常州高层次卫生人才政策（常州高层次卫生人才政策最新）

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本文目录一览：

• 1、已发布!2025年常州市职称评审通知
• 2、2023年常州市引进118名高层次人才(进编)公告
• 3、2025常州市金坛区卫健系统高层次人才工资福利待遇

已发布!2025年常州市职称评审通知

年常州市职称评审通知 申报评审范围和对象 企事业单位、社会团体专业技术人员：在我市各类企事业单位、社会团体从事专业技术工作，且与用人单位签订劳动（聘用）合同的专业技术人员（截止申报当月已连续在我市缴纳6个月及以上社保，并处于正常参保状态）。

高级职称：各高评委会（包括自主评审单位）6月底前发布具体年度评审通知，评审工作原则上当年事当年毕，不跨年。中小学正高级教师：单独发通知。乡土人才高级职称：等资格条件修订后再通知。“筑峰强链”企业自主评审名单：单独发布。中、初级职称：各地、各单位根据总通知结合实际自行安排。

年6-7月：关注评审通知：各单位将陆续发布评审通知，需结合评审文件完善准备材料。材料完善：根据通知要求，对已有材料进行复核和完善，确保无误。2025年8月：材料报送：上旬关注各县区发布的评审材料报送时间地点；下旬进行线下报送材料，同时线上申报结束。

破格评审通道：若错过申报期，可走“破格评审”通道，但需满足额外条件，如突出的业绩成果等。高级工程师评审：2025年最新条件解读 学历资历要求 本科+中级满5年：具有本科学历且取得中级职称满5年者，可申报高级工程师。硕士+中级满4年：具有硕士学历且取得中级职称满4年者，同样可申报高级工程师。

年江苏初级药师评审的具体截止时间目前尚未直接提及，但通常初级职称的评审时间会在一定时期内进行，并可能遵循与高级专业技术资格评审类似的年度安排，建议密切关注官方通知。参考往年评审时间 2024年，江苏省不同城市的初级药师评审截止时间有所不同。

年江苏省高级职称评审结果目前仅部分公示，完整结果尚未发布。高级会计师任职资格评审：江苏省财政厅已经公示了1774名申报高级会计师任职资格的人员基本情况。公示期为2025年7月14日起5个工作日，公众可以在此期间查看申报人员的相关信息。

2023年常州市引进118名高层次人才(进编)公告

1、年常州市引进118名高层次人才（进编）公告 报名条件 （一）具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件，具体资格条件见《2023年常州市属事业单位引进高层次人才岗位表》（附件1）。

2、常州市2023年引进118名高层次人才公告 报名条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，年龄、学历、户籍、资格证书等具体条件参照岗位表。

3、常州市卫生健康委员会直属事业单位为更好地选拔优秀人才，充实卫健系统人才队伍，优化人员结构，现面向社会公开招聘191名卫技人员，其中包括进编2名，不进编189名。以下是招聘公告的详细内容：招聘岗位及人数 本次招聘共涉及常州市卫生健康委员会直属事业单位的多个岗位，计划招聘卫技人员191名。

4、为深入推进人才强市战略，优化提升事业单位人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于创新市属事业单位编制人事管理服务高层次人才引进的通知》(常组发〔2020〕26号)等精神，2021年常州市属事业单位将面向社会招聘引进187名高层次人才(进编)。

5、江苏省“双创计划”旨在2006年出台的《加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》基础上，自2007年开始实施，旨在引进高层次人才，特别是企业、产业和经济发展主阵地所需的领军人才，项目涵盖双创人才、双创团队、双创博士三个层次。

2025常州市金坛区卫健系统高层次人才工资福利待遇

1、工资及津贴：常州市金坛区卫健系统对于高层次人才，会提供具有竞争力的薪资待遇，并可能根据其专业水平和职务等级给予相应的岗位津贴或绩效奖励。

2、高级职称人员每月增资约1000元，低年资人员约300元，补发时段为2024年7月至2024年12月，2025年1月起按新标准执行。此次改革以“两个允许”为核心，即允许突破事业单位工资调控水平、允许医疗服务收入用于人员奖励，通过结构性调整提升医务人员待遇，并注重职称与工龄并重，弱化职称、强化工龄。

3、通过聘用备案的，办理入编聘用手续，签订《事业单位聘用合同》。十待遇 聘用人员纳入事业编制，享受医疗卫生单位的各项待遇及天门市人才引进相关政策。十其他事项 本通告由天门市卫健委负责解释，联系电话：0728-5296010。

4、其中，基本工资有国家统一标准，大约在2000-3000元之间，而绩效和补贴则由地方财政决定。公共卫生服务补助增加 根据国家卫健委等4部门联合发布的通知，2025年基本公共卫生服务经费人均财政补助标准为99元，新增5元经费重点支持“一老一小”和高血压、2型糖尿病、慢性阻塞性肺疾病等慢性病患者。

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