南京高层次科技人才奖补标准（南京市高层次人才补贴）

本篇文章给大家谈谈南京高层次科技人才奖补标准，以及南京市高层次人才补贴对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、句容再出重磅人才新政!买首套房最高享20万购房补贴
• 2、2025国家级引才计划系列(QM,YQ,火炬,昆仑等)
• 3、南京科技型中小企业奖励(最高3万)
• 4、2025年新疆引人政策分析
• 5、奖补多达500万元!自贡市出台支持科技创新政策37条|申报指南
• 6、延安人才引进政策解读

句容再出重磅人才新政!买首套房最高享20万购房补贴

“双一流”高校和在镇高校的全日制博士、硕士人才，在句容企业就业5年内，在句容购买首套自住商品房的，分5年分别给予人才最高20万元、15万元购房补贴。

人才购房补贴金额：符合相应条件的初次来镇就业创业人才，在市区购买首套自住商品住房，可享受购房补贴15万~100万元，特别优秀的“一人一策、一事一议”。

租赁补贴：若自行租住，3年内按照不同标准（每年6万元、2万元和5万元）发放住房租赁补贴，同样不受落户条件限制。购房补贴：重点产业的企业人才购买首套自住房，根据人才层次可享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴。

2025国家级引才计划系列(QM,YQ,火炬,昆仑等)

1、国家级引才计划系列（QM，YQ，火炬，昆仑等）概述 QM计划详解 定义与背景：QM计划，即“启明计划”，由工信部设立平台组织实施，主要针对地方国有企业、民营企业和国防军工涉密领域的申报对象进行评审。其中，国防军工涉密领域的申报对象将委托国防科工局进行评审。

南京科技型中小企业奖励(最高3万)

科技型中小企业在参与产品投标、科技项目申报、研发机构建立、申领创新券等方面享有更高的通过率或加分优势。虽然直接提及的“最高3万”奖励的具体政策细节未在以上内容中直接体现，但南京市对于科技型中小企业的支持是全方位的，包括财政奖励、税收减免、融资支持、人才吸引等多个方面。

科技型中小企业若符合条件，可获得最高3万元的补贴。这笔补贴通常会直接划拨至企业账户，而不是个人的法人银行卡。确保资金安全并符合相关法规，企业应将所有政府资助的款项纳入企业账户管理，不得挪作他用。

针对科技型中小企业的优惠政策：研发费用100%加计扣除：通过认定的企业可以享受此政策，有效降低企业研发成本。创新资金资助：最高可达30万元，用于支持企业的创新活动。江宁开发区奖励：首次认定的企业给予1万元奖励，再次认定给予5000元；研发费用补助按市税务认定研发费用的10%给予奖励，上限为100万元。

科技型中小企业奖励：通过科技型中小企业评价的企业给予2000元入库补贴；在同一年度获得高新技术企业认定的科技型中小企业再给予10万元区级资金奖补。到期高企认定奖励：对有效期满当年通过重新认定的高企，在享受市级政策基础上叠加享受申报奖补和科技型中小企业奖励。

创新企业培育补贴对首次通过2023年国家高新技术认定的企业，给予最高10万元后补助；再次通过认定的企业，给予最高5万元后补助。纳入南关区高新技术企业培育库并成功认定的科技型中小企业，可获不高于5万元奖励。区外迁入且通过再次认定的国家高新技术企业，按首次认定标准奖励。

带动就业补贴：最高2万元。科技型中小企业补贴 适用条件：企业成立当年或第二年即可申报。补贴内容：大部分地方对科技型中小企业有0-2万元的补贴，每年可申报一次，申报难度相对较低。青年大学生优秀项目奖励 适用条件：针对青年大学生的优秀项目。

2025年新疆引人政策分析

自治区层面政策 实施“天池英才”计划 领军人才专项：全职引进高层次人才，为新疆的科技创新和产业升级提供智力支持。特聘专家专项：柔性引进专家人才，通过项目合作、技术咨询等方式，为新疆经济社会发展贡献力量。青年博士专项：全职引进博士和博士后，为新疆培养高层次科研和教学人才。

年新疆人才引进政策要点如下：重点领域引才方向产业领域聚焦航空、金融、医疗、教育等，如新疆机场集团招聘硕士学历人才有岗位补贴，金融领域企业可获稳岗扩岗专项贷款，单户授信额度最高5000万元；教育医疗方面，高校引进高层次人才有科研项目支持和安家费，医疗机构招聘紧缺专业技术人员有职称补贴。

政策支持优势 就业政策体系完善：新疆将就业优先作为重要导向，致力于构建就业友好型发展方式。通过推动稳增长与稳就业政策的优化组合，实施了一系列支持措施，如社会保险补贴、职业技能培训补贴、创业担保贷款及贴息等，为求职者提供了强有力的政策保障。

新疆对注册会计师的人才引进政策主要体现在以下几个方面：制定相关规划加强人才培养：新疆通过制定《2023-2025年新疆维吾尔自治区高端会计人才培养工作规划》等文件，明确提出在2023-2025年期间选拔培养300-350名高端会计人才，并通过分类选拔、同步施训的培养模式，加快高端会计人才培养步伐。

新疆吸引青年人才的优惠政策主要涵盖引育支持、薪酬补贴、就业发展、生活保障等方面。引育支持：成立新疆人才发展集团，设立100亿元人才发展基金。实施“天山英才”培养计划、“天池英才”引进计划，2024年引育高层次和急需紧缺人才3200名，推动院士团队来疆合作。

奖补多达500万元!自贡市出台支持科技创新政策37条|申报指南

创新平台认定奖励：首次通过国家、省级认定的产业（制造业、技术）创新中心、企业技术中心等，分别给予100万元、50万元奖励；首次通过市级认定的，给予5万元奖励。产业技术研究院和产业技术创新联盟奖励：首次通过国家、省级、市级认定的，分别给予50万元、20万元、10万元奖励。

对新获批的国家级制造业创新中心，按照国家支持建设资金的一定比例给予专项奖补；对新认定的省级制造业创新中心一次性给予1000万元专项补助。

支持方向和奖补标准 实施清洁能源替代攻坚行动 电能替代：持续推进工业企业、城市综合体等的电能替代。对电锅炉替代燃气锅炉的项目，按改造成本的50%给予最高500万元补助，并享受电价优惠。对工业窑炉、燃气空调等重大用能设备电能替代改造，按改造成本给予最高200万元补助。

政策内容：新认定的国家或省级高新技术开发区、文化和科技融合示范基地等，按省级资金支持标准的30%给予配套支持。申报要点：园区需准备相关的认定证书和省级资金支持标准的证明材料。

市级：一次性奖励20万元。重大服务业项目支持项目申报：对成功申报省级服务业“三百工程”且年度绩效评价合格的企业（项目、品牌），按省级财政补助额的50%给予配套奖补，每年最高不超过100万元。

延安人才引进政策解读

延安大学、延安职业技术学院等高校院所全职新引进的博士研究生（包括著名科研机构担任相当于副教授及以上职务人员），签订“校招共用”合作协议，在市内企业服务时间不少于6个月，进行技术指导、科研服务，工作成效突出的，给予个人总额不超过10万元资金补助。

引进硕士工资待遇按照事业单位正式在编工作人员相关规定执行。根据查询相关公开信息显示，聘用到县乡事业工作的硕士研究生和博士研究生，签订至少5年事业单位聘用合同，硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴。

圣地英才是指在不同行业和领域中具有领军潜能、创新潜能的杰出人才。这一计划旨在大力引进急需紧缺的高学历、高素质人才，包括科技创新创业人才、新时代企业家等，以推动当地经济发展。

围绕延安国家应急产业示范基地建设三年培育计划，指导和帮助相关产业园区编制安全应急产业培育计划，策划招商引资项目，对符合产业投资方向的项目，优先申报争取各级专项资金支持和市级政策支持。

工资待遇范围 陕西省事业单位在引进人才时，会根据不同的岗位需求和人才层次设定不同的工资待遇。一些普通岗位的月薪可能在6000元至9000元之间，而一些高层次或特殊岗位的月薪则可能达到9000元至15000元。年薪方面，大部分岗位的年薪在7万至12万左右，这个范围内的岗位占比相对较高。

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