人社部高层次科技人才资助（人社部高层次科技人才资助政策）

今天给各位分享人社部高层次科技人才资助的知识，其中也会对人社部高层次科技人才资助政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、湛江高层次人才c类待遇
• 2、国家高层次人才特殊支持计划组织机构
• 3、人社部密码津贴
• 4、衢州市人才补贴政策

湛江高层次人才c类待遇

B、C类高层次人才：单方为B、C类高层次人才，正常连续缴存住房公积金6个月以上，即可按照贷款最高额度25万元（精装28万元）申请住房公积金个人住房贷款；夫妻双方为B、C类高层次人才，正常连续缴存住房公积金6个月以上，即可按照贷款最高额度45万元（精装50万元）申请住房公积金个人住房贷款。

经认定的A、B、C级高层次人才的子女就读于公办义务教育学校和幼儿园，按照其意愿安排学业。急需并做出突出贡献的D、E级高层次人才子女入读义务教育学校。根据人才意愿和实际情况，按照就近免试原则，由所在县市教育行政部门统筹安排、协调实施。

自2025年起，长沙高层次人才子女享受教育优待实行单列，不纳入统招计划。其“高层次人才”分为A、B、C、D四类。人才分类及典型代表：A类包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士等；B类如茅盾文学奖获奖者；C类有全国播音主持“金话筒”奖获得者；D类涵盖年薪50万元以上的高级经营管理和研发人才等。

粤C珠海的公务员，月基本工资1100元，福利总计6万，年包约28万。市级公务员的平均收入更是超过25万元，奖金与公积金等福利待遇丰富。粤D汕头市直公务员的起薪在5000到8000元之间，下属县和乡镇则稍有差距，年收入约3万元。汕头机关的公务员月薪可达7000元，年收入近11万，显示出明确的晋升空间。

国家高层次人才特殊支持计划组织机构

1、国家高层次人才特殊支持计划的组织机构由中央人才工作协调小组全面领导，这个小组由包括中央组织部、人力资源社会保障部在内的11个部委共同构成。这些部门联合成立了领导小组，负责计划的统筹协调工作，专项办公室则具体负责计划的实施细节。

2、“国家特支计划”由中央人才工作协调小组统一领导，中央组织部、人力资源社会保障部等11个部委成立领导小组负责统筹协调，下设专项办负责具体实施。中央宣传部、教育部、科技部等五部门设立评选平台，分别负责开展三个层次、七类人才的申报和初选。

3、国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，又被称为“万人计划”。

4、国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，亦称“万人计划”。“国家特支计划”是一项涵盖领域广、涉及部门多、实施周期长的宏大计划。

人社部密码津贴

1、人社部并未直接设立名为“密码津贴”的专项补贴或津贴。然而，在密码技术、信息安全等相关领域，人社部及各级人力资源和社会保障部门可能会通过其他方式支持相关从业人员，以下是一些可能相关的政策和措施：职业技能提升补贴：为鼓励密码技术、信息安全等领域的从业人员提升职业技能，人社部可能会提供职业技能提升补贴。

2、人社部于2024年出台《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，2025年1月1日起实施，主要针对因病完全丧失劳动能力或因非公致残丧失劳动能力的企业单位退休职工。在现行政策下，男性50周岁、女性45周岁因病可提前退休，但2025年起实施延迟退休，配套政策会改变，病残津贴将替代因病提前退休政策。

3、人社部新规退休老人新增津贴条件主要有以下几类：高龄照护津贴（2025年实施）申领需参加城镇职工养老保险、年满75周岁（1950年及以前出生）、在户籍地连续居住满5年。

4、为了进一步完善社会保障体系，提高退休老人的生活质量，人社部决定为退休老人新增津贴。这一政策旨在更好地保障退休老人的基本生活需求，让他们能够享受到更加优质的晚年生活。津贴对象与范围 新增的津贴主要面向符合条件的退休老人。具体来说，这些老人需要满足一定的退休年限、年龄以及社保缴纳要求等条件。

5、特殊津贴。保留津贴是经国务院或国务院授权人社部、财政部批准保留和新出台的特殊补贴。由于事业单位原工资构成中津贴比例统一按30%计算，单位工资构成中津贴比例高出30%的部分，套改后纳入绩效工资总量；特殊岗位工资构成比例提高部分，暂时予以保留，今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴，所以是保留津贴。

衢州市人才补贴政策

衢州的人才引进政策支持购买二手房。 对于新引进的大学生，衢州市提供购房补助。 博士研究生可获得60平方米的购房补助，价值约100万元。 “双一流”高校的全日制硕士研究生可获得30平方米的购房补助，价值约50万元。

衢州市本级企事业单位及人才飞地培养或引进的各类高层次人才，若仍在职在聘，可以申请人才补贴。根据衢委人才〔2017〕10号及衢委发〔2021〕3号文件的规定，符合条件的人才均有机会申请。教育局、卫健委、衢州学院和衢州职业技术学院的高层次人才，以及相关单位专项政策的人才，同样可以申请此项补贴。

衢州市本级企事业单位及人才飞地培养或引进的各类高层次人才，只要在职在聘，即有资格申请人才补贴。具体申请对象包括衢委人才〔2017〕10号、衢委发〔2021〕3号文件所规定的各类人才。市教育局、市卫健委、衢州学院、衢州职业技术学院的高层次人才，以及这些单位的专项政策人才，同样具备申请资格。

研究生去衢州市工作或参与科研项目，可能享有补贴，但具体情况取决于多种因素。以下是详细解可能享有补贴：衢州市为了吸引和留住高层次人才，包括研究生，可能会针对特定领域或项目提供补贴。这些补贴可能涵盖生活、住房、科研等多个方面。

尽管衢州市的研究生就业补贴政策可能因单位而异，但求职者可以通过积极咨询和了解相关信息，为自己争取到最好的待遇。求职者还可以关注衢州市的人才引进政策，这些政策可能会提供额外的补贴和福利。因此，建议求职者在求职过程中，不仅要关注招聘单位的补贴政策，还要了解衢州市的人才引进政策。

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