海外高层次科技人才认定深圳（海外高层次科技人才认定深圳公示）

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本文目录一览：

• 1、科技成果评价服务有哪家好公司推荐?
• 2、深圳市海外高层次人才认定标准是什么
• 3、深圳市高层次人才认定标准2022:孔雀计划c类及待遇
• 4、深圳高层次人才分类及其认定标准
• 5、深圳高层次人才认定条件

科技成果评价服务有哪家好公司推荐?

1、中科合创(北京)科技成果评价中心成立于2015年6月4日，位于北京市海淀区，是一家集体所有制(股份合作)企业。 该中心的注册地址是北京市海淀区四季青路7号院1号楼-1至3层102东侧二层218，由范晓娟担任企业法人。 该中心的统一社会信用代码/注册号是9111010834429548X2，目前处于开业状态。

2、企知道数据显示，北京八月瓜科技成果评价有限公司成立于2021-12-28，法定代表人为李长青，注册资本500万元人民币，属于小微企业。

3、广西立木科技成果评价有限公司是2017-03-02在广西壮族自治区南宁市青秀区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于南宁市青秀区民族大道92-1号新城国际18层1808-1号房。广西立木科技成果评价有限公司的统一社会信用代码/注册号是91450103MA5L0JHA7U，企业法人刘鑫，目前企业处于开业状态。

4、维正科技成果转化服务有限公司是2018-06-06在广东省深圳市南山区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于深圳市南山区西丽街道茶光路与创科路交汇处波顿科技园B座万科云创20层2002号。

5、山东索悦科技成果转化服务有限公司是2016-12-20注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于山东省潍坊高新区新城街道富华社区北海路福寿街东南角富华公寓A座1-401。山东索悦科技成果转化服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370705MA3CTEXXXG，企业法人郭金涛，目前企业处于开业状态。

6、公司主营业务广泛，包括但不限于高校知识产权运营、科技成果转化、技术转移、科技咨询与服务、高价值专利培育、知识产权分析评议、培训、产学研活动、科技评估、科技金融、产业孵化、招商招才、信息系统开发、成果转化平台、知识产权运营中心、科技大市场建设与运营等。

深圳市海外高层次人才认定标准是什么

申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。（二）国（境）外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。

法律分析：深圳海外高层次人才认定标准可以参考《2021年深圳市海外高层次海外留学人才（孔雀计划）认定办法》 ，具体而言就是在本行业内具有较大影响力。

此外，还有创业资助、企业领导岗位、创业投资、工业设计奖项、发明专利持有者、创新创业大赛获奖者等不同领域的具体要求。对于这些人才，深圳市提供了丰厚的奖励补贴，包括600万元的两院院士和杰出人才，以及160万元的C类人才的补贴。

深圳市高层次人才认定标准2022:孔雀计划c类及待遇

1、首先，C类人才的定义涵盖了海外高级专家和留学回国人员，他们在企业技术、科研学术、文化艺术等多个领域具有杰出贡献。其中，C类人才根据《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》划分为后备级人才，对应国家级领军人才的后续梯队。对于C类人才的待遇，深圳市政府给予高度重视。

2、福利待遇方面，C类人才可享受深圳市政府提供的奖励补贴，总额为160万元，分五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。此外，深圳还为各类高层次人才提供了安居、教育、医疗、税收等方面的优惠政策。

3、深圳市2022年孔雀计划C类人才认定标准及待遇如下：认定标准： 海外知名大学助理教授：在国际学术界有重要影响。 海外顶尖人才引进项目：入选中组部和广东省创新科研团队的核心成员。 省部级奖项：如南粤创新奖团队带头人或个人，体现科研创新中的突出贡献。

4、(三)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。

5、深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。

6、“鹏城孔雀计划”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。

深圳高层次人才分类及其认定标准

深圳高层次人才认定标准及分类如下：杰出人才认定标准 获得诺贝尔奖的个人。 国家最高科学技术奖获得者。 中国科学院院士、中国工程院院士。 其他国家最高学术权威机构会员。国家级领军人才认定标准 社会科学、工程技术、文学、艺术、医学等领域中获得国家重大荣誉的专家。

深圳高层次人才的分类及其认定标准如下：高层次人才分类 海外高层次人才：这一类别主要针对从海外引进的高水平人才，具体认定要求可能涉及学术成就、科研成果、国际影响力等多个方面。

深圳高层次人才分为四类(不含海外)：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才深圳高层次人才认定标准(不含海外)： 经用人单位综合评价达到相应层级水平，且符合下列人才认定标准之一者，可经单位提出相应层次的人才认定申请。 杰出人才认定标准(一)诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)。

**杰出人才**：包括诺贝尔奖得主、国家最高科学技术奖得主、中国科学院或工程院院士，以及国际知名学术机构的院士。 **国家级领军人才**：涵盖中国社科院学部委员、长江学者奖励计划特聘教授等，以及在科研、教学、奖项、职务等多个领域的杰出贡献者。

深圳ABCDEF人才分类标准是根据深圳市的实际需求，对人才进行分类的标准。A类人才为优秀人才，包括杰出学者、高级科学研究人员、行业领军人才等。B类人才为重点培养人才，包括海外留学人员、国家级领军人才、青年拔尖人才等。

深圳对于高层次人才的认定标准分为四个等级：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才。每个等级都有明确的条件和标准。杰出人才主要指在国际上获得诺贝尔奖、中国科学院院士、中国工程院院士等顶级荣誉的学者。他们被认定为深圳的顶尖人才。

深圳高层次人才认定条件

(二)有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。(三)高层次专业技术人才中国家级领军人才年龄应在60周岁以下(两院院士除外)，地方级领军人才年龄应在55周岁以下，后备级人才年龄应在40周岁以下；高技能人才中国家级人才年龄应在50周岁以下，地方级人才年龄应在45周岁以下，后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

深圳高层次人才的认定标准涉及多个层级，具体条件包括：首先，A类人才即杰出人才，包括诺贝尔奖获得者（涵盖物理、化学、生理或医学、经济学奖）。这类人才在国际上享有极高的声誉，其研究领域具有开创性和影响力。

申请深圳市高层次专业人才国家级领军人才条件：（一）已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的优秀专业人才；（二）遵纪守法；（三）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；（四）年龄应在60周岁以下（两院院士除外）。

对于这些人才，深圳市提供了丰厚的奖励补贴，包括600万元的两院院士和杰出人才，以及160万元的C类人才的补贴。

深圳高层次人才认定条件，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。

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