杭州市党政高层次科技人才（杭州市高层次人才认定咨询电话）

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本文目录一览：

• 1、杭州市高层次人才认定条件
• 2、杭州市高层次人才分类目录
• 3、杭州市B类高层次人才认定标准及流程

杭州市高层次人才认定条件

1、杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理），可申请认定E类人才。具有博士学位，可直接申请认定E类人才。

2、需在杭州市用人单位工作。个人品质要求：忠于祖国，遵守宪法和法律。具有不断创新的科学精神和良好的职业道德。分类认定条件：符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员。这些条件涵盖了不同的专业领域和层次，包括但不限于学历、职称、职业资格、荣誉奖项等多个方面。

3、高层次人才分为A类、B类、C类、D类和E类。申请条件变化：需在杭州市区单位工作，且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同。缴纳社保或个税成为必要条件。部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。生活服务保障调整：购房补贴发放方式从5年分拨变为2年。

4、杭州高层次人才分类认定标准 A类人才：全球顶尖人才 申请条件：包括诺贝尔奖获得者、国家“万人计划”杰出人才人选、菲尔兹获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、国家最高科学技术奖获得者等。

杭州市高层次人才分类目录

1、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C类）、市级领军人才（D类）、高级人才（E类）：A类国内外顶尖人才：如诺贝尔奖、国家最高科学技术奖获得者，中国科学院、工程院院士等顶尖人才。

2、分类目录调整：高层次人才分为A类、B类、C类、D类和E类。申请条件变化：需在杭州市区单位工作，且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同。缴纳社保或个税成为必要条件。部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。生活服务保障调整：购房补贴发放方式从5年分拨变为2年。

3、杭州市钱塘区高层次E类人才，以及QF类、QG类、QH人才分类目录介绍 杭州高层次E类人才 【1】杭州E类人才认定条件 具有博士学位，可申请认定杭州E类人才。

杭州市B类高层次人才认定标准及流程

在杭州市工作且符合条件的人才，可登录杭州市高层次人才分类认定申报管理系统（https：//rc.hzrs.hangzhou.gov.cn/）进行认定申请。也可通过登录杭州市人力资源和社会保障网——高层次人才服务专窗——高层次人才分类认定申报进行认定申请。

人才所在用人单位应满足税务登记注册在杭州市，且依法在杭州缴纳流转税（增值税、消费税）等条件。人才所在单位为市属用人单位的，按注册地址由相应的区县（市）人力社保部门负责受理。人才分类认定常年开展，即时受理。达到更高层次认定条件的人员，可按规定重新申请相应层次人才的认定。

B类人才：国家级领军人才 申请条件：包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家有突出贡献的中青年专家、中华技能大奖获得者、国际级教学名师、国医大师、中国工艺艺术大师等。

认定条件满足杭州人才目录：需符合上述E类人才或其他类别人才的认定条件。在杭州工作缴纳社保6个月以上：申请人需在杭州有稳定工作，并连续缴纳社保6个月以上。工作与认定条件相关：申请人的工作内容需与认定条件中的相关要求相匹配。

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