江西省高层次科技人才认定（江西省高层次领军人才标准）

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本文目录一览：

• 1、江西省高层次人才认定标准
• 2、南昌市高新区高层次人才引进实施办法
• 3、江西省级科技人才称号都有哪些
• 4、江西高层次人才c类人才子女入学政策

江西省高层次人才认定标准

1、A类（国内外顶尖人才）：包括国际知名科学技术奖项获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院和工程院院士等多国院士、中国社会科学院学部委员、国家“万人计划”杰出人才、近5年世界500强企业总部高管，以及相当于上述层次的顶尖人才。

2、江西省人才引进需要满足以下条件：高层次人才：学历要求：博士或持有正高级专业技术职务。年龄要求：原则上不超过50岁。若因工作需求放宽年龄限制，应聘者需在达到国家法定退休年龄时，养老保险缴存年限不低于15年。急需紧缺人才：学历要求：硕士研究生或省外具有副高级专业技术职务。

3、子女入学优待：子女（含第三代子女）不受户籍限制，可在全省范围自主选择公办幼儿园、公办义务教育学校、公民办高中阶段学校。配偶就业服务：新全职引进的A类人才，其配偶就业采取特事特办、一事一议方式安置工作。

4、两院院士、省部级重大人才工程入选者。江西位于中国东南部，该地区内的高层次人才选择，当地政府公布标准，要达到两院院士、省部级重大人才工程入选者成就才可以评定为高层次人才，难度非常大。

5、最高可获得4000万元的奖励；对采购或销售区内企业产品进行生产配套的企业，分别给予双方企业奖励。省级高层次人才申报认定：南昌市已全面开展省级高层次人才申报认定工作，符合《江西省高层次人才认定和服务保障办法(试行)》人才目录条件的在昌创新创业的培养类人才和全职引进来昌工作的引进类人才均可申报。

6、江西省对于高层次人才的引进要求较为严格，主要针对博士或持有正高级专业技术职务的人才，这类人才的年龄原则上不超过50岁。值得注意的是，如果因工作需求需要进一步放宽年龄限制，必须确保应聘者在达到国家法定退休年龄时，养老保险的缴存年限不低于15年。在急需紧缺人才方面，江西省同样制定了详细的引进标准。

南昌市高新区高层次人才引进实施办法

南昌市高新区高层次人才引进实施办法主要包括人才安居政策、高层次人才产业园扶持政策以及省级高层次人才申报认定三方面内容。人才安居政策：南昌高新区对在区内创业或就业且签订劳动合同的全日制人才，购买本辖区新建住宅商品房的，可在南昌市“人才10条”政策基础上享受区级购房补贴。

高层次人才子女入学属于“优抚对象”序列，但并未明确提及“三级人才”这一分类。A类人才子女入学可在全市范围内一次性选择任一公办义务教育学校就读。B、C类人才子女入学可选择在其父母房产所在地、工作单位或居住地学区学校就读。D类人才子女在同等条件下优先入学。

铜山引进教育高层次人才政策中，针对不同类型人才的购房优惠及补贴标准如下：教职员工购房优惠高级职称教职员工：铜山区、高新区范围内中小学、幼儿园、大中专院校等单位中，持有高级职称的在职教职员工，购房时可享受最高不超过10万元的优惠。

新余高新区2025年公开招聘高层次人才：要求年龄在40周岁及以下，即1984年3月31日及以后出生。这一限制确保了招聘到的人才在年龄上具有一定的活力和潜力。

江西省级科技人才称号都有哪些

1、江西省级科技人才称号包括但不限于江西省“最美科技工作者”、江西省主要学科学术和技术带头人、江西省青年井冈学者、江西省海外人才、江西省政府特殊津贴专家等。以下是关于这些称号的简要介绍：江西省“最美科技工作者”：这一称号旨在表彰在科技领域做出突出贡献，同时具有良好社会形象和广泛影响力的科技工作者。

2、特级人才：主要包括“两院”院士、国家实验室主任、国家“万人计划”杰出人才项目等。A类人才：主要包括国家“万人计划”、省特级后备人才项目、全国创新争先奖、国家杰出青年科学基金项目负责人等。

3、常规人才称号 专家：在某一领域有深厚造诣，具备较高学术或专业技能水平的专业人士。如医学专家、教育专家等。 学者：拥有广泛的知识储备和深厚的学术背景，通常在高校或研究机构从事学术研究的人员。如大学教授、研究院研究员等。

4、省级荣誉称号主要包括科技进步奖、功勋奖、英才奖等，以及其他多种荣誉。科技进步奖：为了表彰在科学技术创新、成果应用推广等方面作出重要贡献的个人或团队而设立的。这是对地区科技发展的重要认可和激励。

5、企业重视科技人才荣誉称号有“优秀技术工程师”、“高级技术工程师”、“优秀研究员”、“优秀专家”等。根据查询相关公开信息显示，企业对科技人才荣誉称号的重视程度各不相同，常见的荣誉称号包括“优秀技术工程师”、“高级技术工程师”、“优秀研究员”、“优秀专家”等。

6、吴希明荣立一等功2次。4次获省部级以上科技成果奖。首批“新世纪百千万人才工程国家级人选”、“国防科工委511人才”、“江西省突出贡献人才”。当选第15届“中国十大杰出青年”，“2004年度中国十大科技新闻人物”。 2010年获“全国劳动模范”称号。

江西高层次人才c类人才子女入学政策

在南昌市，C类人才子女入读市属、县（区）属公办高中可降20分录取，并在同等条件下，不占学校统招指标优先录取。需要注意的是，虽然江西省对于认定为省级A类的高层次人才，其子女（含第三代子女）可在全省范围自主选择学校，但这一政策是否适用于C类人才，可能因地区和政策的具体实施而有所不同。

省级高层次人才（C类）、市级高层次人才（D类）子女：入学时，可先根据其本人意愿，由市教育局协调相关县（市、区）教育主管部门在其户籍所在地（户籍须单独立户或挂靠单位集体户）/工作所在地就近择优统筹安排在县（市、区）属公办幼儿园或民办幼儿园、公办义务教育阶段学校就读。

交通出行服务：人才及1名随行人员可享受昌北机场安检头等舱通道等便利。B、C、D类人才政策：B类人才为国家级领军人才，C类人才为地方级领军人才，D类人才为高级人才。

南昌市人才引进补贴政策旨在吸引和留住各类高层次人才，推动经济社会高质量发展。该政策根据人才能力水平和业绩贡献，将人才分为A、B、C、D四类，通过发放“人才一卡通”等方式提供相应支持。

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