医院高层次科技人才招聘公告（医院高层次科技人才招聘公告在哪里看）

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本文目录一览：

• 1、深圳市人民医院陈纯波教授课题组2024年招聘博士后
• 2、2022上海市第十人民医院工作人员公开招聘公告
• 3、湘潭市高层次
• 4、2022安徽医科大学第一附属医院面向全球诚聘英才公告【72人】
• 5、2022年度湖南省益阳市中心医院公开招聘高层次人才公告
• 6、2023江苏大学附属医院高层次人才引进简章(直接面试招录)

深圳市人民医院陈纯波教授课题组2024年招聘博士后

1、茂名市人民医院。陈纯波，男，医学博士，主任医师、教授，博硕士导师，博士后合作导师。陈纯波担任茂名市人民医院党委副书记、院长，主要研究方向为重症肾脏与重症营养。

2、深圳市人民医院陈纯波教授课题组于2024年公开招聘博士后研究人员，岗位总数为1个，面向社会招聘若干名。公告详情 陈纯波教授，深圳市人民医院副院长，主任医师，暨南大学博硕士研究生导师，广东省杰出青年医学人才。同时兼任多个专业职务，拥有丰富科研经验与学术成就。

2022上海市第十人民医院工作人员公开招聘公告

1、上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院创建于1910年，1993年成为卫生部首批三甲综合性医院。

2、不招护士。根据查询相关信息显示，2022年度招聘临床护士30人，报名截止至2022年9月30日，所以十月份不招护士。沈阳市第十人民医院，又称沈阳市胸科医院，是辽宁省沈阳市的公立三级胸科医院。

3、第十一条要求加强乡村卫生健康人才队伍建设，其中包括增加编制；放宽学历、年龄等招聘条件；允许城市二级及以上医院在职或退休医师到乡村基层医疗卫生机构多点执业、开办诊所；落实乡村医生各项补助提高待遇等多个政策。

4、记者还注意到，今年1月，江苏省卫生健康委员会发布直属事业单位2023年公开招聘工作人员部分岗位取消或核减公告称：据统计，有部分岗位达不到开考比例，需予以核减或取消。从官方发布的取消、核减岗位统计表来看，22个岗位被取消，18个岗位核减，38个岗位取消改报。

5、现将有关事项公告如下：招录计划本次共招录社区工作者93人，主要从事社区工作，其中：社区服务岗31人；社区事务岗21人；2022年应届毕业生专岗10人；普兰店区国企在职正式员工专岗20人；社区残疾人专职委员专岗8人；现役随军家属专岗3人。

湘潭市高层次

1、分类标准：《湘潭市高层次人才分类认定及奖励办法（试行）》将高层次人才分为A、B、C、D、E五类。

2、湘潭市以外新引进到市城区工作，并与用人单位签订3年以上聘用(劳动)合同的高端人才，在城区购买新建商品住房的，分类、分档次给予购房补贴。

3、金融机构执行首套房贷款政策；提高公积金贷款额度住房公积金缴存职工在市城区购买新建商品住房申请住房公积金贷款的，贷款最高限额调整为60万元；按国家政策生育三孩的住房公积金缴存职工家庭、高层次人才贷款最高限额可达80万元。

4、新引进到湘潭市企业和市属科研院所全职工作的A、B、C、D类高层次人才不在湘潭购买住房的，分别给予每月10000元、5000元、3000元、1500元租房补贴，补贴发放时间不超过3年。

2022安徽医科大学第一附属医院面向全球诚聘英才公告【72人】

风起东南，云涌江淮。安徽医科大学第一附属医院历经百年栉风沐雨，怀“逊志时敏弘德善医”之志，立“德高术精济世康民”之本，以人才为先，聚百家之长，向着全球、特色鲜明的现代化综合性医院的愿景稳步迈进。

2022年度湖南省益阳市中心医院公开招聘高层次人才公告

1、南华大学研究生协作培养单位、南华大学临床教学医院、湖南中医药大学附属益阳中心医院、湖南省国际科技合作示范基地、全国百姓放心示范医院、国家卫健委器官移植准入资质机构、益阳市区域医疗中心、益阳市智慧医疗远程医学中心。

2、益阳市中心医院在哪”？康富北路118号。根据查询百度地图信息显示，益阳市中心医院位于湖南省益阳市赫山区康富北路118号。益阳市中心医院前身为挪威传教士倪尔生医师于1906年创办的“信义医院”，至今已有113年的建院历史，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的全市综合性三级甲等医院。

3、在当前社会，铁饭碗的观念逐渐受到挑战，尤其是对于医疗行业，这一观点体现得尤为明显。湖南康雅医院的案例揭示了公立医院并非铁饭碗的事实。湖南益阳市中心医院与康雅医院进行资源整合，导致康雅医院的700多名员工面临解聘。这一事件暴露出医院经营不善的问题，也引发了关于医院编制与员工权益的讨论。

4、湖南自然资源厅2023年度高层次人才招聘启事 湖南自然资源厅下属事业单位正热忱招募2023年高层次人才，共计19个职位，26个宝贵名额，专为具备专业技术素养的精英提供。我们秉承公开、公平、择优的招聘原则，强调德才兼备，对所有应聘者都提出严格且公正的要求。

2023江苏大学附属医院高层次人才引进简章(直接面试招录)

(一)医院引进人才待遇 (二)镇江市引进人才政策 符合《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》(镇发〔2021〕13号)、《镇江“金山英才”医学领域高层人才引进实施办法(试行)》(镇卫发〔2020〕33号)条件的，可申报相关项目，享受相关政策待遇，100万-300万资助。

总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考核安排考核的时间和地点以江苏大学附属医院网上公告、短信或电话等方式通知资格审查通过人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

基本信息：江苏大学附属医院，又名江滨医院，创建于1936年，历经多年发展，已成为一所规模较大、设备齐全、技术水平较高的综合性医院。2003年被授予“江苏省文明单位”荣誉称号，并成为江苏省高校直接管理的附属医院。

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