浙江高层次创新人才认定（浙江省高层次创新人才职称直通车）

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本文目录一览：

• 1、【申报】浙江省高层次人才引进(省千、青千)申报-智归科创中心
• 2、杭州高层次人才分类认定
• 3、杭州高层次B类人才认定条件及认定流程
• 4、杭州市D类人才4认定条件
• 5、杭州e类人才如何申请,每月可领2500元!
• 6、杭州高层次人才分类认定申报

【申报】浙江省高层次人才引进(省千、青千)申报-智归科创中心

申报流程 发送简历：将简历（命名为“浙江省级人才申报+姓名”）发送至info@chinazhigui.com。材料初审：海外人才工作站一对一对接，完善初审材料。专家复审：通过省级专家复审进入答辩阶段（可线上答辩）。公示名单：进入建议入选名单公示。政策兑现：人才项目落户及兑现相关政策。

浙江省高层次人才引进申报的相关信息如下：申报对象及条件 青年人才：需在知名高校取得博士学位，年龄不超过40周岁，并在海外有连续36个月的工作经历。 创新长期人才：通常需要博士学位，且在国外担任副教授以上职务，或在国际知名企业有高级职务。

对于未在去年脱颖而出的申请人，2022年的申报窗口即将开启，借鉴去年的条件，不失为明智之举。然而，申请者质量的提升意味着评审标准的提高，海外助理教授和副教授的涌入，以及国内高校对人才的争夺，使得竞争愈发白热化。

杭州高层次人才分类认定

1、高层次人才分为A类、B类、C类、D类和E类。申请条件变化：需在杭州市区单位工作，且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同。缴纳社保或个税成为必要条件。部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。生活服务保障调整：购房补贴发放方式从5年分拨变为2年。

2、其他国内外高校本科毕业生。钱塘区主导产业用人单位的全日制大专毕业生。其他具有中级专业技术职务任职资格的人才。其他具有技师职业资格的专业技能人才。具有高级工职业资格并符合钱塘区紧缺职业（工种）目录的专业技能人才。

3、认定条件变化 杭州市高层次人才分类认定的条件依然依据《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件。但需要注意的是，申请人在申请时需满足上述提到的购房补贴和租赁补贴的申请资格条件，这些条件对认定过程也构成了间接的影响。

4、杭州市人才分类系统分为五个等级，分别是：世界级杰出人才（A）、国家级杰出人才（B）、省级杰出人才（C）、市级杰出人才（D）以及高级人才（E）。A类人才：专为国内外顶尖人才设立，代表着最高的专业水准。B类人才为国家级领军人才，主要涵盖这一级别的杰出贡献者。

杭州高层次B类人才认定条件及认定流程

1、人才所在用人单位应满足税务登记注册在杭州市，且依法在杭州缴纳流转税（增值税、消费税）等条件。人才所在单位为市属用人单位的，按注册地址由相应的区县（市）人力社保部门负责受理。人才分类认定常年开展，即时受理。达到更高层次认定条件的人员，可按规定重新申请相应层次人才的认定。

2、劳动合同或事业单位聘用合同。对于创业人员，还需提供营业执照及半年以上完税证明。 最高学历证书（对于拥有中专及以上学历的人员）。 最高学位证书（对于持有学位的人员）。 职称证书（对于持有职称的人员）。 职业资格等级证书（对于持有职业资格证书的人员）。

3、拥有杭州市户口或已在杭州市连续缴纳社会保险满2年以上。 年龄不超过45岁。 拥有硕士及以上学位，或本科学历并具备3年以上相关行业工作经验。 拥有一项以上高层次人才认定条件，如获得国家级专业技术人才荣誉、获得国内外专利或获得国际科技奖项等。

4、C类人才：省级领军人才，如杭州市杰出人才、海外高层次人才，以及在省级层面有突出贡献的专家和技术能手。D类人才：市级领军人才，包括正高级职称者、奥运冠军教练、金融企业高管等，需具备一定成就和行业影响力。

5、杭州市B级人才的认定标准及流程如下：认定标准： 户籍与社保：持有杭州市户口或在杭连续缴纳社保两年以上。 年龄：未超过45岁。 学历与工作经验：具有硕士或本科学历，并从事相关行业三年以上。 高层次人才条件：满足一项或多项高层次人才的认定条件，如获得国家级的专业技术荣誉、专利或国际科技奖项。

杭州市D类人才4认定条件

杭州市级荣誉及特殊贡献人才：杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市政府“钱江友谊奖”获得者；杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。

D类：市级领军人才 主要包括获得省部级二等奖的人才；正高级职称或特级技师，并具备相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜企业的董事长、总经理等。

D类人才：具有较高学术或技术造诣的专业人才，可能包括具有高级职称或博士学位的专业人士。E类人才：其他各类紧缺的高技能人才，可能包括具有高级技师资格或紧缺技能的人才。这些标准旨在吸引和留住具有高潜力和专业技能的人才，促进杭州市的持续发展。

杭州e类人才如何申请,每月可领2500元!

1、登录杭州市住房保障和房产管理局官网，进入“人才租房补贴申请”系统模块进行在线申请。填写个人信息、上传E类人才证书及其他相关证明材料，并确认提交。审核发放：提交后，由住房保障部门进行材料审核。审核通过后，将按月发放2500元的人才租房补贴至申请人的银行账户。

2、在申请E类人才认定时，可以通过高级职称+成果的方式进行，但需要注意的是，高级职称的专业和对学历以及工作年限都有一定的要求。对于计算机软考高级，可以直接报考，考试在11月份进行，包含选择题和解答题、论文等内容。

3、租房补贴：E类人才每月可享受2500元的租房补贴，最长可领5年，累计可达15万元。人才公寓：人才公寓按市场价的40%租赁，租期最长可达5年，为人才提供舒适的居住环境。 生活便利 直接申领浙A车牌：E类人才无需摇号，可直接申领浙A车牌，3个工作日内即可办结。

杭州高层次人才分类认定申报

1、F类人才：紧缺实用人才 申请条件：授权有关用人单位认定，对年度缴纳税收1亿元（含）以上的企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，还需行业主管部门审核。杭州高层次人才申请流程 登陆申请系统 申请人需登陆“杭州高层次人才分类认定申请管理系统”，填写相关信息并提交申请。

2、杭州市高级人才认定标准主要依据《杭州市高层次人才分类目录》，申请人需符合A、B、C、D、E类条件之一。具体标准如下：A类人才：具有国际领先水平的杰出人才，如诺贝尔奖获得者、两院院士等顶尖科学家。B类人才：具备国家级领军能力的高端人才，可能包括国家级科学技术奖获得者、国家重大科技专项首席专家等。

3、正高级职称：可直接申请认定E类人才。副高级职称：需获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励；承担设区市级以上课题、科研项目；取得授权专利（前3位完成人）；制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人）；出版著作，编写教材；在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

4、杭州市针对高层次人才实施分类认定，以A、B、C三类划分，对应不同层次的人才队伍。每一类人才均能享受到包括住房、教育、医疗、税收等多方面的政策优惠。认定标准涉及学历背景、工作经历、荣誉奖项等多个维度。

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