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广州入户人才引进的条件
在广州从事引进技术技能人才职业目录内相关职业。申请人获得相关技能证书或考核通过相关要求，并在本市工作，拥有广州社会保险满六个月以上。
引进人才入户 高层次、高技能人才：经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才可直接入户。学历型人才：具有博士研究生学历或博士学位或高级职称的人员，年龄需在50周岁以下。具有硕士研究生学历或硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下。
引进人才入户：适用于来穗创业或就业的在职人才。学历入户要求博士（55周岁以下）、硕士（50周岁以下）、本科（45周岁以下）有参保记录（1个月）；全日制大专学历（35周岁以下）在广州连续缴纳社保满1年。经广州认定的高层次、高技能人才，有参保记录（1个月），可通过“绿色通道”直接办理。
杭州市高层次人才认定条件
1、在四大高校排行榜任一榜单排名前100位大学或近5年在基本科学指标数据库（ESI）排名前1‰学科取得海外博士学位，并在海外连续工作三年以上，且在本领域SCI二区以上期刊发表过学术论文的海外高层次人才。文化艺术及传媒类：杭州市宣传文化系统“五个一批”人才。王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖。
2、年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在100万元以上；上年度纳税5亿元（含）以上制造业或纳税5亿元（含）以上国家级高新技术企业主要经营管理人才（指董事长、总经理），且上年度工资性收入在200万元（含）以上。
3、高层次人才分为A类、B类、C类、D类和E类。申请条件变化：需在杭州市区单位工作，且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同。缴纳社保或个税成为必要条件。部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。生活服务保障调整：购房补贴发放方式从5年分拨变为2年。
4、工作要求：申请认定的个人需在杭州市的用人单位工作，这里的用人单位特指市内的各类企业、事业单位，不包括省、部属在杭的单位。认定范围：符合《杭州市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位申请我市的高层次人才分类认定。
5、基本条件 遵守中华人民共和国宪法和法律。 具有较强的专业能力和职业素养，在所在领域有突出贡献或一定影响力。 在杭州工作或创业，并符合杭州经济社会发展需要。具体标准 杭州高层次人才主要包括高端人才和优秀人才两大类。
6、杭州人才认定整个流程时间比较长，基本上要2-3个月以上，符合条件的朋友可以提前熟悉流程，避免其中哪一步出错导致从头来过，花费更多时间。申请人需确保所提交的材料真实有效，如有虚假将取消认定资格。申请人需密切关注系统提示和通知，以便及时了解申请进度和结果。
长春市高层次人才认定标准
长春市高层次人才的认定标准涉及多个方面，包括学历、技术能力、工作经验、业绩成果、领导能力和个人品质。学历方面，通常要求申请人拥有硕士及以上学位，且学位与申请的类别相关。技术能力方面，申请人需具备高级的专业技能或知识，并能在相关领域独立工作或展示创新能力。
首先，申请人需具备相应的学历背景，通常要求拥有硕士及以上学位；其次，在科研、技术创新或高技能领域具有突出的成果或贡献；再次，需在吉林省内企事业单位或科研机构等单位工作，并与单位签订正式的劳动合同；最后，还需满足吉林省对于人才认定的其他具体条件和标准。
身体健康，能坚持从事创新创业创造工作。有良好的职业道德和严谨的科研作风；有较强创新创业创造能力；个人（含曾创办企业）信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象。
应聘者需为2025年、2026年应届博士、硕士毕业研究生和往届博士、硕士研究生。在校各科成绩良好，英语水平达四级及以上，身体条件能够适应工作岗位等基本条件。高层次留学人才回国资助选拔要求：推荐人员须同时具备中国国籍，年龄不超过50岁。
国内外顶尖人才（A类）：国内外顶尖人才和团队核心成员。国家级领军人才（B类）：国家级人才项目入选者。省部级领军人才（C类）：省部级人才项目入选者。省域拔尖人才（D类）：吉林省省级人才项目入选者。青年后备型人才（E类）：士研究生、硕士研究生。
申请人在长春市城区及开发区（不含双阳、外县市及其他地区）无住房。人才类别：高层次人才：指吉林省认定的A、B、C类人才。
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