烟台市高层次科技人才排序表（烟台市高层次人才创新创业服务平台）

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本文目录一览：

• 1、烟台高层次人才e类条件
• 2、烟台城市科技职业学院有哪些受欢迎的专业?
• 3、烟台高新区营造“活力磁场”吸引创新人才
• 4、烟台市人才引进补贴
• 5、烟台人才引进政策2022硕士

烟台高层次人才e类条件

E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。其他条件：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才，烟台市委人才工作领导小组办公室一般每月集中审核一次，期间公示期为5天，公示期结束后进行证件发放。

烟台高层次人才分类abcde类：A、B、C、D类认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。E类认定仅针对自主培育或全职引进的高层次人才。自主培育指的是经我市相关主管部门推荐申报入选相应人才工程或取得相关荣誉(成果)的高层次人才。

您好 高层次E类人才(≤50岁)可以享受的待遇： 住房补贴 ：3000元/月； 住房租赁补贴累计发放不超过36个月。 购房补贴： 6万元/年； 购房补贴累计发放不超过3年，已领取购房补贴的，不再发放住房租赁补贴；领取购房补贴前已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。

“烟台青才卡”兼具“烟台人才交通卡”功能，E类及以上人才或自2022年起在烟台市行政区域内就业(创业)的驻烟高校大专以上学历应届毕业生，申办时需同时上传高层人才分类认定证书或驻烟高校毕业证书；无须再向市民卡窗口提交“烟台人才交通卡”相关申办材料。

招远市高层次人才专属服务 服务对象 通过烟台市高层次人才分类认定的在我市企业全职工作的A、B、C、D、E类人才(须申领“金都人才礼遇卡”)或持有山东“惠才卡”“烟台优才卡”的高层次人才。服务时间 自“金都人才礼遇卡”发放之日起，有效期3年(礼遇卡将于近期发放，敬请关注)。

烟台城市科技职业学院有哪些受欢迎的专业?

1、烟台城市科技职业学院是一所位于山东省烟台市的全日制普通高等职业院校，拥有多个受欢迎的专业。以下是其中一些受欢迎的专业：计算机科学与技术：随着信息技术的快速发展，计算机科学与技术专业成为了热门的专业之一。

2、烟台城市科技职业学院是一所综合性的高职院校，拥有多个专业供学生选择。对于女生来说，以下专业可能更适合：旅游管理：旅游行业是一个充满机遇和挑战的行业，女生通常具有较好的沟通和服务能力，适合从事旅游管理和服务工作。

3、信息技术类专业：随着信息技术的快速发展，网络技术、软件技术、大数据技术与应用等专业的需求持续增长。这些专业通常涉及计算机编程、网络维护、数据分析等技能，毕业生可以在IT公司、互联网公司或者各类企事业单位的信息技术部门找到工作。

4、会计：会计专业是经济管理类的传统专业，对于培养学生的财务管理、会计核算、税务筹划等能力有着重要作用。随着市场经济的发展，会计人才的需求量持续增长，毕业生可以在政府机关、企事业单位、金融机构等多个领域就业。

5、山东考生要上烟台城市科技职业学院，最低需要达到282分。这是2023年烟台城市科技职业学院在山东招生的最低分数线。不过，不同专业的录取分数线有所不同，以下是一些热门专业的最低录取分数线：电子商务：最低分282分。工业机器人技术：最低分283分。大数据技术：最低分285分。

6、山东省内，2024年烟台城市科技职业学院二段最低录取分数线为247分，二段招生专业有23个，招生人数较多的专业有网络营销与直播电商、大数据技术等。从收分情况看，康复治疗技术专业分数线最高，为333分；民航运输服务专业收分最低。

烟台高新区营造“活力磁场”吸引创新人才

烟台高新区通过多维举措营造“活力磁场”，强力吸引创新人才 烟台高新区正通过一系列创新举措，深化“智汇高新”品牌效应，全力打造成为创新创业人才的理想生态城。这一战略旨在吸引更多高层次人才来区，为区域的高质量发展提供强大的人才支撑。

烟台市人才引进补贴

1、烟台人才补贴2025政策主要包括生活补贴和购房补贴两大类。生活补贴：适用对象：首次新引进到烟台市企业（含中央、省属驻烟企业）和事业单位工作的人才。补贴标准：企业人才：40周岁以下博士研究生每年6万元，35周岁以下硕士研究生每年4万元，30周岁以下学士本科生及专科生每年2万元、6000元，补贴时限为3年。

2、发放时间：补贴的具体发放时间以区财政部门的拨款时间为准。若财政资金下拨，将第一时间拨付至申报人个人账户。获取更多信息：如需了解更多关于芝罘区人才引进补贴的详情，包括补贴标准、申请条件、申请流程等，建议直接访问烟台市芝罘区人民政府官网或咨询相关部门，以获取最准确、最权威的信息。

3、烟台人才引进政策如下：实施领军人才筑峰计划，加大生活、购房补贴力度。（1）生活补贴。对A类、B类、C类、D类人才，每年分别发放12万元、8万元、6万元、4万元生活补贴，发放5年；（2）购房补贴。

4、对于首次入职我市企业的这些青年人才，如果他们缴纳社保一年以上并在烟台购置了新房，将分别获得20万元、10万元和5万元的一次性购房补贴。

烟台人才引进政策2022硕士

烟台市2022年购房补贴政策自2020年6月1日起实施，对于不同层次的人才提供不同额度的购房补贴。烟台市引进人才购房补贴 对于企业人才：博士研究生：20万元的一次性购房补贴。硕士研究生：10万元的一次性购房补贴。“双一流”高校或全球排名前200名高校的学士本科生：5万元的一次性购房补贴。

具体补贴标准为：正高级专业技术职务人员可获得6万元购房补贴；博士研究生（包括副高级专业技术职务人员）可获得4万元购房补贴；硕士研究生可获得2万元购房补贴。这些补贴措施旨在支持机关事业单位的人才引进工作。

烟台推出最新版人才政策，包括：强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障、提供金融支持、畅通引才渠道、鼓励引才留才、优化服务功能等九个方面，贯穿人才培养、引进、流动、激励、服务等全链条，是近年来我市人才政策的最强版。

(1)生活补贴：自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。

山东人才引进—烟台“菁英计划”要点解读如下：招录范围：该计划主要面向2022年已公布及2023年陆续发布的招录学校进行选拔。招录要求：主要针对2023年全日制应届大学本科及以上毕业生，且专业需符合岗位需求。对2022届未就业的优秀博士生给予特殊考虑。面向山东定向选调生开放面试机会，如去年曾选拔200人。

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