高层次科技人才好办理吗（高层次科技人才培养）

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本文目录一览：

• 1、国家高层次人才计划领军人才
• 2、引进高层次人才存在哪些困难和问题
• 3、认定为深圳高层次人才的条件有哪些
• 4、高层次人才认定条件
• 5、广州市高层次人才认定办理须知(2021修订)
• 6、【申报】浙江省高层次人才引进(省千、青千)申报-智归科创中心

国家高层次人才计划领军人才

国家高层次人才计划领军人才是指在中国国家高层次人才计划中，被认定为具有卓越创新能力、学术技术水平或国际影响力的高层次人才。以下是对该计划的详细解析：定义与背景 国家高层次人才计划是中国政府为吸引和培养高层次人才而实施的一项重要计划。

高层次人才认定条件：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才。杰出人才：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、最高学术权威机构会员。

含金量高，“万人领军人才”领军人才评选活动由中央人才工作协调小组统筹，由中组部、中宣部、教育部、科技部、人力资源社会保障部等部门组织专家推进实施工作，国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，亦称“万人计划”，是面向国内高层次人才的支持计划。

领军人才、高端人才和高层次人才在待遇上有明显区别。最近，安徽芜湖市针对这三种人才的认定条件及补贴政策进行了明确。从今年4月起，首次从市外引进到芜湖企事业单位（不包括驻芜单位）工作的高层次人才，将获得政府的多重补贴。新政策对这三种人才的认定条件做出了详细规定。

高层次人才通常根据其在科研、创新、管理等方面的能力和成就被分为不同的类别。以下是高层次人才常见的七类划分： 国内外顶尖人才：这类人才包括那些获得国际著名奖项，如诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等的科研人员，或在某一领域作出杰出贡献并对该领域产生深远影响的人物。

国家高层次人才特殊支持计划（又称“万人计划”），是面向国内高层次人才（已在国内工作者）的重点支持计划。该计划按照高端引领、梯次配置的思路，支持自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才（包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师）和青年拔尖人才。

引进高层次人才存在哪些困难和问题

人才结构不合理也是当前人才工作亟待解决的问题。我国的人才队伍在知识结构、技能结构和年龄结构等方面存在失衡现象。具体表现为高层次创新型人才匮乏，基础研究人才和应用研究人才的比例失衡，以及人才队伍老龄化趋势明显等问题。这种不合理的人才结构难以满足经济社会发展的需要，也制约了国家的创新能力和国际竞争力。

关注 展开全部 高层次人才数量不足、结构不合理、政府对卫生人才培养投入不足、培养方案滞后等问题。高校创新型人才培养中存在专业设置与社会需求脱节、教学模式和方法陈旧、专业特色不明显、人才培养模式思路狭窄、教学安排不合理等问题。

创新人才结构性矛盾突出：新时代中国人才问题表现为战略科学家和教育顶尖人才缺乏，学科结构尚不均衡，部分领域获奖者稀缺，医科、农科和人文社科等学科高层次人才数量不足。

高层次人才数量不足、结构不合理、政府对卫生人才培养投入不足、培养方案滞后等问题。高校创新型人才培养中存在专业设置与社会需求脱节、教学模式和方法陈旧、专业特色不明显、人才培养模式思路狭窄、教学安排不合理等问题。

认定为深圳高层次人才的条件有哪些

1、深圳高层次人才的认定标准涉及多个层级，具体条件包括：首先，A类人才即杰出人才，包括诺贝尔奖获得者（涵盖物理、化学、生理或医学、经济学奖）。这类人才在国际上享有极高的声誉，其研究领域具有开创性和影响力。

2、根据《深圳市高层次专业人才认定办法》，高层次专业人才除应具备高层次专业人才认定标准规定的条件外，还应当具备下列条件：(一)遵纪守法。(二)有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

3、申请深圳市高层次专业人才国家级领军人才条件：（一）已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的优秀专业人才；（二）遵纪守法；（三）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；（四）年龄应在60周岁以下（两院院士除外）。

4、深圳高层次人才认定标准及分类如下：杰出人才认定标准 获得诺贝尔奖的个人。 国家最高科学技术奖获得者。 中国科学院院士、中国工程院院士。 其他国家最高学术权威机构会员。国家级领军人才认定标准 社会科学、工程技术、文学、艺术、医学等领域中获得国家重大荣誉的专家。

高层次人才认定条件

1、成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。

2、高层次人才认定条件：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才。杰出人才：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、最高学术权威机构会员。

3、针对不同认定类别，具体申请条件和认定标准如下： 青年拔尖人才。年龄一般不超过40周岁，是在科学技术、教育、文化、卫生等领域具有才华和发展潜力的青年人才。 高层次人才。包括高层次专业技术人才和高层次管理人才。认定标准涉及学历、职称、获奖情况、专利等方面。 海外高层次人才。

广州市高层次人才认定办理须知(2021修订)

高层次人才认定申报工作常年受理，通过“广东省政务服务网”全程在线办理。市属国有企事业单位由市直局以上单位审核，非公有制企业等由所在区人力资源社会保障局审核。中央或省属驻穗单位根据具体情况选择不同的申报路径。申报材料 包括《广州市高层次人才认定申报表》、身份证明材料、劳动合同等。

(一)“科技重大专项计划”是指立项金额超过300万元（含）的广州市科技创新项目。(二)“省级以上重大科技项目”是中央、省属驻穗单位与广州市属单位共同承担的国家重大项目。

(一)申报“广州市杰出专家”和“广州市优秀专家”的人员，应未达到法定退休年龄(国家另有规定的除外)；申报“广州市青年后备人才”的人员，年龄应未满40周岁。计算以申报当年1月1日为界。

在关于广州高层次人才认定标准这个问题上，可以在我国《广州市高层次人才认定标准》看到，有这样明确的法律法规条文。如果你曾在学术上有很大的成就，获得诺贝尔奖、或是在国家有突出贡献、或担任过国家研发的负责人等任职这些国家重要工程工作、重大发明的人才，都可以被认定为广州高层次人才。

引进人才入户条件：在广州市就业或创业，符合下列条件之一者，经审核可办理引进人才入户，其配偶、未成年子女可随迁：(一)经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才，年龄要求按不同类别而定；(二)具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下。

【申报】浙江省高层次人才引进(省千、青千)申报-智归科创中心

申报流程 发送简历：将简历（命名为“浙江省级人才申报+姓名”）发送至info@chinazhigui.com。材料初审：海外人才工作站一对一对接，完善初审材料。专家复审：通过省级专家复审进入答辩阶段（可线上答辩）。公示名单：进入建议入选名单公示。政策兑现：人才项目落户及兑现相关政策。

浙江省高层次人才引进申报的相关信息如下：申报对象及条件 青年人才：需在知名高校取得博士学位，年龄不超过40周岁，并在海外有连续36个月的工作经历。 创新长期人才：通常需要博士学位，且在国外担任副教授以上职务，或在国际知名企业有高级职务。

对于未在去年脱颖而出的申请人，2022年的申报窗口即将开启，借鉴去年的条件，不失为明智之举。然而，申请者质量的提升意味着评审标准的提高，海外助理教授和副教授的涌入，以及国内高校对人才的争夺，使得竞争愈发白热化。

国家级青年人才计划是青千。青年千人计划一般指的是青年海外高层次人才引进计划。每年都会向海外引进400名左右海外优秀青年人才，到2015年为止。总共大概引入了共2000人左右。所以青年千人计划是一个利用现有资源，引进海外先进科学技术人才的一个招揽计划。

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