淄博市高层次科技人才就诊（淄博市高层次人才引进政策）

今天给各位分享淄博市高层次科技人才就诊的知识，其中也会对淄博市高层次人才引进政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、于存贞个人简介
• 2、淄博人才卡申请条件
• 3、淄博市人才引进政策(淄博市人才引进政策硕士研究生)
• 4、淄博市a-e类人才是什么
• 5、淄博人才引进政策主要针对哪方面的人才?
• 6、国际人才招聘中心及服务平台

于存贞个人简介

于存贞个人简介：基本信息：于存贞，工学博士，九三学社社员，被认定为淄博市高层次人才。教育背景：1992年9月至1996年7月，在东北大学攻读安全环境工程专业，获得工学学士学位。

于存贞，工学博士，九三学社社员，淄博市高层次人才。工作经历丰富，于1996年7月至1998年1月在中铝山东分公司氧化铝厂的四车间和七车间工作，随后于1998年1月至2003年3月在中铝山东分公司机关任职。2003年3月至2008年7月，于东北大学与中科院金属研究所攻读博士。

淄博人才卡申请条件

对于淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主体新引进的毕业五年内的全日制学士本科毕业生，也符合申请人才卡的条件。这类人才同样能够通过申请人才卡享受到相应的优惠和服务。这不仅有助于留住人才，还为淄博市的科技创新和经济发展注入了新的活力。

在淄博市工作或学习，并具有淄博市户籍或在淄博市连续缴纳社会保险满一年，这是申请淄博菁英卡的基本条件之一。除此之外，您还需要在所在行业或领域中有卓越的业绩或突出的贡献，并获得了市级以上的荣誉或奖励。同时，您必须具有良好的社会公德和职业道德，无不良信用记录。

在淄博市工作或学习，并具有淄博市户籍或在淄博市连续缴纳社会保险满一年。在所在行业或领域中有卓越的业绩或突出的贡献，并获得市级以上的荣誉或奖励。具有良好的社会公德和职业道德，无不良信用记录。准备材料：下载并填写淄博菁英卡申请表。

淄博市人才引进政策(淄博市人才引进政策硕士研究生)

1、山东淄博引进人才新政颇具吸引力，具体表现如下：高额补贴：博士研究生：可获得20万元的安家补贴，以及3年内每月4000元的生活补贴，每年发放一次。硕士研究生：在“双50强”企业工作的，可获得3年内每月2000元的生活补贴，同样按年度集中发放。

2、淄博市对于人才回流的研究生补贴政策为：淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主体新培养、新引进的毕业五年内硕士研究生，每月发放2000元生活补贴，连续发放5年。补贴对象：该补贴主要面向淄博市企业、个体工商户以及新型农业经营主体新培养或新引进的硕士研究生。

3、淄博市人才引进政策对硕士研究生的优惠与支持主要包括以下方面：生活补贴：硕士研究生在淄博市可以享受一定的生活补助，这有助于解决他们在日常生活中的开销问题，让他们能够更好地适应和融入新的生活环境。购房补贴：对于购房，淄博市也提供了相应的补贴政策。

淄博市a-e类人才是什么

1、淄博市ae类人才是指那些拥有高素质、专业技能和创新能力的人才，具体包括以下几类：A类人才：这类人才在各自领域具有卓越的成就和影响力，是淄博市重点引进和培养的对象。B类人才：他们具备创新思维和创新能力，能够推动淄博市在科技创新方面取得突破。

2、淄博市a-e类人才是指那些拥有高素质、专业技能和创新能力的人才。他们遍布各个行业领域，包含优秀人才、创新人才、领军人才、专业技术人才以及高层次人才。这些人才拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，在科技创新、企业管理、市场开拓等众多方面展现出卓越的才能和能力。

3、淄博市针对a-e类人才的定义，涵盖了高素质、专业技能和创新能力，这些人才来自不同行业领域，如优秀人才、创新人才、领军人才、专业技术人才及高层次人才等。

4、淄博市中考体育考试的总分设定为50分，并且成绩以分数和等级两种形式来表达。在分数计算方面，每个考试项目满分100分。具体到每个项目的分数占比为：1000米和800米跑按考生原始成绩的30%计入；抽考项目按考生原始成绩的5%计入；选考项目则按考生原始成绩的15%计入。

5、淄博市中考体育得分标准如下：总分设定：淄博市中考体育考试的总分设定为50分，成绩以分数和等级两种形式表达。分数计算：每个考试项目满分100分。1000米和800米跑按考生原始成绩的30%计入总分。抽考项目按考生原始成绩的5%计入总分。选考项目按考生原始成绩的15%计入总分。

淄博人才引进政策主要针对哪方面的人才?

1、山东淄博引进人才新政颇具吸引力，具体表现如下：高额补贴：博士研究生：可获得20万元的安家补贴，以及3年内每月4000元的生活补贴，每年发放一次。硕士研究生：在“双50强”企业工作的，可获得3年内每月2000元的生活补贴，同样按年度集中发放。

2、淄博市人才引进政策主要包括以下方面：引进对象 主要引进高层次人才，如国内外知名专家学者、重点高校及科研院所优秀人才。 创业创新人才和青年人才也在引进范围内。优惠政策 住房保障：引进的高层次人才可享受优先购房、租金补贴等住房优惠政策。

3、淄博市的人才引进政策主要包括以下内容：高端人才引进：高级专业技术职务任职资格者：淄博市欢迎拥有高级专业技术职务任职资格的人才落户。硕士研究生及以上学位者：具备硕士研究生及以上学位的人才也是淄博市重点引进的对象。一级职业技能等级人员：拥有一级职业技能等级的人员同样享有落户淄博的优惠。

国际人才招聘中心及服务平台

国际人才网：专注于高端技术类人才的海外就业服务，涉及IT、工程、医疗等领域，为用户提供精准匹配的职位推荐。 51出国：以简单易用的操作界面著称，支持多种语言切换，用户可以轻松浏览全球各地的工作机会。

国际（全国）文化人才职业认证中心提供三大服务平台，其中一个是人才库服务平台，主要包含个人诚信档案功能。这个电子档案是个人在学习、工作中的诚信表现和基本信息集合，由学生、学校、用人单位等多方共建。档案内容包括个人信息维护、学校信息和第三方认证信息，工作后还会包含工作单位的维护信息。

中国国际人才网得到了国家外国专家局的支持，并由其信息中心负责主办。 该网站旨在为外籍人才和中国的用人单位提供一个服务对接的平台。

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