临港高层次科技人才奖励政策（临港高新技术企业补贴名单）

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本文目录一览：

• 1、临港自贸区的税收优惠有哪些?
• 2、2024年最新上海居转户政策及激励条件详解!想落户的速看!
• 3、临港新片区人才发展环境有什么优势?
• 4、上海临港新片区引进国外人才等11条政策落地

临港自贸区的税收优惠有哪些?

临港新片区的政策优惠主要包括以下几个方面：税收优惠：为企业提供一系列减税降费措施，如减免企业所得税、增值税等，以减轻企业税负，鼓励企业投资发展。资金支持：提供低息贷款、贴息补助等，帮助企业解决资金难题，加速项目落地与生产发展。

优惠：支持“专、精、新”企业开展技术产品和关键核心技术的研发。项目扶持金额一般不超过项目总投资的50%，扶持金额不超过5000万元。

税收优惠：（1）符合鼓励类，所得税减按15%征收；（2）出口退税政策完善。

主营业务为以上范围内的企业，且必须有核心人才及领导团队，还必须拥有核心关键技术及自主知识产权和研发成果。申请税收优惠需要提供营业执照复印件，开展实质性的生产和改进的有效证明。还有相关证明材料，经临港自贸区新片区管委会审核，满足条件的即列入可享受优惠企业名单。

法律分析：临港自贸区注册公司还有以下几大优惠政策：在浦东临港注册公司，不但享受浦东经济特区的优惠政策，同时还享受临港当地政府的优惠措施，双重优惠使得临港成为新注册公司的不二之选；据专业人士分析，除崇明岛外，临港是全上海地区退税政策较多的地区。

企业所得税-符合条件的企业5年内减按照15%征收企业所得税 以上按15%税率优惠政策是临港新区很大的优惠政策，自2008年实行统一的内外资企业所得税体系之后，我国的企业所得税收优惠政策取消了原有的区域优惠政策制度，上海自贸区是中国政府设立的第一个试验区，但也并未给予减低企业所得税税率的优惠。

2024年最新上海居转户政策及激励条件详解!想落户的速看!

1、基础要求 持有上海居住证满7年：累计时间与居住证续签紧密相关，一旦超过规定续签时间，之前的累计时间将归零。社保个税累积满7年：需确保缴纳的是规定时间内的社保个税，补缴的社保不计算在内。中级职称或两倍社保：中级职称非必要条件，无职称者可通过缴纳2倍基数社保实现落户。

2、中级职称落户政策：持有中级职称后，居住证、社保、个税同时满足的月份累计满84个月，最后4年社保基数需达3倍以上。 2倍社保落户政策：同样需满足居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，最后4年社保基数需达2倍以上。

3、上海临港落户条件常规居转户落户上海7年2倍社保：居住证、社保、个税满7年，近4年累计36个月，申报当月社保缴费基数达到2倍。7年中级职称：居住证、社保、个税满7年，近4年累计36个月，申报当月社保缴费基数达到3倍。

4、上海2025年居转户政策主要由基本条件和激励条件构成。

5、居转户政策自2025年1月1日起施行，有效期至2029年12月31日。而且，居转户申请需要由用人单位在一网通办系统中提交，个人无法直接申请。总的来说，2025年上海居转户政策在保持基本框架稳定的基础上，也提供了一些激励条件，以吸引和留住人才。如果您想了解更多详细信息，建议咨询相关部门或专业人士。

6、年上海居转户政策详解：条件+方式+注意事项上海居转户是落户途径之一，其门槛相对较低，但竞争激烈。在申请前，务必确保所有材料准备齐全，符合严格的标准，以避免影响落户进程。以下为您梳理居转户的详细要求和注意事项。基本条件持有《上海市居住证》满7年，且期间按规定缴纳社保满7年，依法纳税。

临港新片区人才发展环境有什么优势?

1、临港新片区人才发展环境具有以下优势：优化的人才落户政策：聚焦优化人才直接落户政策，缩短“居转户”年限，为符合重点产业布局的用人单位人才提速落户进程。实施居住证专项加分，拓宽技能人才引进通道，使得人才能够更快速地融入当地社会。

2、上海临港新片区的环境优势主要体现在以下几个方面：生态环境优越：区内保留有大片湿地和绿地，这些自然生态区域不仅为城市增添了绿色，还有助于维持生态平衡。致力于打造清洁宜居的自然环境，为居民提供亲近自然、放松身心的空间。

3、上海临港新片区具有以下发展优势：区位优势显著：临港新片区位于上海市东南部，紧邻长江口和杭州湾，是长三角地区的重要门户枢纽和节点。与长三角城市群及“光明路”沿线国家和地区紧密相连，拥有广阔的合作空间。

4、推动创新与经济成长：高素质人才，特别是具备创新精神与创业能力的人才，是推动临港新片区创新发展的关键力量。这些人才能够加速科技成果的转化，促进产业升级，从而推动创新型经济的快速成长。优化产业结构与层次：顶尖人才的引入为临港新片区提供了先进的技术、管理与市场支持。

5、质量生活环境：临港新片区致力于改善居住环境、城市规划和基础设施建设，为人才提供了舒适和便利的生活环境。 就业创业平台：临港新片区积极建设创新创业平台和人才交流平台，为引进的人才提供更多的就业机会和创业支持。

上海临港新片区引进国外人才等11条政策落地

1、月20日上午，为落实国务院发布的《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区总体方案》精神，临港新片区管委会将举办临港新片区政策发布会暨金融机构签约仪式，同时临港新片区的11条政策正式实施，还与16家金融机构集中签约，推动相关金融机构落户新片区。

2、临港新片区留学生落户的政策主要针对在国外取得硕士或博士研究生学历学位的留学回国人员，具体要求如下：学历要求：留学生需在海外完成硕士或博士研究生教育。社保基数要求：留学生需满足一定的社保基数要求，这确保了留学生的稳定就业和对社会的贡献。就业时间要求：留学生需在临港新片区找到工作并工作满一年。

3、直接落户条件 TOP50境外院校毕业生：对于毕业于世界排名前50的境外院校的留学生，可以直接落户上海，不要求社保基数和累计时间，只需毕业即可申请。临港新片区落户条件 紧缺特殊人才：临港新片区引进的紧缺特殊人才，在经由管委会推荐后，可直接落户。

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