8年德清高层次科技人才引进（2020年德清高层次教育人才引进）

admin 科学人才 2025-09-11 8 0

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购房补贴：符合条件的申请人可以获得一定额度的购房补贴，最高可达40万元。这一政策有助于缓解人才在购房方面的压力，提高其在吴兴区的生活品质，进一步吸引和稳定人才。其他人才引进和培育补贴：吴兴区还针对大学生和专技人才、乡村振兴领军人才、农业高科技人才等提供了不同类别的人才引进补贴。

补贴标准：根据学历和技能等级不同，补贴金额从5万元至35万元不等，分三年拨付。特定情况下，补助标准上浮10%。夫妻双方均符合条件的，可重复享受。受理部门：市、区县人力社保局，南太湖新区人才发展服务中心负责受理购房补贴申请。办理程序：申请：申请人持相关材料到受理窗口办理购房补贴申请。

湖州市有明确的购房补贴政策。全日制博士研究生可以享受35万元的购房补贴，副高以上专技人才、高级技师可以享受20万元的购房补贴等。这些补贴旨在吸引和留住高层次人才，促进湖州市的经济社会发展。对于就业创业人群：湖州市还提供了就业技能培训补贴和创业补贴。

其次，湖州还发布了关于加快融入上海大都市圈的若干政策，其中包括设立20亿元人才基金、发放高铁年卡等措施。这些政策自公布之日起即施行，有效期至2025年12月31日。这些政策的实施，为湖州吸引和集聚更多优秀人才提供了有力的支持。此外，湖州市吴兴区也根据人才新政0版对购房补贴人员进行了公示和发放。

德清县高层次人才安家补贴政策主要面向2020年1月1日后，德清县企事业单位（不含参公事业单位）新引进来德清县全职工作或自主创业的人员。补贴标准：A类人才：200万元B类人才：100万元C类人才：80万元D类人才：50万元E类人才：20万元申请条件：合同要求：需签订3年（含）以上有效劳动合同。

E类教育人才，博士研究生给予35万元安家补助，硕士研究生给予20万元安家补助，本科毕业生给予10万元安家补助。补助资金分两期拨付，教育人才到岗第一年、第三年，根据工作情况各拨付50%。引进的人才优先安排入住德清县人才公寓。

本政策中所提企业为在德清正常纳税的私营企业，不包括社会团体、社会组织、个体户、国企、银行、律所和其他服务型机构等单位；申请对象申报多项政策的，同类政策按就高不重复原则享受。经费列支渠道：政策所需资金由人才专项资金列支。

四个月内。德清安家补贴会在四个月内到账，从申请开始，正常在四个月左右下来，前后会有波动，到时会有信息或者电话通知。安家补贴是指大学生毕业生签订劳动合同后，地方政府和企业给予的经济补贴。

人才激励政策：针对顶尖人才，南太湖精英计划最高给予1000万元补助及两年80%贷款贴息；绩效优秀的“头雁企业”奖励最高100万元。

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德清招商引资政策主要涵盖产业扶持、人才激励、土地与税收优惠、营商环境保障、文旅与生态赋能等方面。产业扶持政策：聚焦数字经济、高端装备制造等新兴产业，围绕“323”现代产业体系招引上下游配套企业。部分园区如中晟云枢产业园，提供智能化基础设施、智慧化运营服务及产业生态体系。

注重招商引资是德清取得成功实践的重要因素。德清改革开放30年中，前十年以制度突破、体制创新为主，经济完全以县内生产要素存量盘活与自我积累为主，即“改革”的成分占有较大比重；直到1987年，第一家外资企业的引进，标志着以“引进来”为主的开放模式逐步启动。

招商引资破难前行。全面开展专职招商、驻点招商和产业招商。全年合同外资4亿美元，同比增长8%，实到外资5亿美元；实到内资30.4亿元，其中工业项目实到内资24亿元；新批千万元以上招商引资项目85项。全面实施城乡居民养老保险，目前全县共有21295人参保，社会保险从制度层面实现了全覆盖。

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