姑苏区高层次科技人才联谊会（姑苏创新领军人才 第二批 公示）

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本文目录一览：

• 1、苏州取消限购政策最新2022
• 2、苏州人才补贴政策
• 3、苏州市人才引进政策

苏州取消限购政策最新2022

园区9年一学位是是指初中、小学为一个完整的九年义务教育学段，除该登记住房学位拥有者享受九年义务教育外，该登记住房不再提供第二个义务教育学位，同一家庭多名子女不受限制(申请入学儿童还需符合园区当年其他的义务教育入学政策)。例如某新购住房最近一次使用学位为2022年9月1日，则至2031年8月31日后方可认定新的义务教育学位。

苏州2022年超全买房政策梳理如下：限购政策：非本市户籍居民家庭在苏州部分区域申请购买首套房时，需提供前3年内在苏州市范围内连续缴纳6个月个税或社保证明。外地户籍在相城购房只需6个月社保，原积分政策取消。

在传出楼市调整政策近两日后，“最强地级市”苏州楼市新政“靴子落地”。

苏州买房限购政策 购房条件 外地户口需在苏州连续6个月及以上纳税或社保证明(2022年5月9日起实施)。 相城区自2018年11月19日起，非本市户籍居民家庭的购房者除6个月社保或纳税之外，还需要积分满600分才可购房。(2022年9月14日消息，该项规定取消)。

苏州人才补贴政策

1、苏州应届生人才补贴政策在苏州工业园区的相关情况如下：补贴类型及标准安家补贴：应届本科、硕士、博士毕业生，分别给予800元/月、1000元/月、1500元/月的安家补贴，连续补贴3年。生活补贴：应届博士毕业生给予12万元生活补贴；在站博士后给予6万元/年生活补贴，连续补贴2年。

2、苏州硕士人才补贴政策是：全日制硕士研究生在苏州相城区工作，可获得6万元的薪酬补贴和12万元的安家补贴。具体来说，薪酬补贴方面，全日制硕士研究生每人可获得6万元的补贴，这笔补贴将分三年按比例拨付。申请条件包括在2023年6月1日及以后首次来相城区就业，且为区内重点产业企业的人才。

3、苏州市提供人才补贴政策。以下是关于苏州人才补贴的详细解姑苏重点产业紧缺人才计划：补贴金额：根据积分评定，人才可获得6万元、9万元、12万元、15万元不等的薪酬补贴。发放方式：自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领一次。

4、苏州人才补贴政策主要包括生活补贴、购房补贴和创业扶持补贴。生活补贴 苏州政府对于在本地工作的高层次人才会给予一定的生活补贴。 这些补贴的金额通常与人才的学历、职称、工作经验等因素密切相关。例如，硕士、博士等高级人才每月可获得数百至数千元不等的生活补贴。

5、补贴范围广泛 该政策涵盖了高科技、先进制造、生物医药、文化创意等多个行业和领域。无论是高层次人才还是技术技能人才，只要符合苏州的发展需求，都能享受到相应的补贴。具体补贴项目 生活补贴：政府会对在苏州工作的高层次人才给予一定的生活补贴，以减轻他们的生活压力。

苏州市人才引进政策

苏州市人才引进落户政策主要包括以下内容：针对有就业意愿并符合特定条件的人员 留学人员：在国外取得学士及以上学位并获得教育部学历学位认证。高学历人才：拥有全日制本科学历及学士学位以上。

就读期间未将户口迁入学校，毕业后计划从原籍地迁至苏州市区的。人才落户政策：- 本科毕业生可直接落户，无需提供社保，年龄不超过45岁。- 大专毕业生只需缴纳社保六个月即可落户，年龄不超过35岁。积分落户政策： 适用范围：苏州市吴中区、相城区、姑苏区、工业园区、吴江区和高新区。

在某些特定情况下，苏州市政府还可能为硕士研究生提供一定数额的生活补贴，以帮助他们更好地适应城市生活。这一补贴的具体金额和申请条件同样需参考苏州市政府的最新政策。人才引进政策：苏州市政府实施的人才引进政策中，对高层次人才（包括硕士研究生）通常会给予一定的补贴和优惠政策。

苏州针对硕士人才引进的补贴政策体现在多个方面，以支持高层次人才的聚集和发展。首先，对于获得高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者具有硕士研究生以上学位的人员，政策鼓励其来苏州发展。

江苏省人才引进政策因地区和单位而异，以下以徐州工程学院和苏州市为例介绍：徐州工程学院：引进对象：遵守法规、热爱教育、品德高尚、学风严谨、有发展潜力和创新活力、身体条件符合岗位要求、能从事一线教学科研工作的人员。

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