福建省确认高层次科技人才（福建省2020年高层次人才申报）

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本文目录一览：

• 1、泉州市高层次人才支持政策
• 2、福建省高层次人才认定标准
• 3、福建省高层次人才补贴和支持政策
• 4、高层次人才认定条件
• 5、福州引进高层次人才分类及评价认定标准
• 6、福建省高层次人才认定标准及奖励政策有哪些?

泉州市高层次人才支持政策

1、工作生活补助。（1）安家补助。确认为我市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，由省级人才专项经费按标准给予安家补助。

2、其他条件：符合泉州市高层次人才认定标准中其他特定条件的人才。认定原则：公开、公平原则，确保认定过程的透明度和公正性。品德、知识、能力和业绩并重原则，全面评价人才的综合素质。业内认可、社会认可原则，注重人才在行业内和社会上的影响力和贡献。

3、资金扶持：六层次人才可获得相应的资金补助，具体额度可能因不同来源信息而有所差异，但均体现了政府对人才的重视和支持。其他待遇：配偶就业优惠：高层次人才的配偶在就业方面也可能享受一定的优惠政策。税收优惠：政府可能提供税收减免等优惠政策，以减轻高层次人才的经济负担。

4、泉州市还开展了引进高层次人才团队的申报工作，旨在面向国内外积极引进高层次人才团队，助力泉州市科技进步、产业升级、社会发展和管理服务水平提升。入选的每个团队将获得100万元工作经费支持。

5、成为泉州市高层次人才的重要组成部分，有助于人才选拔与培养，提高整体人才素质，推动社会进步。提升个人社会地位：获得荣誉证书，提升个人在社会的地位和影响力，增强个人荣誉感和社会认可度。企业支持：在企业中，第五层次人才能为企业争取政府扶持与政策优惠，提供有力支持，助力企业发展。

6、重点计划支持：福建省还通过实施重点人才计划，为高层次人才提供项目资助、科研支持等，助力其开展创新研究和成果转化。地市政策：泉州市：对于青年人才来泉留泉，最高可获30万元安居生活补助，包括就业创业生活补贴和在泉购买首套住房补助等。

福建省高层次人才认定标准

福建省高层次人才认定标准包括多个方面，主要划分为省级高层次人才（特级、A类、B类、C类）和市级高层次人才。省级高层次人才认定标准：特级、A类、B类人才：具体标准涉及多个方面，包括但不限于学术成就、科研能力、技术创新、经营管理水平等，且需达到国际先进或国内领先水平。

福建省高层次人才认定标准如下：基本资格条件身份与工作：海外引进人才需有境外（含港澳台）3年及以上工作经历（博士后经历可计入），2024年1月1日后全职来闽工作，签3年以上服务合同（每年在闽工作≥9个月）；国内引进人才需有省外1年以上工作经历，要求相同。

根据福州本地宝查询显示：福建省高层次人才认定标准：受聘于福建省内事业单位的人才，应具有副高以上职称或博士学位，且与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。

福建省高层次人才的认定标准主要包括基本条件以及具体类别的资格条件。基本条件方面，受聘于福建省内企事业单位的人才需要与用人单位签订3年以上的劳动合同，并且每年在福建的工作时间不低于6个月。对于在省内创办企业的人才，还需要担任一定的职务，并持有一定的创业投资份额。

中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖获得者；取得世界大学排名前200名学校的博士学位，且从事我市重点产业相关领域工作；在厦门市重大项目和重点产业领域相关企业任职，担任高管以上职务或中层以上技术岗位。厦门市通过多层次的人才分类评价认定标准，旨在吸引和留住各类高层次人才，推动本地经济社会发展。

高层次人才在福建省的认定条件主要依据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》。对于事业单位（如高校、科研院所等）的任职者，需具备副高以上职称或博士学位，签订3年以上劳动合同，且近3年工薪个人所得税额需达到相应标准，山区地市和重点县有20%的下浮优惠。

福建省高层次人才补贴和支持政策

福建省高层次人才补贴和支持政策主要包括以下内容：安家补助：特级人才：海外引进按700万元标准给予，国内引进也按700万元标准给予，外籍引进上浮30%。A类人才：海外引进按200万元标准给予，国内引进按100万元标准给予，外籍引进上浮30%。

配套支持政策资金资助：团队最高300万元，海外个人最高200万元，国内个人最高100万元（50%用于科研/创业，50%用于生活）。其他待遇：享受住房、医疗等配套政策，入选后拨付50%补助，中期评估通过后拨付剩余50%。申报流程登录福建“海纳百川”人才网在线提交材料，经单位推荐、窗口受理、审核公示后确认。

一次性创业补贴：离校2年内高校毕业生、就业困难人员创办企业/个体工商户可申领。高校毕业生就业补贴：到中小微企业就业的毕业年度或离校2年内高校毕业生，可获3000元岗位补贴，受理截至2026年6月30日。

创业补助：对新引进并符合我市产业发展方向的人才创业项目，经评审通过，可给予100万元项目补助。为符合条件的高层次人才创业项目提供最高2000平方米，最长5年的免费创业场所或租金补贴。人才补助：引进满3年后给予10万元一次性配套奖励。

根据个人情况，福建省政府将给予A类人才一次性安家补贴，以支持其在新环境中的生活安排。子女教育：优先安排A类人才的子女入读优质公办学校，确保其子女能够接受良好的教育。支持子女参加各类教育项目，促进子女的全面发展。医疗保健：享受高层次人才医疗保健服务，确保人才在身体健康方面得到充分的关注和照顾。

福建省引进国内高层次人才B类是指福建省在引进人才政策中，针对具有特定资格和条件的人才所划分的一个层次。福建省高层次人才政策涵盖了省级和市级两个层面，其中省级高层次人才进一步细分为特级人才、A类人才、B类人才和C类人才。

高层次人才认定条件

1、人才评定条件：科研水平：包括实践科研能力、科研成果、参与国际学术会议、担任项目首席科学家等。

2、成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。

3、高层次人才认定条件通常包括：学历水平、专业技术成就、创新能力、行业影响力以及社会价值贡献。 学历水平：高层次人才一般要求具备较高的学历，如硕士研究生及以上学历，或者在某些特定领域有特别突出的本科学历。 专业技术成就：这是高层次人才认定的重要条件之一。

4、根据《惠州市高层次人才认定目录》显示，高层次人才划分为特级和A、B、C类四个层次，分别设置了14项、13项、18项、10项具体资格条件，只需符合其中一项即可采取认定、评审、举荐等方式选拔产生。对特殊领域和行业的急需紧缺人才，可不受《目录》范围限制，直接申报评选产生。

5、深圳高层次人才的认定条件主要包括以下几个层级： A类人才： 诺贝尔奖获得者：涵盖物理、化学、生理或医学、经济学奖，这类人才在国际上享有极高的声誉，其研究领域具有开创性和影响力。

福州引进高层次人才分类及评价认定标准

1、福州引进高层次人才主要分为三类，A类为杰出人才，B类为创业创新领军人才，C类为急需紧缺创业创新人才。

2、人才分类：引进的省级高层次人才（特级、A类、B类、C类）自然纳入福州市级高层次人才进行管理，市级高层次人才接续省级后进行D类、E类、F类人才认定。G类人才由县（市）区接续市级后设置，其认定条件不高于市级高层次人才。认定方式：主要包括资格认定制和自主评价制。

3、根据福州本地宝查询显示：福建省高层次人才认定标准：受聘于福建省内事业单位的人才，应具有副高以上职称或博士学位，且与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。

福建省高层次人才认定标准及奖励政策有哪些?

1、晋级和荣誉奖励：高层次人才在福建省内工作，有机会获得晋级和荣誉奖励，以表彰其在各自领域的杰出贡献。重点计划支持：福建省还通过实施重点人才计划，为高层次人才提供项目资助、科研支持等，助力其开展创新研究和成果转化。

2、政策支持：福建省对引进的国内B类人才会给予一系列政策支持，涵盖工作和生活待遇、晋级和荣誉奖励、重点计划支持等多个方面。安家补助：特别地，国内引进的B类人才可以获得50万元的安家补助，以帮助他们更好地在福建安家落户。

3、第一层次人才需符合福建省A类及以上人才认定条件等；第二层次人才要求研究领域取得国内同行公认成果等。申报与认定流程：省级人才登录福建“海纳百川”人才网在线申报，经单位初审、人社部门复审及公示后认定。

4、为了确保奖励的准确发放，具体流程和要求也进行了详细规定。企业需提交人才认定证明和个人所得税缴纳证明，经审核后，符合条件者将获得相应奖励。此举不仅能够吸引更多的高层次人才来福州工作，还能为当地经济发展注入新的活力。此项奖励政策体现了福州市政府对于人才引进和培育的高度重视。

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