亳州市高层次科技人才认定（亳州市高层次科技人才认定办法）

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本文目录一览：

• 1、亳州高层次人才认定标准
• 2、亳州市人才引进政策
• 3、亳州市科技局内设机构

亳州高层次人才认定标准

1、该办法明确了“以绩定才、以岗定才、以投定才、以赛定才、以薪定才”5大类认定标准和“政治素质、合同签订、个人情况、作风表现”4大类认定情形，并建立了“人才+企业”负面“双清单”制度，已授权50余家民营企业高层次人才自主认定资格。

2、亳州市还为引进人才提供购房补贴，具体标准如下：首次在亳州市购房的，将获得购房价格30%的补贴，最高不超过50万元；购买第二套住房的，补贴比例降至20%，最高不超过30万元。此外，引进人才的子女在教育方面也将获得优惠，优先安排就读优质学校。

3、此外，对于那些仅拥有中等师范学校毕业学历的人来说，他们则需要在小学二级岗位上工作满五年才能满足直接认定一级教师职称的条件。具体来看，博士学位或硕士学位持有者在二级岗位上的教育工作年限要求相对较低，只需两年。这一条件旨在鼓励高层次教育人才的培养与引进，以提升整体教育质量。

4、月7日，赣州赣县为各类人才提供人才住房和人才公寓，可通过“免租、减租、成本价购买、购房补贴”等形式保障供给；自行解决住房的高层次人才，给予20万-50万元购房补贴。

亳州市人才引进政策

1、亳州市的人才引进政策主要包括以下几个方面：定向招录选调生同步开展人才引进：亳州市在安徽省2025年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作，计划引进50人，涵盖市直事业单位、市属高校、市属国有企业以及县区等不同岗位。引进程序严格，包括网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检和考察、公示、选岗、聘用等多个环节。

2、首次在亳州市购房的，补贴购房价格的30%，最高不超过50万元。购买第二套住房的，补贴比例降至20%，最高不超过30万元。教育优惠：引进人才的子女在教育方面将获得优惠，优先安排就读优质学校。个人所得税优惠：按照引进人才缴纳的个人所得税地方留成部分的50%给予奖励。

3、亳州市硕士人才补贴政策主要包括：在谯城区重点产业民营企业全职工作的硕士研究生可享受每月2000元的生活补贴，发放期限为3年。以下是详细解补贴对象 在亳州市谯城区，首次新引进到谯城重点产业民营企业全职工作的硕士研究生，且需取得相应学历学位证书，并经考核认定符合条件。

4、且名额不设上限。亳州学院高层次人才分类标准：领军人才需符合亳州市一类、二类、三类人才分类标准，并经学校认定达到领军人才引进条件。对于博士研究生，则根据发表高水平学术论文的数量、主持科研项目的级别、获得的科研奖励等因素，分为A、B、C、D、E五类。

亳州市科技局内设机构

1、亳州市科技局内部设有多个职能科室，以高效管理和服务科技工作。首先，办公室承担日常事务管理，制定工作制度，负责文件起草和调研，组织会议，以及文秘、档案、保密、信息、信访、督查、宣传和财务等工作。

2、亳州市谯城区科技局设有多个内设部门，以推动科技发展和管理工作。首先，办公室由高双岭主任主持，负责全局的日常行政事务。他负责综合协调局机关的政务工作，包括规章制度的制定、财务管理和国有资产的监管。此外，他还负责会议组织、公文处理、秘书事务，以及文档管理和保密工作。

3、亳州市科学技术协会的机构领导如下：主席：焦会欣。他全面负责协会的管理工作，包括党风廉政建设和文宣事务，具体分管的部门是办公室。副主席：张辉。他主要负责科学普及和精神文明建设相关工作，职责领域包括科普部的管理。学会部负责人：任亚慧。

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