以上，且与用人单位签订三年以上劳动合同。合肥市高层次人才团队项目：公司注册时间：2022年1月1日以后在肥注册成立，具有独立法人资格。

2、申报条件 团队组成：团队由领军人才和核心团队组成。领军人才需具备2年以上国内外知名高校、院所、企业从事研发、管理工作经历，或具有自主创业经历并取得较好业绩。核心团队成员需合作稳定，专业结构合理，具有关联性和互补性，且在企业担任高管或研发负责人。

3、为所在企业的主要创办人且为自然人第一大股东（股权不低于20%，1家企业只能申报1名创业人才）。工作时间：引进时未全职来合肥市工作，或者来合肥市工作时间不超过6年（2015年1月1日后来合肥市）。

4、考核申请条件对象 市领军人才：对2018年度入选的市领军人才进行期满评估。考核对象包括但不限于在技术创新、创业发展等方面取得显著成效的专家。庐州英才：对2019年度（第四批）、2017年度（第二批）入选的庐州英才分别进行中期考核和期满考核。

【申报】浙江省高层次人才引进(省千、青千)申报-智归科创中心

1、申报流程 发送简历：将简历（命名为“浙江省级人才申报+姓名”）发送至info@chinazhigui.com。材料初审：海外人才工作站一对一对接，完善初审材料。专家复审：通过省级专家复审进入答辩阶段（可线上答辩）。公示名单：进入建议入选名单公示。政策兑现：人才项目落户及兑现相关政策。

2、浙江省高层次人才引进申报的相关信息如下：申报对象及条件 青年人才：需在知名高校取得博士学位，年龄不超过40周岁，并在海外有连续36个月的工作经历。 创新长期人才：通常需要博士学位，且在国外担任副教授以上职务，或在国际知名企业有高级职务。

3、国家级青年人才计划是青千。青年千人计划一般指的是青年海外高层次人才引进计划。每年都会向海外引进400名左右海外优秀青年人才，到2015年为止。总共大概引入了共2000人左右。所以青年千人计划是一个利用现有资源，引进海外先进科学技术人才的一个招揽计划。

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