浙江省高层次科技人才服务（浙江省高层次创新型人才）

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本文目录一览：

• 1、凯文人才科技
• 2、2022浙江省宁波市人才引进政策简介-智归科创中心
• 3、绍兴市上虞区:给予高层次人才80万至200万元的房票补贴
• 4、钱塘新区人才政策

凯文人才科技

山东凯文科技职业学院的专业主要包括以信息和工科为特色的多个专业。具体来说：信息类专业：学院在信息类专业方面有着丰富的设置，可能涵盖计算机科学与技术、电子信息工程、软件技术等，这些专业致力于培养学生在信息技术领域的知识和技能。

是的，山东凯文科技职业学院已经改名了。新名称：山东凯文科技职业学院现已正式更名为山东工程职业技术大学。改名时间：这一改名过程在2019年5月得到了教育部的批准。学校性质：山东工程职业技术大学是一所私立全日制高等职业本科院校，专注于工程技术领域，致力于培养具备扎实理论知识和实践技能的专业人才。

综上所述，山东凯文科技职业学院是一所具有深厚历史渊源和鲜明教育特色的民办高等职业院校。

山东凯文科技职业学院提供了多个特色专业，以满足不同领域对技术应用性人才的需求。首先，数控技术专业注重培养掌握数控技术与机床理论，能进行设备安装、调试与维修的全面发展的技术人才，主要课程包括高等数学、英语等，以及专业核心课程如数控技术与应用。

山东凯文科技职业学院是一所经山东省人民政府批准成立的民办普通专科高等院校。学院的教学和管理均按照民办高等教育的要求和标准执行，拥有相对独立的办学体系和自主权。学院特点 课程设置：学院根据市场需求和行业发展，设置了一系列实用性强的专业课程，旨在培养学生的职业技能和综合素质。

2022浙江省宁波市人才引进政策简介-智归科创中心

1、博士后科研工作站从事研究工作的博士后，市级最高可获得30万元生活补贴，区县、开发园区再给予相应配套支持，总计最高可达60万元；出站后留宁波工作，最高可获得50万元补贴。创业政策 甬江引才工程：入选的个人或团体可额外获得最高2000万元的创业补贴。

2、创业人才项目要求申报人一般应拥有硕士及以上学历学位或业内较高影响力，具备3年以上相关从业经历，年龄不超过65岁，近5年内来宁波创业或工作，企业实际到位注册资金中创业人才（自然人）货币出资不少于规定金额。

3、浙江省高层次人才引进申报的相关信息如下：申报对象及条件 青年人才：需在知名高校取得博士学位，年龄不超过40周岁，并在海外有连续36个月的工作经历。 创新长期人才：通常需要博士学位，且在国外担任副教授以上职务，或在国际知名企业有高级职务。

绍兴市上虞区:给予高层次人才80万至200万元的房票补贴

1、人才新政0版规定，上虞区将给予高层次人才80万至200万元不等的房票补贴或为期10年每年3万元至10万元不等的租房补贴，同时享受住房公积金贷款政策，以及子女就学、配偶工作安排、医疗保障、疗休养等一系列服务保障措施。

2、(体验款：食宿全包+交通补贴 ) 大学生来绍参加人才交流活动补贴 受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的高校在校生，给予200—1500元交通补贴，并按每人每天150元标准安排食宿。

3、不限制。上虞人才补贴是对引进人才给予极具竞争力的房票补贴，是不限制应届的。对普通全日制本科及以上学历高校毕业生，可以来上虞先落户，再就业；如果先落户未就业，在最长半年的时间内，每月经本人申请给予1000元的求职补贴。

4、上虞高层次人才房票补贴申请时间是一年以内。符合条件的培训人员取得相应证书发证之日起一年内随带相关资料向区人力社保局提出晋升补贴申请。

5、从来绍工作时间算起，先买房后就业人才的房票补贴对象仅限毕业年度到绍工作且毕业年度首次购房的高校毕业生；符合条件的夫妻双方，均可按对应标准享受房票补贴。各区、县(市)补贴对象、标准、要求等以属地政策文件为准。

6、符合条件的夫妻双方，均可按对应标准享受房票补贴，双方房票补贴总额不得高于所购住房房款。人才房未满五年转让或者终止在虞工作的，按比例退还房款，计算时间从兑现时间或不动产证办理时间开始计算。转卖人才房去换购其他上虞房产需退还房补，不能把人才房限制转移到换购房产而不退房补。

钱塘新区人才政策

新区重视人才的生活保障，加快人才专用房建设，推出住房奖励政策，对不同层次的人才提供专用房出售、购房补助、租房补贴等优惠措施。对于高层次人才的配偶随迁且无法安排工作的，用人单位将参照本单位人员平均工资水平为其发放生活补贴，并按规定办理社会保险，其出国前的缴费年限可累计计算。

杭州钱塘新区推出了一系列人才补贴政策，旨在吸引更多优秀人才投身于该地区的建设与发展。对于来新区工作的应届博士毕业生而言，他们将享受到包括一次性生活补贴、安居补贴和主导产业薪酬补贴在内的多项福利，总金额高达44万元。

钱塘新区为了吸引和留住人才，制定了详细的人才补贴政策。对于来新区工作的博士毕业生，可以一次性获得生活补贴、安居补贴以及主导产业薪酬补贴，总计金额为44万元；硕士毕业生可以获得182万元的补贴；而本科毕业生则可以获得88万元的补贴。为了进一步促进经济发展，钱塘新区还发布了“1+4+X”的政策体系。

钱塘新区致力于提升教育水平，近期召开了“美好教育先行区”动员大会。新区发布了《加快教育现代化打造美好教育先行区的实施意见》及《教育人才引进办法》。根据政策，引进的第一类教育人才将获得最高达100万元的一次性奖励。《办法》于2019年9月1日起施行，规定引进的第一类人才需服务满十年。

杭州钱塘新区为吸引和留住人才，推出了一系列丰厚的补贴政策。针对应届毕业生，新区为博士生提供高达44万元的一次性生活、安居和薪酬补贴，硕士毕业生可得182万元，本科毕业生则为88万元。这显示了新区对高层次人才的高度重视。

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