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2022年烟台人才补贴政策
烟台市购房补贴政策 企业人才购房补贴：博士研究生：可获得20万元一次性购房补贴。硕士研究生：可获得10万元一次性购房补贴。“双一流”高校和全球前200名高校学士本科生：可获得5万元一次性购房补贴。申请条件：需在烟台市企业首次工作，首次购买商品住房，并在当地社保缴纳满一年。
烟台市2022年购房补贴政策自2020年6月1日起实施，对于不同层次的人才提供不同额度的购房补贴。烟台市引进人才购房补贴 对于企业人才：博士研究生：20万元的一次性购房补贴。硕士研究生：10万元的一次性购房补贴。“双一流”高校或全球排名前200名高校的学士本科生：5万元的一次性购房补贴。
具体补贴标准为：正高级专业技术职务人员可获得6万元购房补贴；博士研究生（包括副高级专业技术职务人员）可获得4万元购房补贴；硕士研究生可获得2万元购房补贴。这些补贴措施旨在支持机关事业单位的人才引进工作。
英才计划储备人才 人才公寓：提供人才公寓，保障居住无忧。生活补贴：博士研究生、硕士研究生、双一流和全球前200名高校本科生、普通高校本科生分别每月给予6000元、3000元、2000元、1000元生活补贴，补贴3年。
(1)生活补贴：自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。
(1)安居补贴。5年管理期内，对全职引进的顶尖人才，每年按照用人单位实际给予计缴个人所得税年度劳动报酬总额的60%发放安居补贴，累计最高不超过600万元。
烟台高层次人才引进政策
1、认定工作主要通过人才烟台网( )进行。需拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的职业道德。在烟台市范围内创新创业，符合《烟台市高层次人才分类认定目录》中规定的B、C、D类条件之一。认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。不受国籍、户籍限制。
2、烟台市高层次人才引进政策主要包括产业领军人才“优聘计划”、青年人才新政“0版”以及高校高层次人才引进公告。产业领军人才“优聘计划”烟台市实施了2025年度产业领军人才“优聘计划”，该计划旨在面向烟台市外全职引进60名左右企业急需紧缺的科技领军人才。
3、烟台市福山区2025年人才引进政策主要包括引进人才生活补贴的发放以及事业单位公开招聘高层次人才和考选优秀毕业生。引进人才生活补贴 根据《烟台市引进人才生活补贴、购房补贴和留学补贴发放实施细则(2024)》的相关规定，烟台市福山区对符合条件的引进人才发放生活补贴。
4、烟台人才引进政策如下：实施领军人才筑峰计划，加大生活、购房补贴力度。（1）生活补贴。对A类、B类、C类、D类人才，每年分别发放12万元、8万元、6万元、4万元生活补贴，发放5年；（2）购房补贴。
5、购房补贴主要针对新引进的高层次人才，包括应往届全日制硕士、博士毕业研究生，以及从烟台市外调入或创业的具有相应学历和职称的在职人才。申请人在首次在烟台市就业或创业时购房，且需满足一定的条件。
6、烟台市高层次人才一般须与我市行政区域内企事业单位（含中央、省属驻烟单位，不含参照《公务员法》管理的事业单位）签订3年以上劳动（聘用）合同、在职在岗并依法缴纳社会保险。
烟台市人才引进补贴
烟台人才补贴2025政策主要包括生活补贴和购房补贴两大类。生活补贴：适用对象：首次新引进到烟台市企业（含中央、省属驻烟企业）和事业单位工作的人才。补贴标准：企业人才：40周岁以下博士研究生每年6万元，35周岁以下硕士研究生每年4万元，30周岁以下学士本科生及专科生每年2万元、6000元，补贴时限为3年。
烟台市直生活补贴是针对首次新引进到烟台市企业（含中央、省属驻烟企业）工作的人才提供的一项补贴政策。补贴标准：博士：对于40周岁以下的博士，在烟台市缴纳社保满一年后，可以获得每人每年6万元的生活补贴，补贴时限为3年。
青年人才生活补贴 自2024年6月1日起，烟台市对首次新引进到企业（含中央、省属驻烟企业）工作的40周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生、30周岁以下学士本科生及专科生，在烟台缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元、6000元的生活补贴，补贴时限为3年。
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