晋州市选聘高层次科技人才（晋州市拔尖人才 文件）

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本文目录一览：

• 1、晋州市长是谁
• 2、山西新增四所高校,将坐落在哪里?
• 3、国企人才库、人才库建设

晋州市长是谁

1、田嘉是河北省晋州市的市长。晋州市位于中国河北省中部，是石家庄市代管的县级市。这座城市拥有悠久的历史，文化底蕴深厚。田嘉自2021年起担任晋州市市长一职，致力于推动当地经济社会发展。在他的领导下，晋州市在多个领域取得了显著进步。田嘉市长通过实施一系列政策，努力改善市民的生活质量。

2、袁永福 晋州市长，分管市审计局。领导市政府全面工作。冯寸改 市委常委、常务副市长，负责市政府常务工作。负责发展改革、财政、自然资源、应急管理、行政审批、统计、地方金融监管、招商引资、开发区、国家园林城市创建、农村区域“双代”等方面的工作。

3、晋州市政府市长陈慧明、市人大主任杨立保、市政协主席柴香稳、副市长董志明等领导同志，以及沧州商会、黄骅同乡会的贵宾，石家庄子公司董事长张建港、晋州店总经理陈洪军出席典礼仪式。9时30分，仪式结束，商厦大门开启，热情的晋州消费者涌入商厦。

山西新增四所高校,将坐落在哪里?

1、四：山西工学院，坐落于太原 山西工学院是一所独立的本科层次的公共应用型学院，由省政府组织，省教育厅管理。主要培养适应经济社会发展需要的具有创新精神和实践能力的高素质应用型技能型人才。全日制本科生暂定12000人。2021年秋季开始招生。

2、太原工业学院坐落于山西省省会太原市，校园占地面积广阔，现有32万平方米，并规划新增用地8万平方米。校园建筑总面积达到38万平方米，为学生提供了丰富的学习和生活空间。

3、坐落于山西省长治市，是一所省属全日制普通高等医学院校，入选教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校、中西部高校基础能力建设工程。学校创建于1946年，前身是“晋冀鲁豫军区白求恩国际和平医院总院”开办的“护士学校”。1986年升格为本科院校，更名“长治医学院”。2004年通过本科教学工作水平评估。

国企人才库、人才库建设

国企人才库是指企业内部用于储备和管理各类人才的系统。具体来说：功能定位：这个“人才池”用于全面展示员工的多种能力，并通过定期的能力评估，将员工的详细信息录入库中。分类排序：人才库中的员工信息会按照技术序列和职衔等级进行分类排序，以便企业更快捷地检索和使用。

国企人才库指的是企业内部用于储备和管理各类人才的系统。这个“人才池”不仅能够展示员工的多种能力，还通过定期的能力评估，将员工的信息录入人才库，并按照技术序列和职衔等级进行分类排序。这样不仅有助于企业更全面地了解员工的技能和特长，也为后续的团队组建、项目承接和角色选拔提供了重要依据。

明确人才入库标准 人才入库的标准是人才库建设的基石。为确保人才库的质量，必须制定清晰、科学的选拔标准。可以采用“4K+1”人才画像，即从关键特质、关键历练、关键成就、关键专业和道德品质五个方面来构建符合组织发展战略和业务需求的人才标准。

人才库建立实施方法主要包括以下几点：设立专门的人力资源管理部门：负责全面职责：包括人才的招聘、筛选，确保人才适应所选职位。新员工安置与培训：实施有效的培训计划以提升新员工的专业技能。员工激励与支持：对表现优秀的员工给予奖励，对需要安抚或挽留的人员提供支持，维护组织的稳定性和保密性。

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