重庆市高层次科技人才政策(重庆市引进高层次人才若干优惠政策)

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重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)重庆市人民政府通知_百度...

该政策是重庆市人民政府为吸引更多高层次人才投身重庆两江新区发展而制定的关键举措。旨在推动新区的经济发展和社会进步,为新区未来的发展打下坚实的人才基础。政策审议与发布:该政策于2011年10月24日在市政府第112次常务会议上得到审议通过。

重庆两江新区高层次人才引进政策(试行)重庆市人民政府已正式发布通知,编号为渝府发〔2011〕99号,该通知内容涉及《重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)》。这份政策于2011年10月24日,在市政府第112次常务会议上得到审议通过,并已正式对外发布。

重庆两江新区引进高层次人才若干政策主要包括以下方面:政策背景与目标:背景:积极响应《重庆市中长期人才发展规划纲要》和全市人才发展的重要部署。目标:提升高层次人才引进和服务效能,将新区建设成为中国高新技术产业的产业基地、创新基地和成果转化基地,实现“人才高地”的战略定位。

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重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第二章??科研政策

1、重庆两江新区引进高层次人才若干政策第二章 科研政策主要包括以下几点:研发平台建设支持:对新设立的重点实验室、工程试验室、企业技术中心等研发平台,如符合条件,最高可获得50万元的一次性资金支持。对于新建的院士专家工作站,一次性支持高达100万元,进站院士每年的工作经费最高可达5万元。

2、引进海外人才:积极寻求与国际接轨,引进海外高层次人才,共同推动新区的科技进步和国际化进程。构建开放环境:打造开放包容的创新生态,鼓励国内外人才交流与合作,促进新区科技创新和产业升级。长远规划:人才密集区域:通过这一系列人才引进政策,努力打造一个人才密集、创新活跃的区域。

3、该政策是重庆市人民政府为吸引更多高层次人才投身重庆两江新区发展而制定的关键举措。旨在推动新区的经济发展和社会进步,为新区未来的发展打下坚实的人才基础。政策审议与发布:该政策于2011年10月24日在市政府第112次常务会议上得到审议通过。

4、高层次人才可享受进口试剂、原料、配件等科研用品的税收优惠政策,以支持其科研活动和教学工作的开展。留学归国人才税收优惠:留学归来的高层次人才和海外科技专家,在生活自用物品的进口方面,可按照现有的优惠政策执行。

5、重庆两江新区引进高层次人才若干政策第三章 创业政策主要包括以下内容:设立科技人才创业园:目的:为高层次人才提供全方位的创业支持。服务:提供临时办公空间及一站式服务,涵盖政策咨询、风险评估、技能培训、技术研发中试、投融资等。特色:推广科技金融和科技保险,降低创业风险,提高创业成功率。

6、重庆两江新区为了吸引和留住高层次人才,特别制定了若干优惠政策。首先,为满足各类创业人才的居住需求,新区将投入2000万平方米公租房建设,并特别为高层次人才预留了100万平方米的“专家公寓”。

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该政策是重庆市人民政府为吸引更多高层次人才投身重庆两江新区发展而制定的关键举措。旨在推动新区的经济发展和社会进步,为新区未来的发展打下坚实的人才基础。政策审议与发布:该政策于2011年10月24日在市政府第112次常务会议上得到审议通过。

引进海外人才:积极寻求与国际接轨,引进海外高层次人才,共同推动新区的科技进步和国际化进程。构建开放环境:打造开放包容的创新生态,鼓励国内外人才交流与合作,促进新区科技创新和产业升级。长远规划:人才密集区域:通过这一系列人才引进政策,努力打造一个人才密集、创新活跃的区域。

个人税收优惠:紧缺高层次人才:经相关部门认定的紧缺高层次人才,其一次性安家补助免征个人所得税。首套自住房产契税免除:在重庆市范围内购买首套自住房产用于居住时,契税将被免除。税前扣除项目:前五年内的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费以及子女教育费等,可按照国家税收规定在税前扣除。

对于在重点产业领域急需或重大人才项目中的引进,政策允许采取个案讨论的方式,特殊情况下的待遇由专门研究确定。政策冲突处理:若本政策与重庆市其他人才政策存在冲突,将优先执行更优惠的政策,但同一项目不会重复享受同一类别的优惠政策。生效日期与解释权:本政策自发布之日起开始实施。

重庆两江新区引进高层次人才若干政策第三章 创业政策主要包括以下内容:设立科技人才创业园:目的:为高层次人才提供全方位的创业支持。服务:提供临时办公空间及一站式服务,涵盖政策咨询、风险评估、技能培训、技术研发中试、投融资等。特色:推广科技金融和科技保险,降低创业风险,提高创业成功率。

重庆两江新区积极吸引和激励高层次人才,致力于构建全面的引才政策体系。其中,对于引进的高层次人才团队,新区采取了大力支持的措施。根据第十二条的规定,新区鼓励与行业协会、中介组织和猎头机构合作,引进具备高端研发、产品试制、产业化运作实力的团队。

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