高层次科技人才和专家的区别(高层次科技创新人才工程实施办法)

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湖南高层次人才认定标准

1、湖南高层次人才的认定标准主要包括以下几个方面:顶尖人才 在自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域,具有国际公认的学术技术权威和卓越成就,为所在领域学科、技术带头人,能够引领学科、产业发展方向,并主持过重大科研任务、领衔高层次创新团队。

2、高技能人才是指在生产、服务等领域具有高超技艺和精湛技能的人才,其技能水平在行业内处于领先地位,对长沙市的经济社会发展具有重要支撑作用。其他特殊人才 这类人才可能不符合上述分类标准,但在长沙市经济社会发展中具有特殊贡献或重要作用,经认定后可纳入高层次人才范畴。

3、A类人才:定义:指在国际学术技术领域享有较高声望和权威,对湖南省经济社会发展有重大贡献或具有重大引领作用的高层次人才。特点:通常包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等国内外顶尖科学家和学者。

4、该认定标准如下:鼓励企业上市发展:a股上市公司上年度市值达到500亿元、100亿元、10亿元的企业董事长或总经理,可直接分别认定为a、b、c类高层次人才。鼓励企业提升贡献度。上年度实缴税收达到5亿元、1亿元、5000万元的企业董事长或总经理,可直接分别认定为a、b、c类高层次人才。

5、长沙高层次人才的认定标准主要包括以下几个方面:顶尖人才(A类)国际级领军人才:主要包括诺贝尔奖获得者,中国科学院院士、中国工程院院士,发达国家科学院院士或工程院院士,国家最高科学技术奖获得者,以及相当于上述层次的顶尖人才。

深圳高层次人才分类及其认定标准

深圳高层次人才的分类及其认定标准如下:高层次人才分类 海外高层次人才:这一类别主要针对从海外引进的高水平人才,具体认定要求可能涉及学术成就、科研成果、国际影响力等多个方面。本土高层次人才:杰出人才:包括诺贝尔奖得主、国家最高科学技术奖得主、中国科学院或工程院院士,以及国际知名学术机构的院士。

深圳高层次人才分为四类(不含海外):杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才深圳高层次人才认定标准(不含海外): 经用人单位综合评价达到相应层级水平,且符合下列人才认定标准之一者,可经单位提出相应层次的人才认定申请。 杰出人才认定标准(一)诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)。

深圳高层次人才认定标准及分类如下:杰出人才认定标准 获得诺贝尔奖的个人。 国家最高科学技术奖获得者。 中国科学院院士、中国工程院院士。 其他国家最高学术权威机构会员。国家级领军人才认定标准 社会科学、工程技术、文学、艺术、医学等领域中获得国家重大荣誉的专家。

**杰出人才**:包括诺贝尔奖得主、国家最高科学技术奖得主、中国科学院或工程院院士,以及国际知名学术机构的院士。 **国家级领军人才**:涵盖中国社科院学部委员、长江学者奖励计划特聘教授等,以及在科研、教学、奖项、职务等多个领域的杰出贡献者。

深圳对于高层次人才的认定标准分为四个等级:杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才。每个等级都有明确的条件和标准。杰出人才主要指在国际上获得诺贝尔奖、中国科学院院士、中国工程院院士等顶级荣誉的学者。他们被认定为深圳的顶尖人才。

深圳ABCDEF人才分类标准是根据深圳市的实际需求,对人才进行分类的标准。A类人才为优秀人才,包括杰出学者、高级科学研究人员、行业领军人才等。B类人才为重点培养人才,包括海外留学人员、国家级领军人才、青年拔尖人才等。

南京高层次人才认定标准

南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级,每个等级的具体认定标准如下:A类人才: 定义:国际国内顶尖人才。 包括:诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才: 定义:国际国内杰出人才。

南京高层次人才分为A、B、C三个级别,根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者,国家最高科学技术奖得主,中国科学院和工程院院士,国外最高学术权威机构会员,国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才,以及相当级别的专家。

E类人才包括省“六大人才高峰”入选者、南京市名中医、市级临床重点专科带头人、与南京市签订3年以上劳动合同且年纳税收入不低于30万元的各类人才等。各类人才的认定标准各有侧重,涵盖了科技、教育、文化、经济等多领域,旨在吸引和留住高层次人才,促进南京市经济社会发展。

南京人才认定标准: A类:国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士、中国工程院院士; B类:国家领军人才。包括全国杰出专业技术人才,新世纪百千万人才工程国家级人选,国家有突出贡献的中青年专家,享受国务院政府特殊津贴人员; C类:地方拔尖人才。

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