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长沙市高层次人才分类认定实施办法(试行)
认定目的与原则 目的：为加快实施人才强市战略，优化人才发展环境，吸引和集聚更多高层次人才来长沙创新创业，特制定本办法。原则：坚持公开、公平、公正，注重品德、能力和业绩，实行分类认定、动态管理。
长沙市近日公布了最新的《长沙市高层次人才分类认定实施办法(试行)》，详细规定了高层次人才的认定标准。根据该办法，所有在长沙市用人单位工作的人员，如果符合《长沙市高层次人才分类认定目录》中的A、B、C、D类条件，均可申请长沙市高层次人才的分类认定。
长沙市高层次人才的认定标准主要依据《长沙市高层次人才分类认定实施办法》及《长沙市高层次人才分类认定目录》，具体标准如下： 基本条件： 申请人需在长沙市用人单位工作。 符合《长沙市高层次人才分类认定目录》中的A、B、C、D类条件。
青岛高层次人才认定标准
1、要求博士≤40周岁，硕士≤35周岁，具有青岛户籍（外籍及港澳台研究生除外），签订3年以上劳动合同并缴纳社保满12个月，或创业实体正常经营1年以上。二是住房补贴，本科每月500元、硕士800元、博士1200元，采用“即申即享”模式，补贴直达个人账户。
2、人才认定 持有山东惠才卡或青岛市人才服务绿卡（青岛菁英卡）的人才，通常会被视为高层次人才，并享受相应的调入政策。全国其他市（地）级及以上人才，如果符合山东省高校的引进需求，也有可能被认定为高层次人才。学历和技术职称 具有博士学位或高级职称的人才，往往符合高层次人才的调入条件。
3、发现识别人才：建立以创新能力、成果质量、经济社会效益、社会认可程度为导向的人才评价体系。支持培养人才：针对高校院所科研人才、企业技术技能人才，实施“以绩推才”“按薪定才”，对年度成果转化交易额或企业给予的年度薪酬达到一定标准的，即可认定为高层次人才，享受相应配套服务。
4、引进对象 青岛研究生人才引进政策面向两类人才：学历型人才和中高级职称人才。学历型人才包括其他省市的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，年龄上限分别为硕士研究生35周岁、博士研究生45周岁，部分急需人才年龄限制可放宽。
5、高层次人才：根据《关于印发青岛市高层次人才服务实施办法的通知》，符合相关规定的高层次人才可申请落户。 学历人才：- 年龄在50周岁以下，获得博士学位或硕士学位的人员；- 年龄在45周岁以下，具有全日制本科学历或学士学位的人员；- 年龄在40周岁以下，具有全日制专科学历的人员。
上海高层次人才认定标准
上海高层次人才认定标准具体如下：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上政府表彰的人员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
上海市高层次人才的认定主要依据ABCDE分类标准，具体补贴金额因区域和人才类别而异。A类、B类、C类人才可享受的补贴政策：A类人才为具有国际领先水平的顶尖人才，B类人才为具有国内领先水平的高层次人才，C类人才为具有区域领先水平的优秀人才。
分类标准明确：上海的高层次人才认定，根据人才的类型进行分类。创业人才、创新人才、重点领域人才和其他高层次人才，每类都有明确的认定标准，确保各类人才都能得到公平公正的评价。特别条件灵活：对于在特定领域有突出贡献的人才，国家重大科技专项项目负责人，放宽认定标准，优先考虑认定为高层次人才。
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