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贵阳贵安d类人才是指哪些人?
贵阳贵安人才分类认定共分为六个层次，分别是：国际顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省部级领军人才（C）、市级领军人才（D）、市级优秀人才（E）、市级产业人才（F）。
包含两类人才，一是企业全职新引进3个月以上、获G类及以上筑才卡且年度登记合格、依法参保的人才；二是企业全职新引进3个月以上、依法参保，购房时不超35周岁的全日制高校毕业生。
第四条 人才认定联席会议负责制定和修订《贵阳贵安人才分类认定目录》，该目录设6个认定类别，包括国际顶尖人才(A)、国家级领军人才(B)、省部级领军人才(C)、市级领军人才(D)、市级优秀人才(E)、市级产业人才(F)。认定人才将获得“贵阳人才服务绿卡”，享受相应优惠政策。
第七条 人才分类认定对象为在贵阳市、贵安新区企事业单位(含非公有制企业、有经济贡献的央属省属企业)全职工作或自主创业的人才。每年在贵阳贵安工作时间不少于3个月的柔性引进人才，符合D类及以上条件的，可申请认定。对意向来筑全职就业或创业的人才，可参照本办法申请认定，引进后直接兑现相应待遇。
筑才卡（产业人才）大数据领域F类：获评市级项目、案例等负责人及团队核心成员，且个人年度税前工资性收入等合计达20万元人民币及以上。在上市公司、独角兽企业等特定类型的企业中担任过中层职务或在贵阳贵安大数据企业工作不少于6个月，个人年度税前工资性收入等合计达20万元人民币以上。
贵阳市人才公寓申请条件
就业要求：申请者须在本地拥有稳定的就业或工作安排，并提供就业合同、工资单等相关证明材料。 年龄要求：通常，申请者的年龄需符合特定条件，例如不超过40周岁（含40周岁）。 学历要求：申请者应具备一定的学历水平，通常是本科以上学历。
申请承租贵阳人才公寓的单位需在贵阳市相关工商行政管理局登记注册，并且具备年度纳税额800万元及以上的条件。 申请承租的个人应具有贵阳市区常驻城镇居民户籍，或者已完成居住登记，并持有相应证件。
贵阳市青年人才公寓的申请条件规定了申请者的学历要求，年龄限制以及就业或创业条件。申请者需具有全日制大学专科及以上学历，并且年龄需在35岁以下。同时，申请者必须在《贵阳市产业发展指导目录》中“鼓励类”产业的民营企业就业，或在贵阳市的行政机关、事业单位、国有企业工作，或是自主创业者。
贵阳硕士人才引进政策是怎样的
1、同一人才符合不同标准，按就高不重复原则享受一次。住房条件：所购住房须是本人及配偶在贵阳贵安新购买首套新建商品住房或二手住房，完成网签备案或产权转移登记，为申请人单独所有或与配偶、直系亲属共有；权利性质为商品房，用途为住宅（不含公寓）；购房时间为新引进贵阳贵安后3年内。
2、为引进人才的子女提供入学优惠，包括优先入学、减免学费等，以解决其后顾之忧。人才住房补贴：提供人才住房补贴，包括购房补贴、租房补贴等，以减轻其住房压力。注意：补助条件与金额可能随政策与时间变动，具体以贵阳市最新的人才引进政策为准。
3、法律分析：实施引领性产业人才“十百千万”计划。围绕“一品一业，百业富贵”发展愿景，高标准引进培育中高端制造业和战略性新兴产业人才。
4、贵州省人才引进政策主要包括以下几个方面：政府层面 贵阳科技创新人才政策：为顶尖和国家级领军人才提供高达300万至500万的科研项目启动经费，省部级和市级领军人才也可获得相应资助。
5、每年发布 《贵阳贵安重点产业人才需求目录》，重点产业企业全职引进符合人才需求目录要求的专业技术 (技能)人才，分别按照正高职称人才 3000元/月、博士 (高级技师)2000元/月、硕士 (副高职称人才、技师)1000 元/月、本科 (高级工) 500元/月的标准给予企业2年薪酬补贴。
6、家属为硕士研究生按照安顺市引进高层次人才相关政策办理，家属为全日制本科学历学位者按照校内聘用方式解决，由我校安置工作的家属与博士一起执行同进同出政策。
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