本篇文章给大家谈谈高层次科技人才和博士后认定，以及高层次科技创新人才工程实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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深圳市高层次人才认定标准2022:孔雀计划c类及待遇
1、待遇：根据深圳市人社局、深圳市财政委员会、深圳市住房和建设局2017年发布的《关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》，后备级人才和C类人才的奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额为32万元。以上即为深圳市高层次人才认定标准2022年孔雀计划C类及待遇的详细内容。
2、首先，C类人才的定义涵盖了海外高级专家和留学回国人员，他们在企业技术、科研学术、文化艺术等多个领域具有杰出贡献。其中，C类人才根据《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》划分为后备级人才，对应国家级领军人才的后续梯队。对于C类人才的待遇，深圳市政府给予高度重视。
3、福利待遇方面，C类人才可享受深圳市政府提供的奖励补贴，总额为160万元，分五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。此外，深圳还为各类高层次人才提供了安居、教育、医疗、税收等方面的优惠政策。
4、音乐领域的首席或高级演奏员，体现艺术天赋和专业水平。待遇： 补贴：C类人才可获得160万元的补贴。 其他支持：还可能包括创业资助、企业领导岗位机会、创业投资等支持。请注意，具体的认定和待遇标准可能根据深圳市政府的最新政策有所调整，建议关注深圳市政府官方网站或相关人才政策发布渠道以获取最新信息。
获得博士学位可申请认定什么人才
获得博士学位的人员在人才认定中有可能被认定为以下类别的人才：高层次专业技术人才：博士学位属于国内外公认的高层次专业技术学位之一，符合高层次专业技术人才的认定标准。
省级领军人才，主要包括：省青年科技奖获得者、省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家；省“千人计划”人选、省级宣传文化系统“五个一批”人才。
获得博士学位的人员可申请认定D类、E类人才。为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，认真落实“五项要求”，促进大学生就业创业。博士毕业生可申请认定D类人才。申请人持有副高级职称加上专利或者成果、软著可以申请E类人才。正高级职称，可直接申请认定E类人才。
获得博士学位的人员可以申请认定为高层次人才、领军人才、创新创业人才以及其他人才等不同类别。高层次人才：主要是指经过系统高等教育和丰富实践经验的各类专业科技人才，享有一定的学术造诣、水平和影响力，有着很高的职业地位和社会影响力。
首先，从学历要求来看，具有博士学位的人才可以直接申请认定为E类人才。同时，如果是博士研究生学历，并在特定领域取得相关专业技术成果，也符合认定标准。其次，对于技能人才，如果具有高级技师职业资格证书，并在技能领域取得相关成果，同样可以申请E类人才认定。
博士毕业生：获得博士学位的人员，可直接申请D类人才认定，无论是否毕业于西工大。硕士毕业生：若毕业于全球排名前200名的高校，包括西北工业大学，则可申请D类人才认定。因此，西工大的硕士毕业生在满足这一条件下，可以被认定为D类人才。
株洲高层次人才认定标准
申请人需在株洲全职工作满一年，并与用人单位签订为期五年的及以上劳动合同。中国籍人才需将人事关系转移到株洲的所在单位，而外国籍人才则需保证每年在株洲工作时长不少于六个月。 对于柔性引进的人才，应是株洲市重点产业或事业急需的紧缺人才，并满足A、B、C类高层次人才的认定标准。
在株全职工作满1年并与用人单位签订5年及以上劳动合同。其中，中国籍人才要求人事关系转入株洲的所在单位；外国籍人才必须每年在株洲工作6个月以上。
上年度在株洲纳税总额达到5亿元以上的非公企业(不包括房地产和金融行业)主要负责人或法人(被认定的B类人才)可以举荐本企业1名人才为C类。 贡献特别突出的国家级“小巨人”企业的主要负责人。 其他相当于上述层次的人才。
对于在株洲市区工作的全日制博士研究生，株洲市提供最高50000元的购房补贴。这一政策旨在进一步吸引和留住高层次人才，包括博士，在株洲市工作和生活，为他们提供更加稳定和舒适的生活环境。
湖南省高层次人才认定标准
1、该认定标准如下：鼓励企业上市发展：a股上市公司上年度市值达到500亿元、100亿元、10亿元的企业董事长或总经理，可直接分别认定为a、b、c类高层次人才。鼓励企业提升贡献度。上年度实缴税收达到5亿元、1亿元、5000万元的企业董事长或总经理，可直接分别认定为a、b、c类高层次人才。
2、定义：指在国际学术技术领域享有较高声望和权威，对湖南省经济社会发展有重大贡献或具有重大引领作用的高层次人才。特点：通常包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等国内外顶尖科学家和学者。
3、高技能人才是指在生产、服务等领域具有高超技艺和精湛技能的人才，其技能水平在行业内处于领先地位，对长沙市的经济社会发展具有重要支撑作用。其他特殊人才 这类人才可能不符合上述分类标准，但在长沙市经济社会发展中具有特殊贡献或重要作用，经认定后可纳入高层次人才范畴。
4、长沙高层次人才的认定标准主要包括以下几个方面：顶尖人才（A类）国际级领军人才：主要包括诺贝尔奖获得者，中国科学院院士、中国工程院院士，发达国家科学院院士或工程院院士，国家最高科学技术奖获得者，以及相当于上述层次的顶尖人才。
5、湖南省高层次人才引进条件通常包括以下几个方面：国籍与法律遵守：应聘者需具有中华人民共和国国籍，并遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行。专业与技能要求：应聘者需具备岗位所需的专业或技能条件。
6、根据长沙市的相关政策，如《长沙市高层次人才分类认定实施办法（试行）》，高层次人才的认定有具体的标准和程序，且涉及多个分类，如A、B、C、D类等。在这些分类中，是否包括副高级职称的人才并未直接说明，因为这可能取决于具体的行业、领域以及人才的具体贡献和成就。
福州市三个层次创业创新人才认定标准
1、福州市对创业创新人才的认定分为三个层次，从高端到骨干依次递减。第一层次包括院士、国家级科技奖获得者、国家科技重大专项负责人、国际知名实验室和工程技术研究中心的学术带头人等。第二层次则涵盖了国家自然科学基金获得者、省级优秀人才、省级科学技术奖获奖人、博士后科研工作站的高级技师等。
2、福建省高层次人才认定标准如下：基本资格条件身份与工作：海外引进人才需有境外（含港澳台）3年及以上工作经历（博士后经历可计入），2024年1月1日后全职来闽工作，签3年以上服务合同（每年在闽工作≥9个月）；国内引进人才需有省外1年以上工作经历，要求相同。
3、福州引进高层次人才主要分为三类，A类为杰出人才，B类为创业创新领军人才，C类为急需紧缺创业创新人才。
4、特级、A类、B类人才：具体标准涉及多个方面，包括但不限于学术成就、科研能力、技术创新、经营管理水平等，且需达到国际先进或国内领先水平。这些人才可以是引进人才、现有人才或待引进人才，不受国籍、户籍限制。
5、经济适用房等。福州市创业创新人才住房保障办法(试行)将创业创新人才划分为三个层次：第一层次为能力、业绩和贡献特别突出的高端人才。第二层次为能力、业绩和贡献突出的高级人才。第三层次为能力、业绩和贡献比较突出的骨干人才。经认定的创业创新人才可按相应标准购买或租住人才公寓，或享受租房补贴。
6、创业创新人才租房补贴补贴对象：福州市认定的三层次人才及特殊人才。申请条件：本人及家庭在福州市无房产；2016年1月1日后新引进并与用人单位签订劳动合同；第三层次人才需缴纳社会保险；未享受其他住房优惠政策。
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