外籍高层次科技人才认定名录（服务外籍高层次人才）

本篇文章给大家谈谈外籍高层次科技人才认定名录，以及服务外籍高层次人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、外国人来华工作分类标准
• 2、海外人才认定标准
• 3、广东省外籍/港澳台高层次人才认定标准
• 4、什么样的外籍人士属于外国高端人才(A类)?
• 5、外籍高层次人才如何认定

外国人来华工作分类标准

1、外国人来华工作分类标准主要分为A 类（外国高端人才）、B 类（外国专业人才）和 C 类（其他外国人员）。外国高端人才（A 类）外国高端人才是指中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才。

2、外国人来华工作分类标准主要包括A类（外国高端人才）、B类（外国专业人才）和C类（其他外国人员）。外国高端人才（A类）外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等。这类人才无数量限制，并可以不受年龄和工作经历的限制。

3、计点积分在85分以上：根据外国人来华工作分类标准中的计点积分制，积分达到85分以上的外国人才。外国专业人才（B类）外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才。

4、外国人来华工作主要分为三类：外国高端人才、外国专业人员和其他外国人。以下是具体的分类标准及办理条件：外国高端人才 标准：科学家、科技领军人才、国际企业家等，符合高精度短缺和市场需求导向、中国经济社会发展需要的人才，以及符合外国高端人才标准的人才。不受年龄、教育和工作经验的限制。

5、外国人在华工作主要分为三类：高端人才（A类）、专业人才（B类）和其他外国人（C类）。

6、外国人来华就业A类标准是针对具备特殊技能和重要价值的外国人才的分类。要符合A类标准，需满足以下条件：身份要求：需是国家急需的科学家、科技领军人物、国际企业家或特殊专业人才，这些人才可能获得长达1至2年的长期工作签证。具体条件：申请者需符合《外国人来华工作分类标准》中列出的33项具体条件之一。

海外人才认定标准

在认定标准方面，2011年的“孔雀计划”对海外人才的要求相对较低，以C类人才为例，只需在海外留学并拥有一篇二区文章（当时的中科院二区，非现行标准）即可申请认定。这一标准在当时具有较高的包容性和吸引力，为深圳吸引了大量海外优秀人才。

成都海外高层次人才认定标准共有A、B、C三类。分别是：A类：国内外顶尖人才，主要包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；GJ最高科学技术奖获得者；ZG科学院院士；ZG工程院院士；ZG社会科学院学部委员、荣誉学部委员；GJ万人计划杰出人才人选等。

个人所得税缴纳标准：除了工资性年收入要求外，外籍人才还需满足年缴纳个人所得税达到12万元人民币以上的条件。这一标准旨在反映外籍人才在上海的经济贡献和纳税情况。

广东省外籍/港澳台高层次人才认定标准

高技能人才：掌握特殊专长和高超技能，应聘在我省企业的高技能人才。其他具有特殊专长并为广东紧缺急需的人才 由地级以上市外国专家归口管理部门推荐的高层次人才，需提交掌握特殊技术、技能的证明材料，以及推荐部门提交的申请人为紧缺急需的人才的证明材料。以上即为广东省外籍/港澳台高层次人才的认定标准。

外籍和港澳台高层次人才认定：受理机构：由东莞市科学技术局全面受理并进行认定，同时开展永久居留推荐。申请条件：包括但不限于知名奖项获得者或重大人才工程入选者，外籍知名专家、学者等。具体的认定条件可以参考东莞市科学技术局发布的《东莞市外籍和港澳台高层次人才认定申报指南》。

外籍高层次人才可以聘请外籍家政人员，需提供个人担保和雇佣合同，为外籍家政服务人员申请相应期限的私人事务类居留许可（加注“家政服务”）。综上所述，外籍高层次人才的认定是一个严谨的过程，需要申请人符合一定的条件和标准。

广东省高层次人才的具体条件可以通过官方发布的办理服务指南进行了解。例如，《广东省外籍和港澳台高层次人才认定办理服务指南》中详细列出了外籍和港澳台高层次人才认定的办理对象、办理依据、办理机关以及具体的申请条件。这是获取官方认可的高层次人才条件的重要途径。

符合国际公认的专业成就认定标准的：如在国际知名学术机构担任重要职务，或在国际知名学术期刊发表过高水平论文等。符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才：如新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业领域的高层次人才。

什么样的外籍人士属于外国高端人才(A类)?

外国高端人才（A类）是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才。

A类：外国高端人才 外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国人高端人才标准。外国高端人才可不受年龄和工作经历限制。

在原有的《外国人来华工作分类标准（试行）》基础上，上海市将分别依据《上海市外籍“高精尖”人才认定标准（试行）》和《上海市外籍“急需紧缺”人才岗位目录（试行）》对外国高端人才（A类）和外国专业人才（B类）进行扩围。试点项目自2023年1月1日起实施，为期两年。

人工智能（AI）工程师、电子材料专才、国际贸易及商务运营专才、科技创新高管等。综上所述，外籍人士在深圳市只要满足上述任何一条标准，即可被认定为“高精尖缺”人才。对于符合条件的，深圳市科技创新委将在线出具《外国高端人才确认函》，申请人可凭此函向我国驻外使领馆申请人才“R字签证”入境。

外籍高层次人才如何认定

1、外籍高层次人才认定后，可申请加注“人才”的工作居留许可，不受60周岁年龄限制，有效期可达5年。在华永久居留 在申请外国人在华永久居留时，可凭人才认定及工作单位推荐，申请对应条件的永久居留。办理时间仅需90天，且在华工作时间要求可减免至3年。

2、外籍和港澳台高层次人才认定：受理机构：由东莞市科学技术局全面受理并进行认定，同时开展永久居留推荐。申请条件：包括但不限于知名奖项获得者或重大人才工程入选者，外籍知名专家、学者等。具体的认定条件可以参考东莞市科学技术局发布的《东莞市外籍和港澳台高层次人才认定申报指南》。

3、由地级以上市外国专家归口管理部门推荐的高层次人才，需提交掌握特殊技术、技能的证明材料，以及推荐部门提交的申请人为紧缺急需的人才的证明材料。以上即为广东省外籍/港澳台高层次人才的认定标准。

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