国外科学人才发展现状调查（国外科学人才发展现状调查报告）

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本文目录一览：

• 1、人力资源管理在酒店业的应用的一些国内外研究状况和发展趋势
• 2、中国人才的发展状况
• 3、很多高材生留学以后就去国外了,这种人才流失大家怎么看?

人力资源管理在酒店业的应用的一些国内外研究状况和发展趋势

现代酒店业的人力资源管理应不断地更新管理思想，建立完善的酒店人力 资源管理系统，加强培训工作、提高员工素质，搞好人力资源的开发及利用，才能实 现酒店的目标经营管理，实现最大的经济效益。

同时，星级酒店的数量呈现减少趋势，表明行业正经历调整期。酒店行业的发展前景 一线城市的酒店市场需求逐渐饱和，未来趋势指向二三线城市的市场拓展。中端酒店市场预计将成为国内外品牌竞争的焦点。尽管行业前景看好，但竞争加剧、运营成本上升以及顾客期望提升等挑战不容忽视。

综上三方面所述，反映出了酒店行业的社会地位仍然没有得到充分的肯定，给酒店人力资源的储备工作带来了很大的影响。发展空间狭小，中层管理人员职业生涯发展目标不明，信心不足。由于受地区规模、地方经济等诸多因素的影响，我县酒店行业均为单体酒店，引进国际著名酒店管理集团和国内知名民族品牌酒店的难度非常大。

从现场管理到非现场管理，非现场管理越来越重要。网络技术的发展，现代通讯手段的升级，无线联络、电子邮件、网络会议等的使用正成为人们日常工作联系的主要方式。从动荡流动到稳定内敛，企业HR趋向稳定和内敛。

目前，中国内地由外方管理的几大集团酒店，如香格里拉、假日、喜来登、万豪、希尔顿等，其在人力资源管理上的经验颇有特点。 用人制度灵活、科学由于有地方政府的支持，外方管理酒店在国际范围内的人才聘用基本上没有限制，而且由于实行合同制，人员的聘用和解聘更加灵活。尤其受裙带关系影响较小，人员安排更为科学。

中国人才的发展状况

1、人才外流现象最早在1958年被提出，它指的是英国学者和科学家移山谈毁民美国这一现象，后来逐渐被广泛应用于描述人力资源的国际转移，特别是熟练劳动力从一个国家移民到另一个国家的情况。后来，这一词汇主要指发展中国家的人才流失到发达国家。

2、中国各地在人才发展环境的构建上各有侧重，一线城市如北京、上海等，聚焦于提升工作及市场环境，同时努力改善生活条件，特别是对于高端人才，提供全面的支持体系。 一线城市在吸引人才时，紧密结合自身发展战略，针对性地引进关键行业和紧缺人才。

3、总量过剩而质量偏低。中国人口占世界人口的百分之21人力资源极其丰富，但劳务出口仅占世界劳务出口贸易额的百分之0点1，而且是以低技术含量的脏、累、险工种居多。人力资源的配置还没有完全达到市场化的要求。相对于经济领域的改革，2023年我国人力资源配置市场化的改革还显得十分滞后。

4、首先，谈到结构性不足，我国虽然在创新人才的总量上占据优势，但不同领域、不同层级、不同地区的分布并不均衡。例如，在高新技术领域和前沿科学研究领域，高水平创新人才的供给仍然相对紧张，这在一定程度上制约了我国在这些关键领域的创新能力和国际竞争力。其次，高端创新人才的稀缺也是一个不容忽视的问题。

5、人才资源丰富多样 中国拥有丰富的人力资源，是支撑经济高质量发展的重要力量。随着教育的普及和人才政策的实施，中国培养了大量高素质人才，为经济发展提供了源源不断的动力。这些人才在科技创新、产业升级、管理服务等方面发挥着重要作用。

很多高材生留学以后就去国外了,这种人才流失大家怎么看?

#留学生#人才流失现象：即指我国顶尖高校毕业生在留学后选择在国外定居或发展的情况。这种现象引起了广泛关注，因为人才的流失对国家发展具有重要影响。首先，美国在科研条件上的优势是显而易见的。

目前还是回国的比较多，随着我国逐渐进入知识经济时代，国家对于高学历、高素质人才的需求和重视在不断提升，更需要与国际接轨的高层次专业性人才投身国家建设。

高端人才出国深造后，大量会留在国外工作生活，导致国内高端人才流失严重。所谓高端人才，是指以清华、北大等985院校毕业生为首的高学历、超专业能力的人才。学校越好，学生出国留学的比例越高。曾经，清华北大选择留学的毕业生比例超过一半。这两年有所改善，但还是很遗憾。

我们知道这两所学校是我国最好的学校，但是上北大清华的学子，他们就要想着去国外留学。因为国外的教育要比国内的好太多，也正是因为这个样子造成了我国人才流失的是非常的快。尹希的天赋有这么一位物理天才，他如今已经留在了美国，而且他们也没有回国的打算，这个人就是尹希。

那么意味着这些公费留学生拿着纳税人的钱在国外安心读书，两年后违约只需要赔偿3倍留学经费就可以无责解约。 当初公费出国本就是中国顶尖学生，祖国培养20多年的人轻而易举就被美国收获。 曾经是中国高考状元、复旦大学高材生袁均英就是公费出国未归的代表，如今已经是美国科学院院士。

上个世纪九十年代，曾有这样一位北京大学的高材生，为了个人利益选择加入他国国籍，并接受商业贿赂，利用手段间接使中国损失7000亿元！时隔多年，他的下场如何呢？01 胡士泰，天津人，毕业于北京大学历史系。毕业之后，胡士泰从事于矿石和钢铁贸易，在知名矿业公司力拓工作。

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