烟台市高层次科技人才大赛（烟台市高层次人才补贴方案）

本篇文章给大家谈谈烟台市高层次科技人才大赛，以及烟台市高层次人才补贴方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、烟台市对于泰山产业领军人才的政策
• 2、烟台菁英计划第几年转事业编
• 3、烟台人才引进政策2021
• 4、中部知光作为高级合作伙伴参加全国博士后双创大赛
• 5、烟台市人才引进补贴
• 6、烟台高层次人才e类条件

烟台市对于泰山产业领军人才的政策

烟台市对于泰山产业领军人才的政策主要依据省委办公厅、省政府办公厅《关于实施泰山产业领军人才工程的意见》来实施。产业创新类领军人才政策要点：资格条件：产业创新业绩显著或有较大创新潜力，需主持重大产业技术开发、成果转化及产业化项目，或领衔高层次产业创新团队。

法律分析：全职创新人才入选烟台市“双百计划”第三层次的，分别给予600万元、200万元和100万元税后资助；兼职创新人才入选的，给予50万元税后资助；创业人才入选第三层次的，分别给予300万元、200万元和100万元税后资助。

烟台人才引进政策如下：实施领军人才筑峰计划，加大生活、购房补贴力度。（1）生活补贴。对A类、B类、C类、D类人才，每年分别发放12万元、8万元、6万元、4万元生活补贴，发放5年；（2）购房补贴。

加大财政投入 烟台市财政局在2019年显著加大了对人才引进工作的资金投入力度。

烟台菁英计划第几年转事业编

1、年，烟台市菁英人才计划迎来了一项重要改革，符合条件的菁英人才可以转为正式的事业编制。这一改革基于政府相关部门的调整，旨在提高菁英人才的工作效率与满意度。菁英人才在基层锻炼两年，担任科技副主任一职，以此积累实际工作经验。两年期满后，菁英人才将调回编制所在单位，正式成为该单位的一员。

2、年，烟台市菁英人才迎来了一个重要的里程碑，他们现在有机会转为正式的事业编制。这是由于政府相关部门进行了一系列改革，只要通过了相关标准，就可以转为正式的烟台市直事业编制。菁英人才需要在基层进行两年的锻炼，期间担任挂职科技副主任的职务。两年后，他们将回到编制所在单位工作。

3、根据查询高校职聘网显示。offer一是烟台菁英计划，事业编，三年后正科级待遇，8万补贴加20万购房补贴，转正工资9万，前两年要下基层。

4、好。烟台菁英计划事业编待遇丰厚。烟台菁英计划事业编试用期转正后，硕士聘为管理八级职员（副科），博士聘七级职员（正科），按照相应的岗位级别对应调整薪资待遇。

烟台人才引进政策2021

1、烟台市购房补贴政策主要面向新引进的人才，分为企业和事业单位两类，具体补贴标准如下：对于企业引进的人才：40周岁以下的博士研究生：可以获得购房金额30%的补贴，最高为20万元。特别地，对于绿色石化、生物医药等制造业领域的博士研究生，如果来自重点高校，补贴上限可以提高到26万元。

2、(1)生活补贴：自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。

3、烟台人才引进政策2021如下：购房补贴，对新引进硕士研究生以上学历、副高级以上职称的高层次人才，提供购房补贴，硕士研究生补贴标准为2万元/人；博士研究生和副高级职称人才补贴标准为4万元/人；正高级职称人才补贴标准为6万元/人。夫妻两人符合标准条件的，均可申请购房补贴。

4、法律依据：《2021年烟台人才补助政策》全职创新人才入选烟台市“双百计划”第三层次的，分别给予600万元、200万元和100万元税后资助；兼职创新人才入选的，给予50万元税后资助；创业人才入选第三层次的，分别给予300万元、200万元和100万元税后资助。

5、奖励政策(一)每年奖励一次，每次奖励不超过10家社会机构、20名个人。其中，推荐引进第一类人才的奖励30万元，推荐引进第二类人才的奖励20万元，推荐引进第三类人才的奖励10万元，推荐引进第四类人才的奖励5万元。

中部知光作为高级合作伙伴参加全国博士后双创大赛

中部知光作为高级合作伙伴参加了第二届全国博士后创新创业大赛。在10月26日至28日期间，由人力资源社会保障部、山东省人民政府共同主办的第二届全国博士后创新创业大赛总决赛在山东省烟台市成功举办。此次大赛中，中部知光以“高级合作伙伴”的身份亮相，充分展示了其在科技成果转化与技术转移领域的专业实力和服务能力。

烟台市人才引进补贴

1、其他技能人才：6000元/年（均最长3年）。购房补贴政策适用人群：2024年6月1日起首次新引进至烟台企业的40周岁以下博士、35周岁以下硕士、30周岁以下本科及专科生。领取条件：在烟缴纳社保满12个月并新购商品住房。

2、烟台人才补贴2025政策主要包括生活补贴和购房补贴两大类。生活补贴：适用对象：首次新引进到烟台市企业（含中央、省属驻烟企业）和事业单位工作的人才。

3、烟台市人才补贴计划主要包括生活补贴和购房补贴。生活补贴：补贴对象：自2024年6月1日起，首次新引进到烟台市企业（含中央、省属驻烟企业）工作的40周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生、30周岁以下学士本科生及专科生。补贴条件：需在烟台缴纳社保满一年。

4、烟台市直生活补贴是针对首次新引进到烟台市企业（含中央、省属驻烟企业）工作的人才提供的一项补贴政策。补贴标准：博士：对于40周岁以下的博士，在烟台市缴纳社保满一年后，可以获得每人每年6万元的生活补贴，补贴时限为3年。

5、青年人才生活补贴 自2024年6月1日起，烟台市对首次新引进到企业（含中央、省属驻烟企业）工作的40周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生、30周岁以下学士本科生及专科生，在烟台缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元、6000元的生活补贴，补贴时限为3年。

6、烟台社保交满3年后离职的个人，若想要办理人才补贴，需按照以下流程进行申请：首先，明确申请条件：人才补贴的领取并不直接取决于社保缴纳的年限或状态，而是需要满足烟台市人才补贴政策的相关条件，如学历、年龄、就业情况等。

烟台高层次人才e类条件

认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。不受国籍、户籍限制。E类人才：年龄原则上不超过45周岁，特别突出的可适当放宽年龄条件。认定标准包括：烟台市高端金融人才、烟台市教育名家、烟台市突出贡献技师、烟台市首席技师、烟台工匠、烟台市和谐使者、烟台市乡村之星、烟台市基层名医等奖项（荣誉称号）获得者。

E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。其他条件：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才，烟台市委人才工作领导小组办公室一般每月集中审核一次，期间公示期为5天，公示期结束后进行证件发放。

烟台高层次人才分类abcde类：A、B、C、D类认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。E类认定仅针对自主培育或全职引进的高层次人才。自主培育指的是经我市相关主管部门推荐申报入选相应人才工程或取得相关荣誉(成果)的高层次人才。

您好 高层次E类人才(≤50岁)可以享受的待遇： 住房补贴 ：3000元/月； 住房租赁补贴累计发放不超过36个月。 购房补贴： 6万元/年； 购房补贴累计发放不超过3年，已领取购房补贴的，不再发放住房租赁补贴；领取购房补贴前已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。

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