沙河口区高层次科技人才招聘（沙河口区高层次科技人才招聘公告）

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本文目录一览：

• 1、大连最好的专科大学
• 2、大连:高层次人才安家费最高补贴500万元
• 3、在东北哪个城市生活更惬意
• 4、大连本地高层次人才津贴
• 5、大连市沙河口区人力资源和社会保障局主要职责
• 6、外地户口还差三年退休能落到大连吗?

大连最好的专科大学

大连较好的公办大专有大连职业技术学院和辽宁轻工职业学院。大连职业技术学院在多个排名中位居大连公办专科院校前列。在GDI2025中国公办专科大学排名中，全国排224名；金苹果公办专科全国榜单排第242名，等级为4★。2024年物理类最低分343分，录取位次125956位。

大连职业技术学院以其丰富的教育资源和强大的师资力量，在诸多方面赢得了高度评价。学校拥有多个优势专业，涵盖工科、理科、商科等，致力于培养学生的创新能力和实践技能。辽宁税务高等专科学校则以税务专业见长，其课程设置和师资力量均符合专业需求，为学生提供了扎实的基础和前沿的知识。

大连比较好的专科学校有以下几所：公办院校：大连职业技术学院：以其优质的教育资源和全面的课程设置受到广泛认可，注重实践教学，与多家知名企业合作，提供丰富的实习实训机会。辽宁税务高等专科学校：以财经类专业见长，特别是在税务管理领域，注重培养学生的专业技能和实务操作能力。

大连市比较好的专科学校主要包括以下几所：公办院校： 大连职业技术学院：专业设置涵盖工程技术、经济管理、艺术设计等多个领域，注重培养学生的实践能力和创新能力，与多家企业建立了合作关系，提供良好的实习就业平台。

大连:高层次人才安家费最高补贴500万元

1、大连人力资源师人才补贴政策主要包括以下方面：补贴形式：安家费：针对尖端人才、领军人才、高端人才和青年才俊，分别提供500万元、260万元、120万元和30万元的安家费，分三年按60%、20%、20%的比例发放。

2、对于高层次人才，政府采取发放安家费的方式，标准为尖端人才500万元，领军人才260万元，高端人才120万元，青年才俊30万元。安家费按60%、20%、20%的比例分三年发放。高层次人才需与用人单位签订三年以上劳动合同，并按要求履行合同。对于城市发展紧缺人才及新就业或自主创业的高校毕业生，提供租房和购房补贴。

3、科技创新平台支持政策。新获批的国家及省、市级重点实验室、技术创新中心、临床医学研究中心、基础学科研究中心等平台，可分别一次性获得500万元、50万元、50万元奖励补助。获评优秀的市级平台，可获得50万元补助。 引进高层次人才安家费政策。

4、对于高层次人才的住房保障，采取发放安家费的方式，具体标准为：尖端人才500万元，领军人才260万元，高端人才120万元，青年才俊30万元。这些安家费将按照60%、20%、20%的比例分三年发放，前提是高层次人才必须履行劳动或聘用合同满三年。不满三年的，则从解除合同之日起停发剩余安家费。

5、补贴政策具体包括安家费、租房补贴和购房补贴三种形式。对于尖端人才、领军人才、高端人才和青年才俊，他们将分别获得500万元、260万元、120万元和30万元的安家费，分三年按60%、20%、20%的比例发放。若人才不满三年就解除合同，则停发剩余安家费。

6、本地新晋的院士、国家“万人计划”杰出人才等尖端人才，可参照本细则执行。保障方式和补贴标准 高层次人才住房保障采取发放安家费方式，标准为尖端人才500万元，领军人才260万元，高端人才120万元，青年才俊30万元，按照60%、20%、20%的比例分3年发放。

在东北哪个城市生活更惬意

在东北地区，有不少城市能带来惬意的居住体验，其中大连、哈尔滨、丹东较具代表性。大连是一座美丽的海滨城市，气候宜人，冬无严寒，夏无酷暑。这里拥有迷人的海岸线，星海广场、金石滩等众多优质海滩，让人们随时能享受海滨风光。

在东北，有不少城市能给人带来舒服的生活氛围，其中三个典型城市如下。大连是个海滨城市，气候宜人，冬无严寒，夏无酷暑。这里拥有美丽的海岸线，星海广场、金石滩等众多优质海滩，人们可以随时漫步海边，享受惬意时光。城市建设颇具特色，欧式风格建筑与现代高楼相得益彰。

在东北众多城市里，有三个城市能给人带来较为舒适的生活感受。大连是一座美丽的海滨城市，气候宜人，冬无严寒，夏无酷暑。这里有迷人的海岸线，优质的沙滩浴场，城市环境整洁优美。

东北有不少城市能让居民体会到舒适生活状态，其中大连、哈尔滨和丹东较具代表性。大连是一座美丽的海滨城市，气候宜人，冬无严寒，夏无酷暑。城市环境优美，街道整洁干净，绿化出色。这里拥有丰富的海洋资源，海鲜种类繁多且新鲜美味，满足居民味蕾。

东北有不少城市能为人们营造舒适生活环境，以下列举三个。大连，这座城市环境优美，拥有漫长的海岸线，星海广场、金石滩等众多优质海滨景观，让人们能尽情享受大海带来的惬意。城市绿化出色，空气清新，气候宜人，冬无严寒，夏无酷暑。

东北地区有不少舒适程度突出的城市，其中大连、丹东、长春较为典型。大连是一座美丽的海滨城市，气候宜人，冬无严寒，夏无酷暑。它拥有优质的自然环境，绵长的海岸线带来迷人的海景风光，城市绿化良好，空气清新。而且城市配套设施完备，交通便利，商业繁荣，各类文化娱乐活动丰富，能满足居民多样化的生活需求。

大连本地高层次人才津贴

购房补贴：针对购买首套商品住房的上述人才，补贴标准分别为12万元、10万元、6万元和4万元，分三年按40%、30%、30%的比例发放。申请条件：高层次人才申请安家费：需符合市人力资源社会保障部门的认定，并与本市用人单位签订3年以上的劳动合同，用人单位需出具同意发放安家费的意见。

现就开展2022年第一季度大连市本地高层次人才津贴审核发放工作事宜通知如下： 津贴发放标准 已在连全职工作和本地晋升的尖端人才、领军人才、高端人才，分别给予每人每月5000元、3000元、2000元津贴，其中在普兰店区、瓦房店市、庄河市、长海县工作的，津贴标准上浮10%。

(1)租房补贴标准为博士每月2500元、硕士每月1500元、本科每月1000元，租房补贴按季度发放，最长可享受3年。 (2)购房补贴标准为博士10万元，硕士6万元，本科生4万元，购房补贴分3年发放，每年发放的比例为40%、30%、30%。

申请人才住房保障需满足一定的条件。高层次人才申请安家费需符合市人力资源社会保障部门的认定，并与本市用人单位签订3年（含）以上的劳动（聘用）合同，用人单位需出具同意发放安家费的意见。

大连市沙河口区人力资源和社会保障局主要职责

大连市沙河口区人力资源和社会保障局的主要职责涵盖了人力资源与社会保障的多个方面，旨在保障社会公正和公平。首先，该局负责执行国家、省、市关于人力资源和社保的规划与政策法规，结合本地实际情况，制定并监督实施本区的发展规划，确保相关政策的有效落地。

区人力资源和社会保障局的核心职责包括：编制并实施人力资源和社会保障工作计划，确保国家、省、市的方针政策和法律法规在沙河口区的有效实施；推动就业促进，保障民生，维护劳动关系的和谐稳定；负责公务员和事业单位人员的管理，以及社会化管理的企业退休人员、退役军官和下岗失业人员的服务。

组织实施同级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理。人力资源和社会保障局将更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国。同时，协调机关、企事业单位的人事管理工作；完善机关、企事业单位收入分配制度改革。

主要职责 （一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障及公务员管理的方针政策和法律法规；组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案和市政府规章，拟订全市人力资源和社会保障事业及公务员管理的发展规划，并组织实施和监督检查。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施。

大连市人力资源和社会保障局主要职责：贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案、规章、政策并组织实施和监督检查。

全称：大连市沙河口区劳动就业管理服务中心。简称：就业中心。隶属：沙河口区人力资源和社会保障局。级别：副处级事业单位。历史沿革：1980年3月，机构成立，名为沙河口区零工队。1983年5月，更名为沙河口区劳动就业服务公司。2003年7月，更名为大连市沙河口区劳动就业管理服务中心。

外地户口还差三年退休能落到大连吗?

1、外地户口还差三年退休能否落到大连，要看是否符合大连市入户规定，当事人可以参照以下规定，判定是否可以落户大连。

2、不能。根据查询华律网得知，参保地和户籍地是一致的，则会在户籍地退休，不一致的情况下就按照缴费满十年的地方来确定领取地，就不能在大连退休。

3、可以呀！只不过现在社保还没有全国统筹，需要将社保跨省转过去才可以继续交，根据现有的社保政策，应该在最后的工作单位退休并领取退休金。具体情况请咨询当地社保部门。

4、**公务员落户条件**：经市级以上人力资源和社会保障部门审批录用，持有普通高等学校专科及以上学历，距法定退休年龄15年以上；经我市各级人力资源和社会保障部门批准调入，持有普通高等学校专科及以上学历，距法定退休年龄15年以上。

5、外地人在大连退休的条件：具有中等职业学校（含技工学校）及以上学历的人员，可以在大连落户；在大连市灵活就业，且缴纳养老保险和医疗保险的人员。在退休地点选择方面：是按照户籍优先的原则。也就是说，首要考虑的就是户籍地。

6、法律分析：积分落户条件：在本市合法稳定就业并缴纳社会保险6个月以上，并持有《大连市居住证》，不超过法定退休年龄，未受过刑事处罚和未参加国家禁止的组织或活动的人员，户籍迁入主城区、新市区的可办理综合积分落户。

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